1.2.4. Продуктивные факторы экономики

Общественная производительность труда зависит от многих обстоятельств, но в наибольшей степени – от самого человека и от его заинтересованности в результатах труда. А именно, от его ума, образования, умения, знаний, физической ловкости и силы, здоровья. От его энергии, решительности, честности, рассудительности, здравого смысла, такта, умения общаться с другими людьми. От желания трудиться, от индивидуальной и общественной культуры труда. Поэтому всё то, что способствует выработке у людей перечисленных качеств, ведёт к увеличению ОПТ. К ним относятся эффективные методы обучения и воспитания, здоровье отца, матери и ребенка, психологический, нравственный климат в семье, в коллективе и в обществе, физкультура и спорт, экология, вся инфраструктура проживания и отдыха людей.

Понимание того, что воспроизводство качественной рабочей силы является продуктивным делом, нашло отражение в трудах В. Петти, А. Смита, А. Маршалла, Т. Шульца, Г. Баккара и многих других. Под влиянием их разработок вложения в человека прогрессивными менеджерами стали рассматриваться не как непродуктивные расходы, а как главные источники процветания фирмы и общества, не менее весомые, чем капиталовложения в основные фонды. Поэтому в ХХ веке накопление человеческого потенциала в передовых странах опережало рост материального капитала. В частности, подъём благосостояния США по крайней мере на 15 – 30% обязан повышением образовательного уровня рабочей силы. Не меньшие расходы производятся на здравоохранение и на социальные нужды граждан. Отсюда если затраты на воспроизводство рабочей силы в Штатах с 1947 по 1989 годы увеличились в 5.5 раз, то на воспроизводство основного капитала – только в 3.7 раза.

Производительность существенно зависит также от условий труда и от быта людей. Более того, любые меры, улучшающие эргономику труда, увеличивают его результативность. Но особенно сильно на ОПТ влияет степень удовлетворения потребностей людей: чем она выше, тем значительнее вклад работников в производство. В самом деле, для поддержания холостого хода рабочего как машины требуется питание, равное примерно 2 Мкал в день. Следовательно, если он потребляет 3 Мкал, тогда на полезную работу им может затрачиваться только 1 Мкал или 33% от энергии, заключённой в съеденной им пище. А если рабочий потребляет продукты, калорийность которых равна 4 Мкал, тогда на работу им уже может затрачиваться 2 Мкал. То есть при увеличении количества пищи на 25% он способен совершить в два раза больше полезной работы, чем раньше. Отсюда акад. С.Г. Струмилиным делается вывод, что «...чем больше мы вздумали бы сэкономить на заработке и продовольственных нормах, тем больше принесли бы себе убыток».

Ему вторит известный предприниматель Г. Форд: «Вопрос о заработной плате более важен для предприятия, чем для рабочего: он более затрагивает производство, чем рабочую силу. Недостаточный заработок гораздо скорее повредит производству, чем рабочему». Экономия на человеке, таким образом, является весьма расточительным делом, какими бы заманчивыми перспективами она ни прикрывалась. И поэтому на самом деле все непопулярные меры, в конечном итоге, являются регрессивными.

ОПТ в немалой степени зависит от технической вооружённости труда, и на эту тему писалось много. Однако воздействие это не является однозначным. Изготовление и обслуживание машин и механизмов требует столь большого труда, что не всегда их применение экономит общественный труд. Поэтому в динамике прогресса большую роль играет качественное состояние основных фондов, чем количественное. Отсюда наука, разрабатывающая прогрессивные принципы, машины и технологии, признаётся одной из главных производительных сил общества. «Наша экономика основана не на естественных ресурсах, а на умах и применении научного знания» (Президент АН США Ф. Хандлер). «Нет ничего сильнее знания, оно всегда и во всём пересиливает и удовольствия, и всё прочее» – утверждал Платон.

И в развитых странах это всячески стимулируется. Так, только на реализацию принятой в 2001 году решением Конгресса США программы совершенствования образования «Равные возможности для детей» было выделено $26.5 млрд. Общий же уровень расходов на образование в передовых странах составляет ныне 5 – 6% от ВНП. В то же время в современной России они никогда не достигали 1%, а в кризисные годы не превышали 0.23% от ВВП. В результате средние зарплаты профессоров, работающих в Высшей школе страны, оказались в полтора раза ниже средних заработков в стране. А оклады доцентов, ассистентов, лаборантов и озвучивать неприлично. Заработки учителей традиционно не обеспечивают минимальный уровень самого элементарного проживания. Полагать, будто всё это стимулирует развитие страны и создаёт условия для увеличения в ней ОПТ, не приходится.