2 Подхода трактовки социальной стратификации:
функциональный подход (ответственность возлагается на самого индивида)
марксистский подход (внимание на экономические отношения, существующие в обществе)
Социальная стратификация – это иерархическая расположение социальных групп (статусов) в обществе.
Критерии:
1)Экономический (люди разделяются уровнем жизни)
2)Политический (объем властных и управленческих функций)
3)Культурный (уровень образования и квалификация)
4)Критерий социального престижа (субъективный)
Социальная страта – это слой людей, которые имеют сходные объективные показатели по 4 критериям.
Эйджизм – дискриминация по отношению к возрасту.
Типы социальной стратификации:
Рабство
Касты - замкнутые эндогамные группы людей, связанные единством наследственной профессии.
- брахманы (жрецы)
-кшатрии (воинская знать)
-вайшьи (свободные общинники)
-шудры (все остальные)
Эндогамность –не было смешения брака, движение внутри каст
Сословия – это общественные группы людей, которые различаются по экономическому и правовому положению
Дворяне – 1.5 %
Духовенство – 0.5%
Купцы – 0.3%
Мещане - 77.1%
Казаки – 2.3%
ноябрь 1917 - Дектер об уничтожении сословий и гражданских слоев
1) Марсистская
Классы - это большие группы людей, которые различаются: 1) по месту в исторически определенной системе общественного 2) производства по отношению к средствам производства ( отношение собственности) 3) по роли в общественной организации труда 4) по способам получения и доли общественного богатства, которым они располагают.
2)Социально -статусная модель М. Вебера
Классы- группы людей, которые предлагают на рынке свои услуги (собственники, рабочие, интеллигенция)
Статусные группы – социальный престиж определяется образом жизни
В современном обществе много критичности, много новых социальных групп -> размытость соц. страт, критерии собственности необходимы, но не обязательны.
Методика ESOMAR
1) Соц. статус члена домохозяйства, приносящий основной доход.
2) Наличие экономических ресурсов.
3)Характер труда
4)Образование
5)Количество подчиненных
3.
Уровень материального благосостояния:
- появились новые социальные слои(предприниматели, фермеры)
95%- наемный труд
1,5% предприниматели
-социальное неравенство усугубилось
Лекция 6 (17.04.2012)
Личность и социальный контроль
1. Понятие личности. Социализация
2.Социальные статусы и роли
3. Социальный контроль. Девиация
4.Теории отклоняющегося поведения
В понятие личность подчеркивается социальная природа человека.
Личность- это человек, как объект и субъект общественных отношений.
Индивид- это единичный представитель той или иной социальной общности.
Факторы, влияющие на формирование личности:
1) Биологическая наследственность
2)Физическое окружение человека
3)Факторы социальные
Социализация- это процесс усвоения человеком социального опыта.
Сферы реализации социализации:
1) Деятельность ( усвоение норм)
2)Общение (коммуникативные особенности)
3)Развитие самопознания
Стадии социализации (соответствуют возрастным этапам развития человека):
-детство
-отрочество
-юность
-взрослость
Формы социализации (определяются формой включения индивида в ту или иную деятельность)
Институты социализации:
Семья; Школа; СМИ; Учреждения трудовой деятельности; Армия….
Социальный статус- это позиция, которую индивид занимает в социальных группах и в обществе в целом.
Виды статусов:
1) Предписанный – получается с рождения не зависимо от личных усилий.
2)Достигаемый – приобретаемый трудом человека
Статусное несовпадение - высшая позиция в одной социальной группе и низшая в другой.
Статусная несовместимость – статусы противоречат друг другу.
Социальная роль – выражает динамические аспекты , совокупность действий которых должен выполнить человек, занимающий определенную позицию.
Аспекты:
1) Ролевое ожидание – предписания или требования, которые общество ожидает от человека.
2) Ролевое исполнение – то, как действует носитель социального статуса.
Санкции- меры, которые осуществляются социальной группой или обществом, что бы поддержать нормы.
Ролевой набор- Совокупность всех ролей, принадлежащих определенному статусу.
Ролевой конфликт – когда человек сталкивается с противоречивыми требованиями нескольких ролей.
Девиация- поведение, отклоняющееся в обществе от правил и норм.
Отклонение может иметь разные формы: групповая и индивидуальная
Девиация может быть : 1) первичная; 2) вторичная
Социальное отклонение может быть как положительное, так и отрицательное.
Девиантное поведение в российском обществе.
Уголовная преступность возросла, педофилия повысилась в 17 раз, наркомания, увеличилось количество беспризорных детей.
Концепции:
1)Биологическая
2)Психологическая
3)"Сверх Я" (соц. учения)
Типы индивидуального приспособления
Формы приспособления |
Культурные цели |
Средства |
Комфортность |
+ |
+ |
Инновация |
+ |
- |
Ритуализм |
- |
+ |
Бегство |
- |
- |
Мятеж |
+ |
- |
Лекция 7 (29.05.2012)
«Социальные институты и организации»
1. Социальные институты: понятие, структура, функции и виды.
2.Социальные организации: признаки, структура, типы.
Социальный институт ( лат.)- установление, учреждение.
Социальный институт- это совокупность норм и учреждений регулирующих определенную сферу общественных отношений и удовлетворяющих важной общественной потребности.
Функции:
1)Удовлетворение той или иной общественной потребности.
-Защита общества (личности, собственности, прав и свобод)
- Передача социального опыта новому поколению.
- Контроль над социальным поведением
2) Организация совместной деятельности людей
3) Обеспечение устойчивости общественных отношений
4)Социализация индивидов
Структура:
Люди, социальные нормы, устойчивая система социальных статусов и ролей, идеология, символические признаки.
Институализация - процесс образования социального института.
Виды социальных институтов.
Брак – социальная форма отношений между мужчиной и женщиной, посредством которого общество узаконивает их совместную жизнь
1)Семья – это соц. институт (малая соц. группа) члены которой связаны отношениями брака, родства или усыновления, общностью быта и взаимной моральной ответственностью.
Функции: воспроизводство населения, социализация детей, экономическая, хозяйственно – бытовая.
2)Экономические институты включают в себя производственные коммерческие и финансовые организации.
3) Государственно - правовые институты.
4) Институт воспитания (образования)
5) Институт науки
6)Институт религии
7)Идеологические институты
Социальная организация- это объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур.
Признаки:
1) Иерархия (разделение труда, система социальных статусов)
2) Функционально-целевая природа (создается для выполнения той или иной цели)
Виды цели: цель задания; цель ориентации; цели системного порядка.
3)Управляемость (управляющие и управляемые)
Управление- комплекс методов целенаправленного воздействия на работников.
Эффект Синергля
Структура:
1) Формальная (административно закрепленная система связей и норм)
2)Неформальная (как дополнение или альтернатива формальной)
3)Социально-психологическая (неформальная)
4)Групповая