- •В1 Методология науки, педагогической науки: определение, задачи, функции
- •В2.Философский и общенаучный аспекты методологии науки.
- •В3.Конкретно-научный и технологический аспекты методологии науки
- •В4.Характер соотношения научной и практической деятельности
- •В5.Генезис понятия методологии науки.
- •В6.Уровни методологического знания и их характеристика
- •В 7. Категориальный аппарат как основа научного знания
- •В8. Система научных понятий и образовательная концепция
- •В9. Основные правила и процедуры исследовательской деятельности
- •В 10. Методологическая культура педагога. Характеристика основных компонентов методологической культуры
- •В 11. Содержание понятия «методология педагогики». Нормативная направленность методологии педагогики. Функции методологии педагогики.
- •В 13. Определение, сущность и основные характеристики научного исследования. Классификация исследований.
- •В 14. Фундаментальные педагогические исследования. Прикладные педагогические исследования. Исследования-разработки.
- •В 15 Метод исследования: определение, сущность. Место и роль методов исследования в структуре научного исследования.
- •В 16 Взаимосвязь предмета и методов исследования. Классификации методов исследования.
- •В 18Метод наблюдения. Характеристика наблюдения как научного метода
- •В 19 Предмет педагогического наблюдения и виды наблюдений. Средства наблюдения.
- •В 20 Выбор предмета наблюдения. Протоколирование наблюдения. Требования к наблюдению и подготовка наблюдателей.
- •В 21 Обобщение педагогического опыта: индивидуального и массового.
- •В 22Метод эксперимента. Характер и задачи педагогического эксперимента. Планирование эксперимента.
- •В 23 Естественный и лабораторный эксперименты в психолого-педагогических исследованиях
- •В 24Интерпретация эксперимента, достоверность его результатов. Значение эксперимента в психологии и педагогике, его отношение к другим методам исследования.
- •В 25Метод анкетирования. Характеристика анкетирования как метода исследования
- •В 26Метод беседы (интервьюирование). Характеристика беседы как метода исследования.
- •В 27 Тесты: педагогические и психологические. Возможности применения тестов в исследованиях
- •В 28 Шкалирование. Измерение при изучении социальных отношений.
- •В 30Характеристика эмпирических методов психолого-педагогических исследований
- •В 31Характеристика теоретических методов педагогического исследования
- •В 32Выбор методов исследования
- •В 33Систематизация результатов, их интерпретация и изложение.
- •В 34Апробация работы. Апробация исследования - условие истинности результатов.
- •В 35Оформление результатов исследования
- •Требования к логике и методике изложения исследовательского материала.
- •В 36Основные виды изложения материалов исследования: научный опыт, доклад, сообщение, статья, рецензия, методические рекомендации и т.Д.
В 27 Тесты: педагогические и психологические. Возможности применения тестов в исследованиях
Метод тестирования - выполнение испытуемым заданий определенного рода с точными способами оценки результатов и их числового выражения. Этот метод позволяет выявить уровень знаний, умений и навыков, способностей и других качеств личности, а также их соответствие определенным нормам путем анализа способов выполнения испытуемым ряда специальных заданий. Такие задания принято называть тестами.
По В.И. Загвязинскому “Тест – это стандартизированное задание или особым образом связанные между собой задания, которые позволяют исследователю диагностировать меру выраженности изучаемого свойства у испытуемого, его психологические характеристики, а также отношения к тем или иным объектам. В результате тестирования обычно получают некоторую характеристику, показывающую меру выраженности исследуемой особенности у личности. Она должна быть соотносима с установленными для данной категории испытуемых нормами”. С помощью тестирования можно определить имеющийся уровень развития некоторого свойства у объекта исследования и сравнить его с эталоном или с развитием этого качества у испытуемого в более ранний период.
Тесты характеризуются следующими признаками: объективностью (исключением влияния случайных факторов на испытуемого), модельностью (выраженностью в задании какого-либо сложного, комплексного целого явления), стандартизированностъю (установлением одинаковых требований и норм при анализе свойств испытуемых, или процессов и результатов). По направленности тесты делятся на тесты достижения, тесты способностей и тесты личности.
а) Тесты достижений в основном дидактические, определяющие уровень овладения учебным материалом, сформированность у обучающихся знаний, навыков и умений. Дидактический тест следует понимать как систему заданий специфической формы и определенного содержания, расположенных в порядке возрастающей трудности, создаваемой с целью объективной оценки структуры и измерения уровня подготовленности обучающихся.
б) Тесты способностей чаще всего связаны с диагностикой познавательной сферы личности, особенностей мышления и обычно называются интеллектуальными. Они позволяют судить не только о результатах в усвоении определенного учебного материала, но и о предпосылках респондента к выполнению заданий данного типа, класса.
в) Тесты личности дают возможность по реакции на задания теста судить об особенностях свойств личности — направленности, темпераменте, чертах характера. Проявления свойств личности вызываются посредством предъявления проективного материала (незаконченные предложения, изображения, стимулирующие ассоциативные реакции респондентов).
В настоящее время существуют отработанные, качественные, достаточно эффективные тесты, для которых характерны прежде всего высокая валидность и надежность применения.
Надежность теста - его фундаментальная характеристика, показывающая, в какой степени ответы одной и той же личности совпадают при ее неоднократном тестировании данным тестом.
Валидность теста - пригодность теста для измерения свойства, качества, явления, которое хотят измерить.
Возможности метода тестирования нельзя переоценивать. Тесты должны применяться в совокупности со всеми другими методами.
Целесообразно применять не отдельный тест, а их совокупность, т. е. батарею тестов, добиваться их высокой надежности и валидности, повышать квалификацию исследователей. Все это создает предпосылки для широкого применения тестовых методик в психолого-педагогических исследованиях.