- •Вопрос №1
- •Вопрос №2
- •Вопрос №3
- •Вопрос №4
- •Вопрос №5
- •Вопрос №6
- •Вопрос №7
- •Вопрос №8
- •Вопрос №9
- •Вопрос №10
- •Вопрос №11
- •1Ая часть: «Человек и природа»
- •2Ая часть: «человек и его собственная психика»
- •3Я часть: «Генетические аспекты»
- •Вопрос №12
- •Вопрос №13 (а так же вопросы №14 - №18)
- •Вопрос №19
- •Вопрос №20
- •Вопрос №21
- •Вопрос №22
- •Вопрос №23
- •Вопрос №24
- •Вопрос №25
- •Наблюдение и наблюдательность.
- •Вопрос №26
- •Вопрос №27
- •Вопрос №28
- •Вопрос №29
- •Вопрос №30
- •Вопрос №31
Вопрос №23
Категория мотива в психологии. Определение и классификация мотивов. Мотив и мотивация. Типы мотиваций.
Мотив – побуждение к деятельности, связанное с удовлетворением потребности субъекта.
Классификация мотивов
Общепризнано то, что не существует единственной верной классификации мотивов. Классификаций столько, сколько существует оснований для классификаций.
По содержанию потребностей:
Биологические;
Социальные;
Мотивы достижения успеха;
Мотивы избегания неудач;
Самоуважение;
Самоактуализация;
По личностным установкам:
Личные;
Общественные;
Эгоистические;
Общественно-значимые;
Идейные;
Нравтсвенно значимые;
По видам деятельности:
Общения и игры;
Учения;
Профессиональной деятельности;
По времени проявления:
Постоянные;
Ситуативные;
Кратковременные;
Мотив и мотивация
Мотив – относительно устойчивые проявления, атрибуты личности.
Мотивация – Мотивация - это совокупность побуждающих факторов, которые вызывают активность личности и определяют направленность ее деятельности.
Термин «мотивация» в широком значении используется во всех областях психологии, которые исследуют причины и механизмы поведения человека и животных. Побуждающие факторы можно распределить на два относительно самостоятельных класса:
1) потребностей и инстинктов как источников активности;
2) мотивов как причин, которые определяют направленность поведения или деятельности.
Типы мотиваций
Внешняя мотивация
Один из двух основных видов мотивации. Внешняя мотивация обеспечивается внешним вознаграждением и подкреплением. Общие примеры мотивов поощрения являются деньги, приз, похвала и т.д. Внешние мотивы категории подкрепления – законы, предписания, штрафы и т.п.
Внутренняя мотивация
Второй основной тип мотивации. Обеспечение с помощью внутреннего вознаграждения и подкрепления. Веселость, радость и т.п. – награда за достижение успеха в чем-либо. Угнетение, грусть – последствия совершения ошибок. Общие примеры внутреннего подкрепления – «должен», «обязан», совесть, чувство вины. Вероятно внутренняя мотивация более сильна, когда м делаем что-либо ради удовольствия.
Зависимость. Здесь мотивом может служить желание получить удовольствие от встречи с любимым человеком, получение похвалы, принятие новой дозы наркотика. В общем все то, без чего мы чувствуем определенный дискомфорт. Потребность в еде/воде так же относится к этому типу мотивации. Чувство подкрепления в этой ситуации – чувство голода, чувство вознаграждения – удовольствие от поглощения еды.
Ориентация «от» и «к» Более известное название этой мотивации – «метод кнута и пряника». Одних людей проще мотивировать поощрением – «пряником», других наказанием – «кнутом». Люди, легко мотивируемые наказанием – ориентация «от» - они хотят уйти от наказания, боли, которая может быть им причинена. Легко мотивируемые поощрением – ориентированы «к», т.е. стремятся получить удовольствие.
Вопрос №24
Общие представления об ощущении. Классификация видов ощущений. Основные свойства.
Ощущение – психический процесс отражения отдельных элементарных свойств действительности, воздействующий на наши органы чувств. Ощущение – простейший, далее неразложимый психический процесс. Ощущение – чувствительность к физико-химическим свойствам среды.
Ощущение присуще и человеку, и животным. Однако они различны. Ощущения человека опосредованы его знаниями, общественно-историческим опытом человечества. Выражая какое-либо свойство предмета через слово, человек совершает обобщение этих свойств.
В ощущениях отражаются объективные качества явлений, их интенсивность и продолжительность. Ощущение – превращение энергии внешнего взаимодействия в акт сознания.
Классификация ощущений
Разделяют ощущения по критерию принадлежности к специализированным анализаторам. Выделяют ощущения: зрительные, слуховые, тактильные, вкусовые, обонятельные, проприоцептивные, двигательные. По расположению рецепторов, ощущения делятся на 3 группы:
Экстерорецептивные ощущения, связаны с рецепторами, находящимися на поверхности тела: зрительные, слуховые, обонятельные, кожные, вкусовые.
Интерорецептивные ощущения. Они связаны с рецепторами внутренних органов.
Проприорецетивные ощущения – кинестезические (двигательные) и статические ощущения, рецепторы которых находятся в мышцах, сухожилиях, связках.
Так же различают контактные и дистантные ощущения.
Основные свойства
Качество – специфическая особенность данного ощущения, отличающая его от все других видов ощущений. Качества зрительных ощущений: яркость, насыщенность.
Интенсивность – характеристика, определяемая силой действующего раздражителя и функциональным состоянием анализатора.
Длительность ощущения – временная характеристика, определяемая длительностью воздействия раздражителя, его интенсивностью и функциональным состоянием анализатора. Ощущение возникает не сразу, а через некоторый промежуток времени. Этот промежуток называется «латентным периодом ощущения». Так же ощущение и не исчезает сразу. Отрезок времени от прекращения раздражения анализатора до замечания этого называется «инерцией ощущения»
Пространственная локализация – характеристика ощущения, позволяющая определить местонахождение раздражителя.