3.4. Вопросы к дифференцированному зачету

1. Правовые основы деятельности организации.

2. Задачи, функции и принципы деятельности организации.

3. Полномочия должностных лиц организации.

4. Правовое обеспечение деятельности организации.

5. Делопроизводство в организации. Значение ведения делопроизводства при решении правовых вопросов.

6. Порядок проверки на соответствие законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов и других документов нормативного характера.

7. Организация работы по подготовке, заключению и контролю за исполнением договоров.

8. Организация претензионной и исковой работы в организации.

9. Порядок защиты имущественных и иных интересов организации при рассмотрении споров по искам, предъявляемым организациями или к организациям.

10. Предмет общего надзора и полномочия прокурора при осуществлении общего надзора.

11. Полномочия прокурора при осуществлении надзора за соответствием закону судебных решений.

12. Полномочия прокурора при осуществлении надзора за законностью и обоснованностью судебных решений.

13. Формы прокурорского реагирования на нарушения законодательства организациями и физическими лицам.

14. Судебный порядок рассмотрения и разрешения гражданских дел.

15. Судебный порядок рассмотрения и разрешения уголовных дел.

16. Судебный порядок рассмотрения и разрешения дел, возникающих из административных правоотношений.

17. Категории гражданских дел, которые рассматриваются в порядке особого производства.

18. Судебный порядок рассмотрения и разрешения хозяйственных дел.

19. Понятие и содержание приказного производства в хозяйственном процессе.

20. Документы, которые являются исполнительными документами.

21. Организация деятельности судебных исполнителей. Условия действий и полномочия судебного исполнителя

22. Государственные органы и должностные лица, осуществляющие уголовное преследование: полномочия, права и обязанности.

23. Общие условия предварительного расследования. Последственность.

24. Деятельность органов дознания по уголовным делам, по которым предварительное следствие обязательно. Деятельность органов дознания по уголовным делам, по которым предварительное следствие необязательно.

25. Общие правила производства следственных действий. Протокол следственного действия.

26. Милиция в Республике Беларусь: понятие, задачи, состав.

27. Основы, задачи и принципы деятельности нотариата. Лица, совершающие нотариальные действия.

28. Нотариальные действия, совершаемые нотариусами. Основные правила совершения нотариальных действий.

29. Виды юридической помощи, оказываемой адвокатами.

30. Гарантии адвокатской деятельности. Предмет адвокатской тайны.

Перечень вопросов является примерным. Руководитель практики, принимая зачет, формулирует вопросы с учетом специфики деятельности конкретных организаций – баз практики. Отвечая на вопросы, студенты должны приводить конкретные примеры из деятельности организаций – баз практики.

3.5. Обязанности руководителя практики

Руководитель практики от кафедры:

• знакомит студентов с программой практики, выдает им индивидуальные задания и дневники практики;

• разъясняет студентам порядок заполнения дневника практики и отчета о прохождении практики;

• посещает базы проведения практики;

• оказывает необходимую помощь руководителям практики от базы практики;

• контролирует выполнение студентами индивидуального задания, программы практики, своевременность заполнения дневника практики;

• оказывает помощь в подборе материалов для курсовых работ;

• консультирует студентов по вопросам выполнения индивидуальных заданий;

• готовит отзывы о выполнении студентами программы практики;

• выявляет и своевременно устраняет недостатки в организации практики, при необходимости сообщает о них руководству организации;

• рассматривает отчеты о прохождении практики;

• составляет письменный отчет о работе, проделанной в связи с осуществлением руководства практикой, и в трехдневный срок представляет его на кафедру.

Организации, где проводится практика, осуществляют общее и непосредственное руководство этой практикой. Руководитель практики, назначаемый от организации и осуществляющий ее общее руководство, подбирает опытных специалистов для непосредственного руководства практикой в данной организации.

Непосредственный руководитель практики от организации:

• совместно с руководителем практики от кафедры организует качественное прохождение практики студентами, проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;

• утверждает рабочий план практики;

• знакомит студентов с задачами, функциями и структурой базы практики;

• осуществляет контроль за работой студентов во время выполнения ими программы практики и индивидуального задания;

• контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, своевременность заполнения дневника практики и оформления отчета о прохождении практики;

• оказывает помощь студентам в подборе материалов, необходимых для оформления отчета, написания в будущем курсовых работ;

• готовит на каждого студента характеристику-отзыв, в которой указывает степень выполнения студентом программы практики и индивидуального задания, дисциплинированность студента в период прохождения практики, приобретенные им практические навыки, умение студента самостоятельно решать правовые вопросы, способность применять на практике знания, приобретенные в процессе обучения, и нормы действующего законодательства.