- •Факультет управления и региональной экономики
- •Методические указания по прохождению практики по специализации
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель, задачи и объект практики
- •2. Организация и научное руководство
- •3. Методика проведения исследования
- •4. Оформление и основное содержание отчета
- •Приложение 1
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет управления и региональной экономики
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
Методические указания по прохождению практики по специализации
для студентов 4 курса дневной формы обучения
специальности «Менеджмент организации»
Волгоград 2005 г.
Составители:
Д.э.н., профессор Ломовцева О.А.
К.э.н., доцент Мордвинцев А.И.
К.э.н., доцент Саркисян В.Г.
К.э.н., ст. преп. Барсегян А.Г.
Утверждено на заседании кафедры экономики и менеджмента ВолГУ
"___"__________200 __ г.
Зав.кафедрой
экономики и менеджмента
д.э.н., профессор Ломовцева О.А.
Утверждено на заседании методической комиссии факультета управления и региональной экономики ВолГУ
"___"__________200__г.
Председатель УМК, к.с-х.н., доцент Седанов Г.В.
Декан факультета, к.г.н., доцент Фесенко В.В.
Содержание
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ 1
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ОБЪЕКТ ПРАКТИКИ 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И НАУЧНОЕ РУКОВОДСТВО 7
3. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ 11
4. ОФОРМЛЕНИЕ И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА 13
Введение
Прохождение студентами практики по специализации имеет весьма важное значение, так как в настоящее время на большинстве предприятий превалирует компенсационная кадровая политика, основанная на подборе работников, уже имеющих определенный опыт работы.
Практика по специализации – это вид практики, предоставляющий студенту возможность накопления определенного опыта, необходимого для решения конкретных организационно-экономических задач предприятия в рамках выбранной студентом специализации. Практику по специализации студенты очной формы обучения проходят по завершению четвертого курса. Во время прохождении практики по специализации студент знакомится с технико-экономическими особенностями, специфичными для конкретного предприятия, изучает производственную, финансовую, управленческую, кадровую и другие подсистемы. Именно прикладное применение полученных за время учебы теоретических знаний и структурированный, в зависимости от выбранной специализации, сбор необходимой для дальнейших исследований информации – являются главными задачами практики по специализации.
Являясь важной составляющей частью учебно-подготовительного процесса, практика по специализации организуется и проводится на основе утвержденной программы, в которой определен перечень рассматриваемых вопросов и необходимых для выполнения заданий.
1. Цель, задачи и объект практики
Целью практики по специализации является предоставление возможности накопления опыта в рамках выбранной студентом специализации, а также получения теоретических и практических материалов, необходимых для подготовки и защиты отчета по данному виду практики.
Для достижения основной цели практики по специализации студент должен решить следующий комплекс задач исследовательского и практического характера:
изучение основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;
выявление основных организационных и экономических проблем предприятия;
поиск путей решения выявленных проблем в рамках выбранной специализации;
сбор необходимой документации и информации для подготовки отчета по практике.
За время прохождения практики по специализации студенты также овладевают приемами научно-исследовательской работы, изучают опыт организационной и управленческой деятельности, что позволяет решать задачи теоретического и практического характера.
Местом прохождения практики по специализации могут быть различные отделы предприятий и организаций всех форм собственности, выполняющие организационные, управленческие и аналитические функции.
Это планово-экономические и финансовые отделы, отделы организации труда и заработной платы, маркетинговые и другие функциональные отделы.
В случае, если студенты проходят практику на малых предприятиях с небольшим количеством работников, то при составлении отчета необходимо более подробно описать должностные обязанности персонала и виды деятельности фирмы, а также полнее раскрыть роль и место фирмы в занимаемой отрасли народного хозяйства.