- •1. Виды психолого-педагогических практик.
- •2. Основная цель и общие задачи психолого-педагогических практик.
- •3. Значение психолого-педагогических практик.
- •4. Организация и руководство практикой учащихся (студентов).
- •Характеристика каждого из видов практик: цель, задачи, содержание, особенности организации, критерии оценки деятельности студентов-практикантов.
- •Летняя практика (учебная и производственная).
- •Преддипломная практика.
4. Организация и руководство практикой учащихся (студентов).
В ссузах руководство практиками осуществляется:
заместителем директора по учебно-воспитательной работе и практике;
курсовым руководителем практики;
групповым руководителем-методистом.
В д\с практикой руководят заведующая, методист, воспитатели.
Обязанности рук-лей практики (распространяются на все виды практик).
Общее руководство практикой осуществляется заместителем директора по учебно-воспитательной работе и практике. Он обязан обеспечить базу для прохождения практик, урегулировать финансовые вопросы.
Курсовой руководитель практики:
обеспечивает четкую организацию и планирование всех видов практики, подводит итоги практики;
подбирает базовые учреждения для практики;
проводит совещание по организации и проведению практики с групповыми руководителями, заведующими и методистами ДОУ;
контролирует оформление документовпо оплате специалистов, привлекаемых при проведении педагогической практики;
готовит предложения к поощрению работников учреждений образования, студентов, преподавателей;
составляет отчет по практике;
обобщает опыт, вносит предложения по её совершенствованию.
Групповой руководитель-методист:
осуществляет организацию и непосредственное руководство работой студентов-практикантов своей подгруппы;
совместно с заведующей, методистом проводит инстркутивно-методическую работу с сотрудниками, принимающими участие в практике, распределяет студентов по возрастным группам;
организует наблюдение и проводит анализ педагогического процесса, направляет работу студентов в период практики;
дифференцированно оценивает каждый день работы студента, оказывает консультативную помощь пр и разработке конспектов занятий, развлечений и т. д.;
способствует установлению отношений сотрудничества между педагогами и студентами, помогает практикантам наладить с детьми личностно-ориентированное общение;
подводить итоги практики: проверяет и анализирует отчётную докуменацию стутентов проводит итоговый педсовет в детсаду, готовит студентов к итоговой конференции в колледже;
оказывает научно-методическую помощь базовым учреждениям.
Руководитель (заведующая, методист) дошкольного образовательного учреждения:
обеспечивает условия для проведения педогогической практики
знакомит студентов с детским садом и его сотрудниками;
совместно с групповым руководителем обеспечивает распределение студентов по группам и выполнение программы прагтики;
выборочно анализирует работу практикантов, оказывает консультативную помощь при подготовке и проведении образовательной работы дошкольников;
учавсвует в итоговом педагогическом совете и конференции.
Воспитатель дошкольного образовательного учреждения:
знакомит студентов с планами своей работы, проводит открытые занятия и другие режимные моменты;
совместно с групповым руководителем консультирует студентов при подготовке и выполнение заданий;
помогает студентам установить контакт и изучить взаимоотношения в группе дошкольников;
присутствует на проводимых студентами заняих, участвует в их обсуждении и оценке;
принимает участие в анализе и оценке работы студентов на практике.
Основные критерии оценки практики студентов:
качество выполненых заданий;
уровень и глубина анализа педогогической деятельности;
отношение к деятельности (дисциплинированность, добросовестность, ответственность, инициативность);
проявления независимости в суждениях, собственной позиции, творчества;
умение общаться в системе “студент-воспитатель”, “студент-дети”, “студент-администрация”, “студент- групповой руководитель”.