ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Уральский государственный университет путей сообщения» (УрГупс)
Факультет: Экономики и управления
Курсовая работа
По дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда»
На тему: «Рабочие места и их классификация, оснащение, планировка рабочих мест»
Проверил преподаватель: Выполнила студентка
Пятышина Л.В. группа Эк-319
Мясоедова М.С.
Екатеринбург
2012
Содержание
Введение………………………………………………………………..2
Теоретическая часть:
Различают следующие виды рабочих мест…………………….4
Оснащение рабочих мест………………………………………..9
Планировка рабочих мест……………………………………...14
Практическая часть:
Технолого-нормировочная карта……………………………...19
Заключение……………………………………………………………20
Введение.
Рабочее место является первичным элементом производственной структуры предприятия, той элементарной ячейкой, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление им. Оно объединяет в единое целое средства и предметы труда, а также и сам труд, здесь достигается его главная цель — создается новый продукт, оказываются услуги или осуществляются технико-экономическое обеспечение процесса производства и управление им. От состояния организации рабочего места зависит уровень производительности труда как непосредственно на рабочем месте, так и на участке, в цехе, на предприятии и многие другие экономические показатели функционирования предприятия (себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и т. п.).
Рабочее место — это часть объема производственного помещения, оснащенного в соответствии с требованиями определенного технологического процесса необходимым технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием и устройствами, оснасткой и различным инвентарем, необходимым исполнителю или группе исполнителей для выполнения производственного задания (работы или операции).
Рабочее место должно быть хорошо организовано.
Под организацией рабочего места понимают его оснащение, планировку и обслуживание, т. е. систему мероприятий по созданию необходимых условий для достижения высокопроизводительного труда при максимальном использовании оборудования и технических возможностей.
Первым элементом организации рабочего места является его оснащение, т. е. его размеры (площадь, высота, объем занимаемого им производственного пространства) и все необходимое для конкретного трудового процесса (средства труда и вспомогательные предметы оснащения).
Все средства оснащения на рабочем месте должны быть расположены в определенном порядке, обеспечивающем экономию труда работника. Это достигается путем рациональной планировки рабочих мест — второй элемент организации рабочих мест. Под ней понимают, с одной стороны, рациональное размещение самих рабочих мест на площади производственных цехов и участков, а с другой — размещение в пределах каждого рабочего места технологического и вспомогательного оборудования, производственного и хозяйственного инвентаря и работника или работников с созданием для них необходимых условий и удобств.
Третьим элементом организации рабочих мест является их обслуживание. Необходимость обслуживания обусловлена тем, что рабочие места в современном производстве специализированы и территориально обособлены, что вызывает необходимость выполнения ряда вспомогательных работ специально выделенными для этого работниками в порядке разделения труда.
Все вышеупомянутые элементы организации рабочего места являются наиболее общими. Однако единых рекомендаций по оснащению, планировке и обслуживанию рабочих мест не существует, поскольку рабочие места разнообразны, специфичны, а зачастую и уникальны. Их можно только приблизительно сгруппировать и классифицировать по важнейшим отличительным признакам, таким как: технологические особенности производства, уровень специализации, уровень механизации и автоматизации выполняемых работ, оснащение оборудованием, характер обслуживания, тип производства, постоянство расположения, численность рабочих-исполнителей и др.
Рабочие места и их классификация, оснащение, планировка рабочих мест.