Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
микроэкономика ответы.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
123.9 Кб
Скачать

57.Дилемма заключенного. Применение теории игр для объяснения поведения фирм в условиях олигополии.

Теория игр представляет собой интересный инструментарий для объяснения представления фирм в условиях дуополии.

58.Модель ж. Бертрана для дуополии, манипулирующей ценой.

Фирме достается весь рынок, если цена на ее продукцию ниже цены продукции конкурента; при

обратном соотношении цен фирма вытесняется с рынка.

59.Рынок труда и его общая характеристика

Рынок труда — рынок, на котором домохозяйства предлагают, а фирмы и гос-во предъявляют спрос на фактор производства «труд».

Характеристика:

• на этом рынке продается и покупается не способность к труду, а услуги труда.

• спрос на труд является производным от спроса на блага, в изготовлении которых он участвует.

• Взаимоотношения между продавцом и покупателем на рынке труда имеют более длительный характер, чем на рынке товаров и услуг.

• На предложение труда оказывают влияние не только

• Рынок труда имеет дело с живыми людьми, которым присущ спектр переживаний

60.Рынок труда в представлении отдельного работника. Выбор между доходом и досугом.

61.Совершенная конкуренция на рынке труда: краткосрочный и долгосрочный период

В краткосрочном периоде перед фирмой стоит вопрос, какое кол-во услуг труда следует приобрести на конкретных условиях — то есть при сложившейся на совершенно конкурентном рынке рыночной ставки зарплаты и при постоянном объёме остальных факторов производства.

В долгосрочном периоде фирма выберет оптимальное соотношение факторов, позволяющее ей

оптимизировать суммарные затраты на их приобретение.

62.Роль профсоюзов на рынке труда. Монополия профсоюза на рынке труда.

Целью профсоюзов является улучшение условий труда и, в первую очередь, повышение ставки

заработной платы. Существует единственная фирма — покупатель услуг труда работников определённых профессий и специализаций. Привлекая дополнительных работников более высокой ставкой зарплаты, монополист вынужден увеличивать зарплату и остальным работникам, нанятым ранее.

63.Монопсония фирмы на рынке труда. Двухсторонняя монополия на рынке труда.

Ситуация, когда организованный профсоюз противостоит фирме-монопсонисту, называется

двухсторонней монополии на рынке труда. Значение зарплаты зависит от соотношения сил профсоюза и работодателя и направлено на перераспределение ренты между фирмой и профсоюзом. Занятость при этом меняется незначительно и существенно ниже той, которая была при совершенной конкуренции.

64.Рынок капитала и его виды. Цена на рынке капитала.

Капитал — любая ценность приносящая поток дохода.

Различают 3 вида капитала:

1. рынок капитальных благ — рынок, на котором покупаются основныеми оборотные производственные фонды.

2. Рынок услуг капитала, который может быть внешним и внутренним. Цена услуг капитала — арендная плата за 1 час работы оборудования.

3. рынок заемного капитала — рынок, на котором предприниматель заимствует майонезный капитал с целью его инвестирования в создание производительного блага. Цена заемного капитала — ссудный процент.