- •1. Сущность заработной платы. Принципы и основные элементы ее организации.
- •2. Состав фонда оплаты труда и методы его определения.
- •3. Тарифная система и ее основные элементы в Республике Беларусь.
- •4. Cдельная форма заработной платы: сущность, условия применения, виды.
- •5. Повременная форма оплаты труда; сущность, условия применения, виды.
- •6. Бестарифная система оплаты труда.
- •7. Система премирования работников предприятия.
- •8. Понятие и классификация затрат на производство и реализацию продукции.
- •9. Себестоимость продукции. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции.
- •10. Классификация затрат, входящих в себестоимость продукции, по экономическим элементам.
- •11. Калькулирование себестоимости продукции. Классификация затрат, входящих в себестоимость продукции, по статьям калькуляции.
- •12. Основные налоги и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, включаемые в себестоимость продукции.
- •13. Себестоимость продукции и ее виды: цеховая, производственная, полная.
- •14. Методика расчета косвенных расходов на себестоимость единицы продукции.
- •15. Источники, факторы и пути снижения издержек.
- •16. Сущность и функции цены. Система цен и их классификация.
- •17. Современные методы ценообразования: методы, ориентированные на издержки производства.
- •18. Современные методы ценообразования: методы, ориентированные на качество и конкурентоспособность продукции.
- •19. Современные методы ценообразования: методы, ориентированные на рыночную конъюнктуру.
- •20. Система ценообразования Республики Беларусь. Государственное регулирование ценообразования в Республике Беларусь.
- •21. Экономическая сущность и виды прибыли на предприятии.
- •22. Механизм формирования и распределения прибыли предприятия.
- •23. Распределение чистой прибыли предприятия.
- •24. Рентабельность: показатели, методы исчисления.
- •25. Сущность экономической эффективности производства.
- •26. Показатели абсолютной экономической эффективности.
- •27. Показатели сравнительной экономической эффективности.
- •28. Планирование производственной деятельности на предприятии.
- •29. Производственная программа предприятия: сущность, назначение.
- •30. Натуральные и стоимостные показатели производственной программы.
- •31. Обоснование производственной программы с помощью метода безубыточности.
- •32. Производственная мощность предприятия и методика ее расчета.
- •33. Среднегодовая производственная мощность.
- •34. Обоснование производственной программы действующими производственными мощностями. Баланс производственных мощностей.
- •35. Показатели эффективности производственной мощности. Мероприятия по наращивания производственных мощностей.
- •36. Экономическая сущность конкуренции и ее виды.
- •37. Методика оценки конкурентоспособности продукции предприятия.
- •38. Качество продукции. Факторы, влияющие на качество продукции предприятия.
- •39. Система показателей качества продукции.
- •40. Система менеджмента качества (смк) продукции. Экономическая эффективность смк на предприятии.
- •41. Сущность и значение стандартизации и сертификации продукции предприятия.
- •42. Экономическая сущность инвестиций и инвестиционной деятельности на предприятии.
- •43. Классификация инвестиции и источников их финансирования.
- •44. Структура инвестиционного цикла.
- •45. Статические методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •46. Динамические методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.
- •47. Инвестиционный бизнес-план предприятия.
- •48. Сущность инноваций и их классификация.
- •49. Основные стадии инновационного процесса.
- •50. Методы расчета экономической эффективности инновационной деятельности на предприятии.
- •51. Стимулирование инновационной деятельности предприятия.
- •52. Инновационный потенциал предприятия и его составляющие.
- •53. Риски предприятий, их виды и особенности.
- •54. Методы управления и предупреждения рисков на предприятии.
- •55. Методические аспекты оценки стоимости рисков предприятия.
- •56. Сущность формы и показатели уровня концентрации производства.
- •57. Сущность, формы и показатели уровня специализации и кооперирования производства.
- •58. Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства.
- •59. Экономические аспекты комбинирования промышленного производства.
50. Методы расчета экономической эффективности инновационной деятельности на предприятии.
Ни одно предпр не м существ долго без усоверш в своей деят-ти. Побудит мотив для внедр инновац– созд конкур приемущ, котор проявл в сниж издерж и увел приб.
И деят-ть предпр – деят-ть, направл на использ рез-в науч исслед и разраб для обновл номенкл изд, улучш кач продукц, соверш технолог ее изгот.
ИДП м вкл: 1. проверк науч иссл, лаб-констр раб 2. подбор мат-лов для изгот нов продукц 3. проектир, изгот, испыт, освоен образц нов техники, продукц. 4. разраб нов орг-упр реш, направл на реализ инновац 5. подг, обуч и переквалиф персонал.
Источн финаансир И: собст ср-ва (эмисс акций, Пч, аморт Ф), заемн (кредит, лизинг..).
Эк эф-т от реализ инновац на предпр возм за счет сниж себест и увел приб за счет возр V продаж. Общ сумм эконом от сниж себест возм за счет эконом мат затр.
На мат-лах: Эм=(Нр0-Нр1)*Ц*Нг. На п/фабр и на ЗП (путем сокр врем (трудоем), замещ руч труда машин).
Эконом: уменьш отчисл на соц нужды и прочая эконом (сокр аморт отчисл и трансакц издерж (на упр-е произ-вом, сокр-е инф-ции)).
Для оценки эк эф-ти И использ след общ пок-ли: 1. рентаб затр на И деят 2. срок окуп инновац проекта 3. чист тек стоим NPV 4. внутр норма рентаб IRR 5. индекс дох-ти PI.
Частн пок-ли эф-ти И выраж в изменении ПТ, ФО, МЕ..
51. Стимулирование инновационной деятельности предприятия.
Стимулир персонал на предпр – сис-ма способ возд высш управленч персонала на раб-в с целью повыш их ПТ и эф-ти субъекта хоз-я. Осн направл стимулир — моральн, эк, мат, организац, техн, психол, соц.
Эк стимулир предпр - подразум правила эк повед, разраб в гос-ве с пом з-нов и норм актов.
Эк стимулир И – созд в гос-ве науч обосн правил эк повед для субъектов хоз-я, котор способст И процессу, росту приб предпр и платежей в гос и местн бюдж.
Премир персонала за И: вознагр за откр и изобр; прем за вып особ важн задан; разов поощр за созд, освоен и реализ нов продукц; прем за освоен нов техн, технол; поощр за эконом МКЭ; индивид поощр за рационализ; разов вознагр за достиж в обл кач и сертиф-и продукц; разов вознагр за инновац в обл эколог и утилизац отх произ-ва; раз поощр за содейств иннов-м.
Источники ден выплат: приб и себест продукции.
52. Инновационный потенциал предприятия и его составляющие.
На совр этапе на произ-во и соц эк процессы влияет НТП.
Ускор НТП оказ эфты: эк, ресурсн, технич, соц.
Эк: проявл в росте ПТ, повыш кач использ произ рес-в.
Рес: высвобожд рес-в на предпр, если предпр старается сохр тот же V произ-ва.
Техн: появл нов техн, технол, рац предл.
Соц: повыш кач жизни гражд, улучш усл и безоп труд, сниж доли руч труда, приоритет развитие сферы усл.
Ядро Иннов Сферы – И предпр.
Осущ инноваций на предпр завис от фин возм, инновац потенциала.
И потенц – совок имеющ ср-в и возм-й по внедр нов техн, технол, форм и методов орг-ции произ-ва и труда с целью повыш эф-ти работы предпр.
И потенц – совок разл видов рес-сов, необх для осущ ИД.
Составл-ие И потенциала: V финансир, НИОКР на предпр, сост мат-техн оснащ НИОКР, сост и мощн опыт-эксп базы, налич резерв произв S для освоен опытн образц, кол-во и квалиф раб-в занят НИОКР.
Интенс и эф-ть использ И потенц оценив по парам-м: 1. наукоемк выпуск продукц = затр на ИД /V объем выпущ (отгр) продукц. 3% - безоп ур-нь. 2.доля нов продукц (освоен и появил на рынк в теч 3л) в общ V произв. 3. соотн традиц и прогрес технол 4. участие предпр в технол обмене и их доля на рынках И продукции. 5. степ И активн предпр 6. участ в ФПГ.