41) Рынок труда с совершенной конкуренцией
Черты:
большое кол-во работодателей
большое кол-во работников, предлагающих труд
отсутствие профсоюзов
отсутствие барьеров на вход на рынок
однородность предлагаемых рабочих мест и рабочей силы
Формирование 3/п одной фирмой:.
Предложение труда абсолютно эластично, т.к. 1 фирма не может оказать влияния на рыночную цену труда. Предельные издержки на труд постоянны (MRC = P = const)
Равновесная з/п определяется пересечением d and s, (MRC = MRP)
S(0AELe) – выручка
S(0WELe) – издержки на зарплаты
S(WAE) – прибыль
Конкурентный рынок труда в целом:
Рыночный спрос на труд определяется определяется сложением по горизонтали кривых спроса всех фирм. Кривая предложения будет восходящей т.к. при отсутствии безработицы фирмы вынуждены платить больше для привлечения работников, потому что у них есть альтернативные варианты выбора работы. Кривую предложения называют кривой издержек упущенных возможностей т.к. зарплата должна покрывать упущенную возможность альтернативного использования времени.
42) Рынок труда с несовершенной конкуренцией. Модель монопсонии.
Монопсония – наличие на рынке труда единственного покупателя трудовых ресурсов.
Черты рынка монопсонии:
1. Сосредоточение основной части занятых в отрасли на одной фирме.
2. Почти полное отсутствие мобильности работников.
3. Отсутствие объединения занятых.
4. Фирма диктует з/п.
Механизм рынка:
1) Кривые предложения труда для монопсонистов и для рынка труда в целом – совпадают. Она будет восходящей, т.е. чтобы привлечь доп. работников фирма вынуждена платить более высокую з/п.
2
)
Более высокая з/п установленная для
привлечения доп. работников должна
выплачиваться всем работникам нанятым
раньше и по более низким ставкам.
3) Предельные издержки на ресурс MRC будут превышать ставку з/п на величину необходимую для доведения ставки з/п, всех уже нанятых рабочих, до нового уровня.
4) Графически кривая MRC выше W. N – з/п монопсониста. MRC = MRP определяет кол-во занятых.
Вывод: при прочих равных условиях монопсонист максимизирует свою прибыль нанимая меньше работников и платит меньше з/п, чем на рынке сов. конкуренции.
43) Рынок труда под влиянием профсоюзов. Модель двухсторонней монополии.
П
роф.союз
– это объединение работников обладающих
правом на ведение переговоров с
предпринимателем от имени и по поручению
своих членов.
Цели проф.союзов:
*максимизация прибыли * улучшение условий труда работы *получение доп. выплат и льгот
Модель рынка с участием проф.союзов
Действия проф.союзов с одной стороны приводят к росту з/п. Wu >We , но с другой стороны к увеличению безработицы. Lu > Le . Исходя из этого проф.союзы стараются смягчить безработицу.
М
одель
двухсторонней монопсонии
С одной стороны монопсония с другой проф.союз.
Монопсония стремиться к установлению з/п WU < WM - меньше равновесной ставки, а проф.союз и сверх равновесной ставки. Это приводит к тому что з/п устанавливается между WU и WM взависимости от силы сторон.
Проф.союз может полностью компенсировать силу монопсонии и на рынке установиться We.