- •1 Вопрос. Реализованная продукция, товарная продукция и валовая продукция.
- •2. Стоимостные оценки единицы выпускаемой продукции, оптовые цены, нсо, нчп, уч.
- •3. Незавершенное производство, коэффициент нарастания затрат.
- •4.Производственная мощность. Понятие и факторы ее определяющие.
- •5.Пропускная способность и производственная мощность. Алгоритм расчета производственной мощности, «узкое» и «широкое» место.
- •7.Календарный, режимный и плановый фонд времени.
- •9.Основные фонды. Сущность, классификация. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •10.Физический, моральный и внешний износ основных фондов.
- •11.Амортизация основных фондов. Годовая норма амортизации. Линейная и ускоренная амортизация. Кумулятивный метод определения амортизации. Определение амортизации способом уменьшенного остатка.
- •12.Первоначальная, восстановительная и остаточная степень основных фондов.
- •13.Фондоотдача,фондоемкость и фондовооруженность труда основным фондами.
- •16.Определение коэффициента сменности оборудования.
- •18. Оборотное средство предприятия. Определение и классификация (оборотные фонды и фонды обращения, нормируемые и ненормируемые, и по источникам формирования).
- •19.Нормирование оборотных средств: сырья и материалов, незавершенного производства, расходов будущих периодов и годовой продукции).
- •20.Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •22.Норма расхода материалов.
- •23.Показатели использования материальных ресурсов.
- •24.Производительность труда. Сущность. Измерение. Факторы и резервы роста. Планирование производительности труда.
- •25.Направление научной организации труда (нот).
- •26.Основоположники нот. Тейлор, Гилбрет, Форд, Эмерсон, Файоль, Гастев, Керженцев, Ганттэ.
- •27.Норма труда (все 4 вида).Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки.
- •28.Организация заработной платы в России рабочих (единый тарифно – квалификационный справочник, тарифная сетка, тарифный коэффициент, районное регулирование).
- •29. Сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка. Сдельно – прогрессивная система, аккордная система и косвенно – сдельная система оплаты труда)
- •30. Повременная форма оплаты труда.
- •37.Определение экономической эффективности. Коэффициент абсолютной экономической эффективности и абсолютный срок окупаемости. Приведенные затраты. Годовой экономический эффект.
25.Направление научной организации труда (нот).
26.Основоположники нот. Тейлор, Гилбрет, Форд, Эмерсон, Файоль, Гастев, Керженцев, Ганттэ.
Основоположник НОТ- Фридерик Тейлор(1856-1915)
Он сделал: - стал организовывать оплату труда на основе «жёстких» нормативов. Ленин назвал систему «Тейлора» потогонной системой, гигантским достижением в области организации труда, а хронометраж самым гениальным в ней.
- он впервые стал применять профессиональный отбор.
Франк Гилберт(186801924), Линен Гилберт(1878-1972). Они стали анализировать трудовой процесс с помощью микродвижения. Стали основателями микроэлементарного нормирования, которое развито на Западе. Они назвали единицу микродвижения ТЕРБЛИГ. Впервые стали применять для анализа микродвижения киносъёмку Г.Эмерсон(1853-1931). Автор работы «12 принципов производительности». Он выделял здравый смысл и консультированный.
Г.Форд(1863-1947). Он на своём предприятии организовал конвеерную сборку авто, которая повысила производительность труда. Он считал, что низкие затраты вредят скорее производству чем рабочие. Он завоевал рынок низкой ценой на авто и тракторы. Анри Файоль- Он первый назвал принцип управления(справедливость, единоначалие, дисциплина). Причём он выделял принцип единоначалия. Он назвал функции управления:
- планирование
- регулирование
- организация
- контроль
Впервые создал отделы на прелприятии: технический отдел, бухгалтерия
Гастевак А.К.(1882-1941). Директор центрального института труда. Автор книг»трудовая установка» и «как надо работать». Сейчас работе по НОТ должно уделяться достойное внимание.
27.Норма труда (все 4 вида).Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки.
Нормы времени- количество времени, необходимое для выполнения единицы работ. Она определяет чем на основе хронометражных наблюдений или на основе следующих нормативов.
Норма времени нужна для определения расчёта при сдельной оплате труда.
Нвр= Тпз+ Топ+ Тпт+ Тобс+ Тотл
Тпз- подготовительно- заключительное время(время, необходимое для получения задания сдали работы ОТК)
Топ- оперативное время, складывается из времени основной работы и вспомогательная.
Тпт- перерывы вызваны технологией
Тобс- время на отдых и нужные надобности
Норма выработки- количество продукции, которая должна изготавливаться по норме в единицу времени.
Нвпр за смену= Нвпр=
Если принять за У прирост нормы выработки, а за Х-% снижения нормы времени, то:
У= = =25%
Норма обслуживания- применяется для организации и оплаты труда вспомогательных рабочих.
Норма управляемости- количество работников или отделов, закреплённых за одним руководителем.
28.Организация заработной платы в России рабочих (единый тарифно – квалификационный справочник, тарифная сетка, тарифный коэффициент, районное регулирование).
Основывается на:
- единый тарифно-квалификационный справочник, где даны условия разрядов работы и рабочим.
- на тарифной сетке, в которой даны тарифные ставки для рабочих различных разрядов. Отклонение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке 1 разряда называется тарифным коэффициентом.
- на районном регулировании заработной платы с трудными климатическими условиями применяемости повышенности цели коэффициента, независимо от организационно- правовых форм собственности с 1,5 до 2х.