- •Экономика предприятий. Обзорная лекция
- •Вводная часть
- •Тема 1. Цели и задачи создания и развития предприятия
- •Тема 2. Рыночная модель предприятия
- •Тема 3. Общая и производственная структура предприятия
- •Тема 4. Экономическая и социальная эффективность производства
- •Тема 5. Кадры предприятия, производительность труда, оплата труда
- •Тема 6. Имущество предприятия
- •Тема 7. Планирование и прогнозирование развития предприятия
- •Тема 8. Производство и потребление продукции
- •Тема 9. Научно-технический прогресс и его экономическая эффективность
- •Тема 10. Формы организации производства
- •Тема 11. Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии
- •Тема 12. Себестоимость продукции, доход, рентабельность
- •Тема 13. Ценообразование и ценовая политика предприятия
- •Тема 14. Оценка финансового состояния предприятия
Тема 5. Кадры предприятия, производительность труда, оплата труда
В пятой теме Вы знакомитесь с различными категориями трудящихся, с эффективностью использования живого труда, с оплатой труда в условиях рыночной экономики. Важно знать не только резервы повышения производительности труда, но и уметь рассчитывать влияние отдельных факторов на изменение уровня производительности труда. С этой целью Вас знакомят с несложными формулами расчета, а Вам следует правильно отбирать цифровую информацию для проведения соответствующих расчетов. Следует обратить внимание на изменение подходов к оплате труда в условиях рынка, при которых каждый предприниматель может выбирать такую систему оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства.
Тема 6. Имущество предприятия
Шестая тема включает два больших самостоятельных вопроса:
- Основные фонды предприятия,
- Оборотные средства предприятия.
Вам важно уяснить, что основные производственные фонды длительно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, постепенно по частям переносят свою стоимость на изготовляемый продукт, в то время как оборотные фонды целиком переносят свою стоимость на изготовляемый продукт в каждом (одном) производственном цикле. Оборотные фонды, переходя из сферы производства в сферу обращения, образуют фонды обращения. Совокупность оборотных фондов и фондов обращения представляет оборотные средства предприятия. И основные фонды, и оборотные средства входят в состав имущества предприятия, и от эффективности использования этого имущества зависят конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Важно знать и уметь рассчитывать и анализировать показатели эффективности использования основных и оборотных фондов, оборотных средств. Методики их расчета просты, но надо знать и правильно использовать те формулы расчета показателей, которые отражают специфику анализируемого производства. Рекомендуется обратить внимание на поиски возможности ускорения оборачиваемости оборотных средств в условиях острой их нехватки у большинства предприятий.
Тема 7. Планирование и прогнозирование развития предприятия
Эффективная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближайшую перспективу своего развития. Отсюда возникает необходимость разработки оптимальных планов развития предприятия. Следует усвоить систему показателей плана, содержание его разделов. Особенно следует остановиться на содержании и порядке разработки бизнес-плана, который относится к планированию предпринимательской деятельности и широко применяется в зарубежной, а теперь и в отечественной практике. Специфическое значение и необходимость разработки бизнес - плана возникают при получении кредитов, необходимых для успешного развития предприятия.
Тема 8. Производство и потребление продукции
Восьмая тема рассматривает процессы согласования возможностей производства и потребления продукции. Вам необходимо уяснить, что эффективная работа производства может быть обеспечена лишь высоким техническим
уровнем производства, четкой организацией производства и, подбором, расстановкой, воспитанием и повышением квалификации кадров, высокой производственной, трудовой и исполнительской дисциплиной работников, надлежащим использованием информационных ресурсов. При этом важным элементом в определении оптимальных объемов производства и потребления продукции является маркетинг.