- •5. Функции затрат длительного периода. Кривая средних затрат длительного периода и отдача от масштаба.
- •6. Функции предложения конкурентной фирмы в коротком и длительном периодах.
- •7. Кривая предложения фирмы. Излишек производителя. Эластичность предложения по цене.
- •8. Количественный подход к анализу полезности и спроса. Законы Госсена. Равновесие потребителя. Функция индивидуального спроса.
- •9. Порядковый подход к анализу полезности и спроса. Равновесие потребителя. Функция индивидуального спроса.
- •10. Функция «доход – потребление». Кривые Энгеля. Эластичность спроса по доходу.
- •11. Разложение общего изменения объема спроса при изменении цены на эффект замены и эффект дохода: сущность, значение, графическое изображение.
- •12. Рыночное равновесие. Устойчивость и неустойчивость рыночного равновесия.
- •13. Равновесие на рынке совершенной конкуренции по Вальрасу и Маршаллу. Излишек потребителей.
- •14. Паутинообразная модель: понятие, сущность, виды.
- •15. Регулирование рынка совершенной конкуренции: последствия введения акцизов, дотаций и установления директивных цен.
- •16.Условия максимизации прибыли при совершенной и несовершенной конкуренции.
- •18 Равновесие предприятия в длительном периоде на рынке совершенной конкуренции.
- •19. Монополия. Равновесие фирмы в условиях монополии. Ущерб, причиненный монополией.
- •20. Последствия введения акцизов, дотаций и директивных цен на монополизированном рынке.
- •21.Ценовая дискриминация: сущность, условия осуществления, виды, значение для производителя и потребителя
- •22.Естественная монополия: сущность, причины возникновения, основы регулирования цен.
- •23.Равновесие предприятия на рынке монополистической конкуренции. Влияние рекламы на состояние равновесия.
- •24.Олигополия: понятие и сущность. Олигополистические модели.
- •25.Картель: понятие, сущность, равновесие картеля и отдельной фирмы. Модель «ценообразования за лидером».
- •26. Предложение факторов производства. Построение функций предложения труда и предложения капитала.
- •27. Спрос на факторы производства. Построение индивидуальной и рыночной функции спроса на труд.
- •28. Статус фирмы на рынке факторов и условие максимизации прибыли. Сравнительный анализ состояния равновесия на рынке труда при совершенной конкуренции, монополии и монопсонии.
- •29. Двухсторонняя монополия на рынке труда. Минимум заработной платы и последствия его введения.
- •30.Общее и частичное равновесие: понятие, сущность, цена. Модель Вальраса.
- •31. Общее эк. Равновесие и общественное благосостояние. Эк. Эффективность и социальная справедливость.
- •32.Оптимальность по Парето: понятие, сущность, виды и методы определения.
28. Статус фирмы на рынке факторов и условие максимизации прибыли. Сравнительный анализ состояния равновесия на рынке труда при совершенной конкуренции, монополии и монопсонии.
Совершен. конкур-я: Ставка з/п и ур-нь занятости опр-ся точкой пересечения кривых рыночного спроса и рыночного предложения. Равновесное сочетание представляет состояние полной и эффективной занятости. Конкурентный рынок факторов производства - это рынок, на котором имеется большое число продавцов и покупателей фактора производства, причем отдельный продавец или покупатель не может повлиять на стоимость фактора производства. Пока MRPL больше тарифной ставки заработной платы, фирма будет нанимать дополнительную рабочую силу. Если предельная доходность продукта меньше, чем тарифная ставка заработной платы, фирме стоит уволить часть рабочих. Только когда предельная доходность продукта равна сумме зарплаты, используемой фирмой, количество трудовых ресурсов будет максимизировать прибыль.
Монополия: Монополия на рынке труда возникает тогда, когда на стороне предложения труда от имени всех желающих наняться на работу выступает профсоюз. В этом случае, как на всяком монополизированном рынке, цена будет зависеть не только от вида функций спроса и предложения, но и от затрат и спроса профсоюза. Кривая рыночного предложения труда соответствует кривой предельных затрат профсоюза, так как каждая ее точка показывает, какую цену требуют рабочие за дополнительную единицу труда. Если профсоюз стремится максимизировать свою «прибыль», то к кривой среднего дохода (кривой рыночного спроса) нужно построить кривую предельного дохода профсоюза, которая проходит круче кривой среднего дохода. Точка ее пересечения с кривых предельного дохода и предложения труда (кривой предельных затрат профсоюза) является точкой Курно профсоюза, по которой он определит желаемое сочетание занятости и цены труда. рис. 2. Поскольку кривая предельного дохода профсоюза имеет более крутой наклон, чем кривая спроса на труд, то ставка заработной платы в рассматриваемом случае оказывается выше, а занятость ниже, чем при совершенной конкуренции на рынке труда и в результате возникает безработица (см. рис. 2, отрезок LпрL1): не все желающие при сложившейся ставке заработной платы смогут найти работу.
М онопсония: Этот тип рынка противоположен монополии. Он возникает на рынке труда, когда большому числу неорганизованных рабочих противостоит единственный наниматель в виде фирмы или союза предпринимателей. На таком рынке (рис. 3), кривой рыночного спроса соответствует кривая предельного дохода монопсонии в зависимости от предельного продукта труда (MRPLмнс). Кривая рыночного предложения представляется для монопсонии кривой средних затрат на закупку товара, так как каждая ее точка показывает, по какой цене можно купить различные объемы труда. Чтобы найти свою точку Курно, монопсония должна построить кривую предельных затрат; точка ее пересечения с кривой MRPLмнс определит количество труда, необходимое для максимизации прибыли монопсонии. Союз предпринимателей, противостоящий неорганизованным рабочим, установит более низкую ставку зарплаты по сравнению с той, которая складывается на рынке совершен. конкуренции, и наймет меньше труда. Тем не менее безработицы не будет, так как по установленной ставке зарплаты предлагается не больше труда, чем нужно монопсонии. Однако занятость в условиях монопсонии не явл-ся эффективной, так как предельная выручка от предельного продукта труда превышает предельные затраты на него. Следовательно, с позиций общества увеличение занятости экономически целесообразно.