- •080400 «Управление персоналом»
- •Рабочая учебная программа
- •080400 «Управление персоналом»
- •Основание
- •Содержание дисциплины, способы и методы учебной деятельности преподавателя
- •Текущий, промежуточный контроль знаний студентов
- •Экспертное заключение
- •Понятие «документ». Классификация документов
- •Функции документа
- •Системы документации
- •Классификация управленческой документации
- •Назначение и область применения гост р 6.30-97
- •Понятие «документооборот». Основы организации документооборота
- •Глоссарий
Содержание дисциплины, способы и методы учебной деятельности преподавателя
Методы обучения – система последовательных, взаимосвязанных действий, обеспечивающих усвоение содержания образования, развитие способностей студентов, овладение ими средствами самообразования и самообучения; обеспечивают цель обучения, способ усвоения и характер взаимодействия преподавателя и студента; направлены на приобретение знаний, формирование умений, навыков, их закрепление и контроль.
Монологический (изложение теоретического материала в форме монолога) |
М |
Показательный (изложение материала с приемами показа) |
П |
Диалогический (изложение материала в форме беседы с вопросами и ответами) |
Д |
Эвристический (частично поисковый) (под руководством преподавателя студенты рассуждают, решают возникающие вопросы, анализируют, обобщают, делают выводы и решают поставленную задачу) |
Э |
Проблемное изложение (преподаватель ставит проблему и раскрывает доказательно пути ее решения) |
ПБ |
Исследовательский (студенты самостоятельно добывают знания в процессе разрешения проблемы, сравнивая различные варианты ее решения) |
И |
Программированный (организация аудиторной и самостоятельной работы студентов осуществляется в индивидуальном темпе и под контролем специальных технических средств) |
ПГ |
Другой метод, используемый преподавателем (формируется самостоятельно), при этом в п.п. 2.1.-2.4. дается его наименование, необходимые пояснения |
|
Приведенные в таблице сокращения обозначения педагогических методов используются составителем Рабочей программы для заполнения п.п. 2.1., 2.2. и 2.3. в столбце «Методы».
Аудиторные занятия (лекции, лабораторные, практические, семинарские) - очная форма обучения.
Неделя |
Кол. час |
в том числе в интерактивной форме, час. |
Вид занятия, модуль, тема и краткое содержание |
Методы |
Реализуемые компетенции |
|
|
|
Лекции |
|
|
24-29
24-25
26-27
28-29
30-35
30-31
32-33
34-35
36-41
36-37 38-39
40-41 |
6
2
2
2
6
2
2
2
6
2 2
2 |
2
2
4
2
2
4
2 2 |
Модуль 1. Кадровая служба в структуре управления организацией. Тема 1.1. Типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; Тема 1.2. Системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации. Тема 1.3. Основы разработки и внедрения корпоративных стандартов в области управления персоналом Модуль 2. Требования к составлению и оформлению организационно-распорядительной документации. Тема 2.1. Документирование процессов приема, перевода и увольнения работников; Тема 2.2. Причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. Тема 2.3. Основы разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающую документацию Модуль 3. Номенклатура дел. Оформление дел и организация их хранения. Тема 3.1. Организацию документооборота кадровой службы; Тема 3.2. Систематизацию документов кадровой службы и организацию их хранения. Тема 3.3. Требования обеспечению защиты персональных данных сотрудников |
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э М,П,Д,Э М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
|
|
|
Лабораторные, практические, семинарские занятия |
|
|
24-29
24-25
26-27
28-29
30-35
30-31
32-33 34-35
36-41
36-37 38-39 40-41 |
6
2
2
2
6
2
2 2
6
2 2 2 |
2
2
4
2 2
4
2 2 |
Модуль 1. Кадровая служба в структуре управления организацией. Семинарское занятие. Оформлять нормативных документов кадровой службы организации. Семинарское занятие. Составление организационно – распорядительной документации, сопровождающие трудовые процессы. Семинарское занятие. Кадровое делопроизводство, кадровая отчетность. Модуль 2. Требования к составлению и оформлению организационно-распорядительной документации. Семинарское занятие. Разработка мероприятий по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации. Семинарское занятие. Методы планирования карьеры. Семинарское занятие. Ознакомление сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами. Модуль 3. Номенклатура дел. Оформление дел и организация их хранения. Семинарское занятие. Понятие «документооборот». Семинарское занятие. Контроль за исполнением документов. Семинарское занятие. Подготовка документов к архивному хранению. |
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И Д,Э,П,И Д,Э,П,И |
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Аудиторные занятия (лекции, лабораторные, практические, семинарские) - заочная форма обучения, срок подготовки 5 г. 00 м..
Неделя |
Кол. час |
в том числе в интерактивной форме, час. |
Вид занятия, модуль, тема и краткое содержание |
Методы |
Реализуемые компетенции |
|
|
|
Лекции |
|
|
|
2
2 |
|
Тема 1. Системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации Тема 2. Систематизацию документов кадровой службы и организацию их хранения. |
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
|
|
|
Лабораторные, практические, семинарские занятия |
|
|
|
2
2 |
|
Семинарское занятие. Составление организационно – распорядительной документации, сопровождающие трудовые процессы. Семинарское занятие. Кадровое делопроизводство, кадровая отчетность. |
Д,Э,П,И
Д,Э,П,И
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Аудиторные занятия (лекции, лабораторные, практические, семинарские) - заочная форма обучения, срок обучения 3 г. 06 м.
Неделя |
Кол. час |
в том числе в интерактивной форме, час. |
Вид занятия, модуль, тема и краткое содержание |
Методы |
Реализуемые компетенции |
|
|
|
Лекции |
|
|
|
2
2 |
|
Тема 1. Системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации Тема 2. Систематизацию документов кадровой службы и организацию их хранения. |
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
|
|
|
Лабораторные, практические, семинарские занятия |
|
|
|
2
|
|
Семинарское занятие. Составление организационно – распорядительной документации, сопровождающие трудовые процессы. |
Д,Э,П,И
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Аудиторные занятия (лекции, лабораторные, практические, семинарские) - заочная форма обучения, срок обучения 2 г. 06 м..
Неделя |
Кол. час |
в том числе в интерактивной форме, час. |
Вид занятия, модуль, тема и краткое содержание |
Методы |
Реализуемые компетенции |
|
2
2 |
|
Тема 1. Системы документации, классификацию документов кадровой службы организации, виды, назначение и состав кадровой документации Тема 2. Систематизацию документов кадровой службы и организацию их хранения. |
М,П,Д,Э
М,П,Д,Э
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лабораторные, практические, семинарские занятия |
|
|
|
2
|
|
Семинарское занятие. Составление организационно – распорядительной документации, сопровождающие трудовые процессы.
|
Д,Э,П,И
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Самостоятельная работа студента - очная форма обучения.
Неделя |
Кол. час |
Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, вопросы к практическим и лабораторным занятиям; тематика рефератной работы, контрольных работ, рекомендации по использованию литературы и ЭВМ и др. |
Реализуемые компетенции |
24-41
24-41
24-41 24-41 |
8
8
10
10
|
На самостоятельную подготовку вынесены следующие разделы и соответствующие им вопросы: 1 Понятия и определения делопроизводства 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Регламентация делопроизводства. 4 Контракты (договоры). 5 Приказы по основной деятельности. 6 Документы личного происхождения. 7 Структура деловых и коммерческих писем. 8 Классификация деловых и коммерческих писем. 9 Рекомендации к написанию деловых и коммерческих писем.
Подготовка и защита рефератов по следующей тематике: 1 Основные понятия и определения делопроизводства. 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Понятие «документ». 4 Классификация управленческой документации. 5 Документооборот. Основы организации документооборота. 6 Язык и стиль служебных документов. 7 Документооборот. Основы организации документооборота. 8 Документационно-информационное обеспечение управления. 9 Регламентация делопроизводства. 10 Классификация документов.
Усвоение текущего учебного материала.
Темы и вопросы, определяемые преподавателями с учетом интересов студентов.
|
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Самостоятельная работа студента - заочная форма обучения, срок обучения 5 г.00м.
Неделя |
Кол. час |
Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, вопросы к практическим и лабораторным занятиям; тематика рефератной работы, контрольных работ, рекомендации по использованию литературы и ЭВМ и др. |
Реализуемые компетенции |
|
14
18
16
16
|
На самостоятельную подготовку вынесены следующие разделы и соответствующие им вопросы: 1 Понятия и определения делопроизводства 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Регламентация делопроизводства. 4 Контракты (договоры). 5 Приказы по основной деятельности. 6 Документы личного происхождения. 7 Структура деловых и коммерческих писем. 8 Классификация деловых и коммерческих писем. 9 Рекомендации к написанию деловых и коммерческих писем.
Подготовка и защита рефератов по следующей тематике: 1 Основные понятия и определения делопроизводства. 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Понятие «документ». 4 Классификация управленческой документации. 5 Документооборот. Основы организации документооборота. 6 Язык и стиль служебных документов. 7 Документооборот. Основы организации документооборота. 8 Документационно-информационное обеспечение управления. 9 Регламентация делопроизводства. 10 Классификация документов.
Усвоение текущего учебного материала.
Темы и вопросы, определяемые преподавателями с учетом интересов студентов. |
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Самостоятельная работа студента - заочная форма обучения, срок обучения 3 г. 06 м.
Неделя |
Кол. час |
Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, вопросы к практическим и лабораторным занятиям; тематика рефератной работы, контрольных работ, рекомендации по использованию литературы и ЭВМ и др. |
Реализуемые компетенции |
|
16
18
12
12 |
На самостоятельную подготовку вынесены следующие разделы и соответствующие им вопросы: 1 Понятия и определения делопроизводства 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Регламентация делопроизводства. 4 Контракты (договоры). 5 Приказы по основной деятельности. 6 Документы личного происхождения. 7 Структура деловых и коммерческих писем. 8 Классификация деловых и коммерческих писем. 9 Рекомендации к написанию деловых и коммерческих писем.
Подготовка и защита рефератов по следующей тематике: 1 Основные понятия и определения делопроизводства. 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Понятие «документ». 4 Классификация управленческой документации. 5 Документооборот. Основы организации документооборота. 6 Язык и стиль служебных документов. 7 Документооборот. Основы организации документооборота. 8 Документационно-информационное обеспечение управления. 9 Регламентация делопроизводства. 10 Классификация документов.
Усвоение текущего учебного материала.
Темы и вопросы, определяемые преподавателями с учетом интересов студентов. |
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Самостоятельная работа студента - заочная форма обучения, срок обучения 2 г. 06 м.
Неделя |
Кол. час |
Темы, разделы, вынесенные на самостоятельную подготовку, вопросы к практическим и лабораторным занятиям; тематика рефератной работы, контрольных работ, рекомендации по использованию литературы и ЭВМ и др. |
Реализуемые компетенции |
|
6
6
8
10 |
На самостоятельную подготовку вынесены следующие разделы и соответствующие им вопросы: 1 Понятия и определения делопроизводства 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Регламентация делопроизводства. 4 Контракты (договоры). 5 Приказы по основной деятельности. 6 Документы личного происхождения. 7 Структура деловых и коммерческих писем. 8 Классификация деловых и коммерческих писем. 9 Рекомендации к написанию деловых и коммерческих писем.
Подготовка и защита рефератов по следующей тематике: 1 Основные понятия и определения делопроизводства. 2 Возникновение и история развития делопроизводства в России. 3 Понятие «документ». 4 Классификация управленческой документации. 5 Документооборот. Основы организации документооборота. 6 Язык и стиль служебных документов. 7 Документооборот. Основы организации документооборота. 8 Документационно-информационное обеспечение управления. 9 Регламентация делопроизводства. 10 Классификация документов.
Усвоение текущего учебного материала.
Темы и вопросы, определяемые преподавателями с учетом интересов студентов. |
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36
ПК-28 ПК-32 ПК-33 ПК-34 ПК-35 ПК-36 |
Интерактивные технологии и инновационные методы, используемые в образовательном процессе
Основаны на использовании современных достижений науки и информационных технологий. Направлены на повышение качества подготовки путем развития у студентов творческих способностей и самостоятельности (методы проблемного обучения, исследовательские методы, тренинговые формы, рейтинговые системы обучения и контроля знаний и др.). Нацелены на активизацию творческого потенциала и самостоятельности студентов и могут реализовываться на базе инновационных структур (научных лабораторий, центов, предприятий и организаций и др.).
№ |
Наименование основных форм |
Краткое описание и примеры, использования в модулях темах, место проведения |
Часы |
|
Компьютерные симуляции |
Использование компьютерных симуляций позволяет внести наглядность в процесс обучения. |
10 |
|
Деловые и ролевые игры |
|
|
|
Разбор конкретных ситуаций |
На лекционных и семинарских занятиях для более тщательного понимания материала. |
10 |
|
Психологические и иные тренинги |
|
|
Средства обучения. Информационно-методические
№ |
Перечень основной и дополнительной литературы, методических разработок; с указанием наличия в библиотеке |
|
|
Основная литература |
|
1 |
Мандрица В.М., Семенов М.В. «Делопроизводство. Документирование управленческой деятельности» Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. – 288 с. |
1 |
|
Дополнительная литература |
|
1.
2.
3. 4.
5.
6. 7.
|
Нор-Аревян Г.Г. и др. Делопроизводство в бухгалтерии. – Ростов-на-Дону, «Феникс», 2002. – 352 с. Павлюк Л.В., Воробьев Н.И. Справочник по делопроизводству. – СПб.: Издательский торговый дом «Герда», 1998. – 345 с. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. – М.: «ПРИОР», 2000 Документы и делопроизводство: Справочное пособие // Сост. Лихачев М.Т. – М.: Экономика, 1997. – 374 с. Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия. – Ростов-на-Дону: Издательский центр «Март», 2001. Басаков М.И. Основы делопроизводства. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. – 221 с. Васильев Д.В. Делопроизводство на компьютере. – М.: Изд-во «Приор», 1999. – 368 с. |
1
1
3 3
1
2 1 |
|
|
|
Материально-технические
№ ауд. |
Основное оборудование, стенды, макеты, компьютерная техника, наглядные пособия и другие дидактические материалы, обеспечивающие проведение лабораторных и практических занятий, научно-исследовательской работы студентов с указанием наличия |
Основное назначение (опытное, обучающее, контролирующее) и краткая характеристика использования при изучении явлений и процессов, выполнении расчетов. |
602, 603, 605, 604, 334 |
Компьютерная техника, ноутбук, экран для мультимедийных занятий. |
Обучающее |