Механизмы политического управления в колониальных и постколониальных обществах. Лебедева «авторитаризм в Африке», «тропическая Африка на пороге 20 века»
Три черты государства:
Наличие единой власти на данной территории
Политическое единство стоит над племенами и другими объединениями
Принадлежность к государству основано на проживании на данной территории
Правительственный аппарат, который заботится об исполнении законов, пресекает сепаратизм, поддерживает порядок
Наличие привилегированной группы, которая имеет монополию на власть
Власть осуществляется не только через институты
Политическая арена, политическое поле,
Традиционное государство:
Централизованный элемент
Сегментарный элемент
Вебер: рациональное бюрократическое управление
Непрямое колониальное управление – традиционные лидеры находились в конкуренции новыми, совмещение традиционного и общепринятого поведения
Трайбализм – политическое понятие, суть которого состоит в том, что элементы традиционной политической культуры функционируют в государственном устройстве, организованной в соответствии с полит культурой рационального типа
Модернизация в Турции в начале 20 века
Основой для реформирования являлась культурная революция.
Культурная модернизация – переходное состояни6е общества из сельхоз культуры в культуру модерна. Органическая – естественным историческим путем, неорганическая – навязывание чуждых норм сверху.
Типы кочевой цивилизации:
Тюрская - Войско ходит из одного региона в другой, завоевывая
Монгольский – под угрозой внешних врагов объединяются и завоевывают
Современные турки – потомки тюрской цивилизации
Религия у первых турков – тенгрианство
Тенгри – бог, голубое небо
Первое упоминание о тюрках в 4 веке
Аварский каганат, в дальнейшем – Великая Булгария
Синчурское государство – предки современных азербайджанцев
Османы создали состояние стабильности от Африки до Ирана, многое переняли у византийцев, чиновники из Византии, византийские императоры на монетах. Основное население было не тюрским, они не называли себя тюрками
Тюрк – сильный, крепкий
Впервые термин Турция – турецкое господство возникло в греческой литературе для обозначения Анатолии, которая была под властью турок-сиджуков
Все, принявшие Ислам назывались турками
Маккон: национальное самосознание было подчинено религиозному, подданные османской империи редко называют себя турками или османцами, но всегда мусульманами.
Еремеев: Этногенез турок и его происхождение
«Ядро турецкой народности стало складываться в османском, где доминирующее положение занимало племя османуи, этим
Упадок османской империи в 16-17 веках.
Первая турецкая книга 1729 год, первая еврейская типография 1494 году, у армян османской империи в , у греков 1627
Вторая половина 19 века – первые зачатки турецкого национализма
Млатурки - новая элита, получившая образование в Европе и пытавшаяся реформировать государство
Мустафа Кемаль – один из первых реформаторов: перешел на латиницу с арабской вязи, отделил церковь
Турецкая модель реформ признана лучшей среди исламских стран, помогла стать светской республикой, были введены западные правовые нормы – парламент, конституция, модель Франции. Уделялось внимание экономике: переход от мелких мануфактур к крупным предприятиям
1923 – первый план индустриального развития страны
1927 – второй
Лайцизм
Этатизм – сильное государство
Народность
Европейский вектор развития
Народный суверенитет
Кемаль упразднил султанат, объявил республику, упразднил халифат
Предоставил женщинам равные права с мужчинами, реформа головных уборов и одежды, закон о фамилиях, международная система времени
Ашара – система налогообложения в сельских хозяйствах
Поощрение предпринимательства
1934 – Великое национальное собрание присвоило Кемалю новую фамилию
Женщина в Турции получила право голосовать и быть избранной раньше, чем во многих европейских странах
«Многоликая глобализация», Хантингтон, Бергер
Доклад:
Понятие и структура ритуала
Виктор Тэрнер «символ и ритуал» москва, 83 год, с.168 – 200, 231 – 262
Татьяна щепанская «тексты и традиции субкультур»
Система японского мененджмента
Акио Мори
Философия семьи – восприятие менеджерами коллектива как семьи
Идеология предприятия
Патриотизм фирмы
Помощь работникам в кризисных ситуациях
Система кадровой мобильности