- •Тема 5 Мотивация и формы хозяйственной деятельности (или Теория фирмы)
- •Определение предприятия, фирмы, компании или организации
- •Мотивация хозяйственной деятельности
- •Основные формы коммерческой организации
- •6. Фирма и рынок: соотношение
- •7. Слияния и поглощения
- •Тема 6 Издержки и масштабы производства или теория производства
- •Тема 7. Рынок совершенной конкуренции.
- •1. Выбор цены и выбор количества производимой продукции в контексте максимизации прибыли.
- •2. Характерные черты и особенности рынка совершенной конкуренции.
- •3. Совершенная конкуренция в ксп и правило максимизации прибыли по 1-му варианту.
- •4. Правило максимизации прибыли по 2-му варианту и условие равновесия фирмы.
- •5. «Цена закрытия».
- •6. Кривая предложения фирмы в краткосрочном периоде (ксп).
- •7. Равновесие отрасли в краткосрочном периоде.
- •8. Совершенная конкуренция в долгосрочном периоде (дсп).
- •9. Долгосрочная кривая предложения отрасли.
- •Значение Теории совершенной конкуренции.
- •Тема 8 Рынок чистой монополии
- •Тема 9 Несовершенная конкуренция
6. Фирма и рынок: соотношение
Зачем нужны фирмы? Нельзя ли организовать экономическую систему в виде всеобщего рынка, где каждый из нас представлял бы самостоятельную фирму, связанную с другими такими же фирмами товарно-денежными сделками?
При сравнивании фирмы и рынка обращают на себя внимание следующие обстоятельства:
1. На рынке субъекты хозяйственной деятельности выступают как равноправные, а внутри фирмы власть распределена неравномерно: кто-то имеет ее больше, а кто-то меньше (так называемая, «ассиметрия власти»).
2. На рынке поведение его участников определяется ценовыми сигналами, а внутри фирмы - приказами и командами.
3. На рынке господствует конкуренция, а внутри фирмы сознательная координация и планирование. «Невидимая рука» рынка, о которой говорил еще Адам Смит, заменена внутри фирмы «видимой рукой» административного управления и контроля.
Объяснить необходимость существования фирм помогает категория «трансакционных издержек» tC (transaction Costs (англ.)).
Английский экономист XX века Рональд Коуз в своей знаменитой статье под названием «Природа фирмы», опубликованной еще в 1937 г., показал, что использование рыночного механизма обходится обществу не бесплатно, а требует больших затрат, которые были названы «трансакционными издержками».
В отличие от производственных издержек, которые определяются объемом и ценой используемых ресурсов, их отдачей, а также масштабами и технологией производства, трансакционные издержки возникают в процессе установления контактов между субъектами рыночных отношений.
Они включают в себя четыре вида затрат:
1) на поиск информации (о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах и качестве товаров и услуг);
2) на ведение переговоров и заключение контракта;
3) затраты, связанные с контролем за соблюдением условий договора (так называемые «надзорные» затраты);
4) затраты, связанные с юридической защитой контракта (например, судебные издержки в случае нарушения контракта).
Если бы экономическая система была представлена субъектами хозяйственной деятельности как физическими лицами, то величина трансакционных издержек была бы чрезмерно велика из-за невероятно большого количества микросделок о цене, качестве и количестве товаров, мерах юридической защиты и т.д. Трансакционные издержки были бы столь велики, что многие хозяйствующие субъекты вообще отказались бы от участия в рыночном обмене.
Создание фирм, согласно Р. Коузу, является способом минимизации tC. Фирмы, по его мнению, возникают в ответ на дороговизну рыночной координации. Они замещают ценовой механизм рынка системой административного контроля и управления. В этой связи говорят, что «иерархия» вытесняет рынок внутри фирмы. В пределах фирмы сокращаются затраты поиска информации, исчезает необходимость постоянного перезаключения контрактов и их юридической защиты и т.д.
Но тогда возникает другой вопрос: почему бы не построить экономическую систему в виде одной гигантской фирмы, полностью устранив рыночный механизм?
Однако любая иерархическая организация (а фирма представляет собой именно такую организацию) также не свободна от трансакционных издержек, которые увеличиваются по мере увеличения размеров и масштабов самой организации. Превышение определенного размера организации приводит к потере управляемости. Затраты на поиск и обработку необходимой информации стремительно возрастают. Подчинение работников целям фирмы с помощью системы стимулов, контроля и надзора обходится все дороже.
Отсюда следует, что ни у рынка, ни у фирмы нет безусловных преимуществ друг перед другом. И в том, и в другом случае есть свои плюсы и свои минусы. Поэтому, когда фирма решает, как организовать ту или иную сделку - обратиться ли к внешнему поставщику, или изыскать внутренние источники - она должна взвесить затраты и выгоды того и другого варианта.
Это подводит, с одной стороны, к вопросу о соотношении внешних и внутренних трансакционных издержек, а с другой, к вопросу об оптимальных размерах фирмы.
Трансакционные издержки рыночного механизма можно назвать внешними трансакционными издержками и обозначить как EtC (External transaction Costs), а трансакционные издержки, возникающие внутри фирмы - внутренними трансакционными издержками и обозначить как ItC (Internal transaction Costs). С увеличением размеров фирмы внешние tC уменьшаются, зато внутренние растут.
Совокупные (или общие) трансакционные издержки TtC (Total transaction Costs) будут представлять собой сумму внешних и внутренних трансакционных издержек:
TtC = EtC + ItC
Фирма будет иметь оптимальные размеры только в том случае, если ее общие трансакционные издержки будут находиться на минимальном уровне (см. график 5.1).
Если по горизонтальной оси отложить количество сделок, совершаемых фирмой, которое определяет её размер, а по вертикальной оси трансакционные издержки, то оптимальный размер фирмы будет определяться точкой пересечения внешних и внутренних трансакционных издержек. Эта точка соответствует минимальному уровню общих трансакционных издержек на нижнем графике. При этом следует иметь в виду, что оптимальный размер будет находиться в зависимости от технических, технологических, отраслевых и прочих условий, в которых функционирует фирма.
График 5.1