Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры Право.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
170.82 Кб
Скачать

Билет № 19

1. Понятие и система трудового права.

2.Договор поставки.

1. Понятие и система трудового права.

В соотв. с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на труд. Оно реализуется в различных юр формах, из кот наиб распространенной явл. работа гражданина по трудовому договору, т.е. в качеств работника. Трудовое законодат-во регулирует трудовые отношения всех работников независимо от форм собственности и орг-прав форм п/п и орг-ий, в кот они работ.

Труд. право – это совокупность юр норм, кот регулируют трудовые отношения между работодателями и работниками, возникающие в процессе труда, а также некоторые др общественные отношения, тесно связанные с трудовыми. Работники – физ лица, работодатели – физ и юр лица любых форм собственности и орг-прав форм.

Система труд права представлена след институтами:

  • Собственно трудовые отношения регулируют нормы, образ-е след институты труд права:

1) институт трудового права- нормы, регулирующие основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

2) нормы, регулирующие раб время и время отдыха.

3) нормы, регулирующие з/п

4 нормы, устанавливающие формы и методы укрепления труд дисциплины

5 нормы, регулирующие охрану труда

  • Институты труд права, регулирующие отдельны виды общественных отношений, тесно связанных с трудовыми.

1). нормы, регулирующие социальное партнерство в сфере труда

2). нормы, относящиеся к коллективному договору

3). нормы, определяющие матер ответственность сторон трудового договора

4). нормы, регламентирующие защиту трудовых прав работ-в и порядок разрешения ТС

5). нормы, относящиеся к гос соц страхованию

Принципы труд права (37 ст Конституции).

  1. Свободный характер труда – каждый может выбирать род деятельности.

  2. Право на безопасные и здоровые условия труда, на охр труда.

  3. Право на справедливую оплату труда – без дискриминации и не < МРОТ

  4. Право на защиту от безработицы

  5. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, включая право на забастовку

  6. Право на отдых; 7. Право на образование

2.Договор поставки.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражд. прав и обязанностей. Договор поставки (ст. 506-534 ГК РФ) – один из самых распространённых договоров. Согласно договору поставки конкретный поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в определенный обусловленный срок покупателю (заказчику) производимые или закупаемые им товары для использования в предпринимательской деятельности и в иных целях, не связанных с личным, семейным и домашним использованием, а покупатель обязуется принять эту пр-цию и оплатить заранее условленную сумму. Сторонами договора обычно выступают юр.лица или гр-не-предприниматели. Объектом хоз.договора явл-ся пр-ция, используемая не д/личного потребления, а д/последующей производственно-технич.деят-ти или д/реализации в розничной торговле. Заключение договора поставки не совпадает по срокам с реальн. перемещением товара. На момент заключ-я договора пр-цию м.ещё не изготовить, её произведут после вступления соглашения в силу. Поставка товара для гос. Нужд. Основание– госконтракт, их хар.признак – оплата их исполнения за счет средств Федерального бюджета или субъектов РФ Для их заключения издается Правовой акт – Постановление. Заключаются для военного ведомства и др.