Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OTVET_PO_VOENKE.docx
Скачиваний:
16
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
57.54 Кб
Скачать

3!Период после смены караула.

  • Начальник караула проводит разбор несения караульной службы. В своем выступлении он отражает: какие задачи были поставлены на период несения службы и как они выполнены; положительные стороны несения службы и имевшие место недостатки; состояние в результаты воспитательной работы с личных составом; состояние воинской дисциплины и взаимоотношений между военнослужащими в ходе несения караульной службы; причины имевших место недостатков (замечаний) и планируемые мероприятия по их устранению; объявляет оценки за несение караульной службы каждому военнослужащему, а также поощрения (ходатайства о поощрении) подчиненным, добившимся отличных результатов в несении службы.

  • Заместитель командира подразделения по воспитательной работе при подведении итогов караульной службы должен проанализировать работу актива, подвести итоги морально-психологического обеспечения. Кроме того, он должен организовать обобщение и распространение передового опыта несения службы, популяризацию отличившихся военнослужащих.

2!!Военно-социальная работа в системе мпо.

В ходе подготовки войск (сил) к ведению боевых действий органы воспитательной работы организуют и проводят военно-социальную работу, которая организуется в интересах создания необходимых социальных условий для успешной деятельности войск (сил).

Основными задачами военно-социальной работы являются:

-разъяснение законов военного времени и международных правовых норм ведения боевых действий, гуманного обращения с военнопленными и гражданским населением, прав и обязанностей военнослужащих в условиях ведения войны, их ответственности за выполнение своего воинского долга;

-анализ и прогнозирование социальной обстановки в войсках (силах) и ее влияния на успешное выполнение поставленных задач.

Билет №18

  • Сущность и содержание морально-психологического обеспечения боя.

  • Культурно-досуговая работа в системе МПО.

1!! Сущность и содержание морально-психологического обеспечения боя.

-укрепление боевого духа личного состава;

-формирование у него высокого морально-психологического состояния, готовности и способности к активным действиям, инициативы, самоотверженности, твердой решимости в достижении победы над противником;

-создание непрерывности информационно-психологического воздействия на личный состав своих войск (сил), прежде всего тот, который действует на направлении главного удара, выполняет наиболее важные задачи;

-проведение мероприятий, обеспечивающих постоянное наращивание морального духа войск (сил) в ходе боя;

-повышение чувства ответственности военнослужащих за сохранение в тайне мероприятий, проводимых в ходе подготовки к бою;

-строгое соблюдение маскировки и радиодисциплины;

-организацию информирования личного состава о противостоящем противнике, особенностях тактики его действий, вооружения и военной техники, сильных и слабых сторонах, успехах наших войск (сил) в ходе боя;

-учет наиболее опасных психотравмирующих факторов для сведения к минимуму психогенных потерь;

-проведение специальных мероприятий по восстановлению боеспособности войск (сил);

-поддержание у личного состава резерва постоянной готовности к вводу в бой, разъяснение ему поставленных задач.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]