- •Содержание
- •Раздел 1. Общая характеристика предприятия
- •Раздел 2. Основные технико-экономические показатели деятельности
- •Раздел 3. Организация планирования на предприятии
- •Раздел 4. Маркетинговая деятельность организации
- •Раздел 5. Управление персоналом на предприятии
- •Раздел 1. Общая характеристика предприятия
- •1.1. Наименование предприятия: сфера деятельности, организационно-правовая форма и форма собственности
- •Основная сфера деятельности
- •1.2. Организационная структура предприятия
- •Главный инженер.
- •1. Общее положение.
- •Начальник производственно- экономического отдела
- •Главный Механик
- •Старший инженер пэо.
- •Инженер по организации труда и заработной платы
- •Инспектор по кадрам
- •Прораб.
- •1.3. Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность предприятия
- •Статья 1. Общие положения
- •4.1. Уставный капитал Общества составляется из именных обыкновенных без документальных акций номинальной стоимостью оной акции 100 рублей.
- •6.1. Единственным учредителем акций является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.
- •Статья 23. Ревизионная комиссия и Аудитор Общества
- •Статья 24. Бухгалтерский учёт и финансовая отчётность Общества
- •Статья 26. Реорганизация и ликвидация Общества
- •Раздел 2. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
- •2.1. Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерской отчётности предприятия
- •2.2. Анализ основных производственных фондов
- •Коэффициент обновления основных фондов:
- •Фондоотдача
- •Фондоёмкость
- •2.3. Анализ ликвидности баланса и платёжеспособности предприятия
- •2.4. Специфика производственных процессов на предприятии
- •Раздел 3. Организация планирования на предприятии 3.1. Оперативное планирование
- •3.2. Стратегическое планирование
- •3.3. Миссия организации
- •Раздел 4. Маркетинговая деятельность предприятия
- •4.1. Возможности и угрозы для деятельности со стороны внешней стороны
- •4.2. Анализ внутренней среды. Сильные и слабые стороны
- •4.3. Взаимодействие сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами .Swot-анализ
- •4.4. Маркетинговые стратегии, реализуемые на предприятии
- •4.5. Ценовая политика предприятия
- •Раздел 5. Управление персоналом на предприятии.
- •5.1. Анализ состава и структуры кадров предприятия, баланс движения рабочей силы на предприятии
- •5.2. Анализ условий работы сотрудников
- •5.3. Система мотивации на предприятии
- •5.4. Организационная культура оао «Энергетик лтд»
- •1.Осознание себя и своего места в организации.
- •2.Коммуникации и общий язык.
- •3.Внешний вид
- •4.Организация питания работников.
- •5.Отношёние ко времени и его использование.
- •6. Взаимоотношения между людьми.
- •7. Ценности и нормы.
- •8. Bepa во что-то и отношение к кому-либо.
- •9.Процесс развития работника
- •10.Трудовая этика и мотивирование.
- •5.5. Цели кадровой политики и задачи
- •Список используемой литературы
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«Ивановский Государственный Архитектурно-Строительный университет»
Кафедра
«Менеджмента, экономического учета и анализа»
ОТЧЕТ
о производственно-экономической практике
Студентки Писаренко Дарьи Егоровны
Курс 4 факультет Экономики и управления группа МО-41
Начат __________г
Окончен __________г
Место производственно-профессиональной практики
г. Москва ОАО «Энергетик ЛТД»
117105 Нагорный проезд, д.7, офис 2404
Отчет проверен:
Руководитель практики от производства: Ермаченков Н.А.
Дата__________________________
Руководитель практики от университета: Максимова Т.Г.
Дата__________________________
Оценка защиты___________________ Дата_________
Иваново 2008г.
Дневник практики
Дата |
Рабочее место |
Краткое содержание выполняемых работ |
Отметка руководителя практики от предприятия (подпись) |
18.06.08 |
ОАО «Энергетик ЛТД» |
Знакомство с сотрудниками организации, а также с гл.бухгалтером. Сбор и анализ информации об общей характеристики предприятия. Сбор информации для раздела 1. |
|
19.06.08-21.06.08 |
Бухгалтерия ОАО «Энергетик ЛТД» |
Расчет ТЭП. Сбор информации для составления горизонтального и вертикального анализа(анализ бухгалтерской отчетности, форма№1,№2,приложение к бух.балансу) |
|
22.06.08 |
Производственный участок |
Беседа с гл.инженером по поводу специфики производственных процессов |
|
25.06.08-27.06.08 |
Отдел планирования |
Беседа с работниками отдела по поводу планирования на предприятии. Просмотр калькуляции затрат за два последних квартала с целью выявления основных принципов ценообразования |
|
28.06.08 |
Отдел кадров |
Просмотр журнала движения рабочей силы за 2006-2007гг.получение информации по поводу состава и структуры кадров предприятия |
|
29.06.08 |
Профком |
Беседа с работниками профсоюза по поводу коллективных мероприятий проводимых на ОАО «ЭнергетикЛТД»,соц.выплат и льгот,санаторно-курортном отдыхе и лечении |
|
02.07.08-09.07.08 |
|
Оформление отчета по практике |
|
Содержание
Раздел 1. Общая характеристика предприятия
1.1.Наименование предприятия: сфера деятельности,
организационно-правовая форма и форма собственности - 4
1.2.Организационная структура предприятия - 6
1.3.Документы, регламентирующие внутреннюю деятельность
Предприятия - 15
Раздел 2. Основные технико-экономические показатели деятельности
предприятия
2.1. Горизонтальный и вертикальный анализ бухгалтерской отчетности
Предприятия - 22
2.2. Анализ основных производственных фондов - 27
2.3.Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия - 33
2.4.Специфика производственных процессов на предприятии - 42
Раздел 3. Организация планирования на предприятии
3.1.Оперативное планирование - 43
3.2.Стратегическое планирование - 43
3.3.Миссия организации - 45
Раздел 4. Маркетинговая деятельность организации
4.1.Возможности и угрозы для деятельности со стороны внешней среды - 46
4.2.Сильные и слабые стороны деятельности организации - 52
4.3.Взаимодействие сильных и слабых сторон с возможностями и
угрозами. SWOT-анализ - 58
4.4.Маркетинговые стратегии, реализуемые на предприятии - 65
4.5.Ценовая политика предприятия - 67
Раздел 5. Управление персоналом на предприятии
5.1.Анализ состава и структуры кадров предприятия, баланс движения
рабочей силы на предприятии - 71
5.2. Анализ условий работы сотрудников - 73
5.3.Система мотивации на предприятии - 76
5.4.Организационная культура предприятия - 79
5.5.Цели кадровой политики и задачи - 83
Список используемой литературы - 85
Приложения
Раздел 1. Общая характеристика предприятия
1.1. Наименование предприятия: сфера деятельности, организационно-правовая форма и форма собственности
Акционерное общество открытого типа “Энергетик ЛТД” было создано 12.05.93г. и зарегистрировано Московской регистрационной палатой (регистрационный номер № 284.759,коды ОКПО 03634202,р/с 467075 в Измайловском отд. Мосбизнесбанка). Новая редакция Устава принимается в связи с приведением АООТ “Энергетик ЛТД” в соответствие с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом “Об акционерных обществах”. На основании протокола №2 от “06” июня 1996г. Происходит смена наименования на открытое акционерное общество “Энергетик ЛТД”, именуемое в дальнейшем “Общество”.
Общество образовано в соответствии с Учредительным договором (в дальнейшем именуемым «Договор») с целью осуществления самостоятельной хозяйственной деятельности, оказания услуг, выполнения работ и производства продукции.
Общество имеет юридическое фирменное наименование: полное- Открытое акционерное общество «Энергетик ЛТД»; сокращенное- ОАО «Энергетик ЛТД». Место нахождение Общества- г.Москва. Почтовый адрес Общества: 103045, г.Москва, Печатников пер., д.1/4.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет круглую печать со своим наименованием и местонахождением, штамп и бланки. Общество организуется в целях максимального насыщения внутреннего и внешнего рынков товарами и услугами, извлечения прибыли.
Предприятие осуществляет строительство, монтаж, наладка, ремонт и проектирование объектов по заказам населения, организаций и кооперативов; выпуск и поставка оборудования и запасных частей; эксплуатация производственных, складских, гостиничных и административных зданий, сооружений и помещений; переработка продукции агропромышленного комплекса; выпуск товаров народного потребления и продуктов питания; изготовление упаковки для пищевой промышленности а также иную деятельность в соответствии с лицензией.