6. Трудовой процесс, его совершенствование, внедрение передовых приемов и методов труда.

ТП – это деят-ть чел-ка по произв-ву благ ресурсов. Основными характеристиками процессов труда явл-ся: полезность ресурсов, затраты времени и энергии раб-в, их доходы и степень удовлетворения от содержания выполняемы функций. ТП различаются по хар-ру предмета и продукта труда, фун-м раб-в, степени участия чел-ка в воздействии на предмет труда, ОТ. Так как профессий много, все ТП по содержанию различны. Однако общим, что объединяет все ТП является то, что они выполняются рабочими органами человека. К этому выводу впервые принял американский исследователь Тейлор. Другой американский исследователь Гилбрет на основе исследований пришел в выводу, что любой ТП состоит из определенного набора, из 19 трудовых движений, которые он назвал по своей анограмме «терблиг». Эти исследования в последствии вылились в теорию микроэлементного нормирования. Оказывается первичным элементом любого ТП является трудовое движение, т.е. однократное перемещение рабочих органов человека с целью взятия, перемещения. И эти трудовые движения по другому называются микроэлементом.

ТП – совок-ть действий исполнителей или группы исполнителей по преобразованию предметов труда в его продукт, выполняемых на раб-х местах. Структура: тр-й прием; тр-е действие (логически завершенная сов-ть тр-х движений, выполн-х без перерыва раб-ми органами чел-ка при неизменных предметах и ср-х труда) и тр-е движение (однократное перемещение рабочего органа чел-ка). Тр-й прием – законченная сов-ть тр-х действий работника, характеризуемая определенным законченным целевым назначением, и представляющая собой технологически завершенную часть операции из нескольких тр-х действий. Тр-й прием: основной (для непосредственного осуществления цели данного технологического процесса по изменению физико-химических св-в, формы и положения предмета труда) и вспомогательный (обеспечение подготовки к выполнению основ-х приемов). Приемы объединяются в комплексы приемов. Если они объединяются в их технологической последовательности, то создаются технологические комплексы приемов. Если по признаку единства какого-либо фактора, влияющего на их продолжительность – расчетные комплексы.

Чтобы ОТ была эффективной ТП необходимо проектировать, сист-ски анализировать, рационализировать. Произв-во любой продукции состоит из комплекса взаимосвяз-ных ТП. Все ТП едины по своему функциональному составу. Рационально организовать ТП - обеспечить соблюдение его оптим-го состояния по заранее заданным критериям (экон-е, техн-е, соц-е).Изучение и проектир-ние ТП зависит от особенностей самих процессов. Так, в автоматизированных процессах осн. внимание уделяется разработке рационх регламентов и маршрутов для обслуживающего персонала. На механизированных работах важное значение имеет синхронизация действий чел-ка и машины, возможности обслуживания одновременно неск-х машин. При проектировании ручных, основное требование - устранение лишних и неудобных движ-й, оснащение РМ всем необходимым оборудованием. Современные раб-е тоже употребляют лишние и нерац-е движ-я в том случае, если ТП четко и жестко не проектируется с самого начала. Наиболее рацион-й метод труда должен обеспечивать максимальную экономию движений – миним-ю утомляемость раб-ка и при этом оставлять свободу творчеству. Основные факторы рациональности ТП: экономия рабочего времени, степень интенсивности труда, и др. Для успешного проектирования требуется полнота информации об оборудовании, организации и обслуживании РМ, усл-х труда, режимах труда и отдыха. Для получения этих данных испол-ся технологическая и нормировочная документация, учетная инф-ция, психофизиологические обследования, социологические опросы и собеседования, непосредственное наблюдение. Для проверки спроектированного метода труда обучают несколько передовых рабочих, являющихся помощниками ОТ в пропаганде нового метода и для спец-х разъяснений, В целях широкого освоения рационального ТП важно разработать в деталях инструкционные карты и карты организации РМ. Процесс рационализация внедрения передовых приемов и методов труда весьма сложен и трудоемок для исполнителей, однако важность и необходимость его для повышения эф-ти труда и производства неоспоримы.