- •1.1. Предмет, методы, функции, эволюция экономической теории.
- •Х, предметы потребления
- •Абсолютные преимущества
- •Сравнительные преимущества
- •2. Потребности и ресурсы. Экономический выбор.
- •3.Типы и модели экономических систем.
- •4.Рыночная система и механизм ее функционирования. Рыночный механизм. Основы теории спроса и предложения
- •3.1. Понятие и составляющие рыночного механизма
- •3.2. Спрос и закономерности его изменения
- •3.3. Предложение и факторы его изменения
- •3.4. Рыночное равновесие и равновесная цена
- •3.5 Эластичность спроса и предложения
- •5. Поведение потребителя и рыночный спрос.
- •4. Теория потребительского поведения
- •4.1. Теория предельной полезности Полезность – это способность продукта удовлетворять те или иные потребности.
- •Правило максимизации полезности
- •4.2. Бюджетные ограничения потребителя
- •Кривые безразличия
- •Кривая «доход-потребление»
- •Бюджетные линии
- •6. Фирма в рыночной экономике.
- •5. Производство и издержки
- •5.1. Производственная функция фирмы.
- •5.2. Производство в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •Экономическая прибыль и издержки производства
- •Поэтому различают бухгалтерские и экономические издержки.
- •Пример:
- •Издержки в краткосрочный период производства
- •Издержки производства в долгосрочном периоде
- •7. Конкуренция и типы рыночных структур.
- •6. Определение цены и объема производства в условиях различных рыночных структур
- •6.1. Характеристика типов рыночных структур
- •6.2. Определение цены и объема производства
- •Спрос на продукт конкурентного продавца
- •Средний, валовой и предельный доход
- •Спрос и доход фирмы в условиях чистой конкуренции
- •6.3. Чистая монополия: установление объема производства и цены.
- •6.4. Определение цены и объема производства в условиях олигополии
- •6.5. Определение объема производства и цен
- •8. Рынки экономических структур.
- •7. Рынки факторов производства
- •7.1. Закономерности формирования спроса
- •Эффект объема и эффект замещения
- •Правило оптимального соотношения ресурсов
- •Определения оптимального соотношения ресурсов
- •7.2. Рынок труда
- •Предложение труда
- •Эффект замены
- •Эффект дохода
- •Чистоконкурентный рынок труда
- •Монопсония
- •Дуополия
- •7.3. Рынок капитала: закономерности спроса и предложения;
- •Амортизация
- •Сложный процент
- •7.4. Рынок земли. Экономическая рента
- •Спрос на землю
- •Экономическая рента
- •Единый налог на землю
- •Дифференциальная рента
- •Цена земли
- •9.Роль государства в рыночной экономике.
- •Теорема Коуза
- •10. Макроэкономический круговорот.
- •9. Основные результаты и показатели национальной экономики
- •9.1. Экономический кругооборот: равновесие и нестабильность
- •9.2. Измерение объема национального производства,
- •9.2.1. Внп: сущность и методы измерения.
- •9.2.2. Основные показатели системы национальных счетов
- •9.2.3. Номинальный и реальный ввп
- •Уровень цен
- •11.Экономический рост и развитие.
- •11. Экономические циклы и экономический рост
- •11.1. Экономические циклы: понятие, фазы, механизм развития, виды экономических циклов
- •11.2. Безработица
- •11.3. Инфляция
- •11.4. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Теория адаптивных ожиданий и теория рациональных ожиданий
- •11.5. Экономический рост
- •11.5.1. Типы экономического роста
- •11.5.2. Теории экономического роста
- •Классическая динамика по а. Смиту и т. Мальтусу
- •Неоклассическая модель
- •Производственная функция Кобба-Дугласа
- •Неокейнсианские модели
- •Модель Домара
- •Модель Харрода
- •12. Макроэкономическое равновесие национального рынка.
- •10. Равновесный объем производства в классической и
- •10.1. Модель «совокупный спрос – совокупное предложение»
- •10.1.1. Понятие совокупного спроса.
- •Эффект процентной ставки
- •Эффект импортных закупок
- •Неценовые факторы совокупного спроса
- •1) Потребительские расходы.
- •Благосостояние потребителей
- •Ожидания потребителей
- •Задолженность потребителя
- •2) Инвестиционные расходы
- •10.1.2. Совокупное предложение.
- •Кейнсианский (горизонтальный) отрезок
- •Неценовые факторы совокупного предложения
- •10.1.3. Равновесие совокупного спроса и предложения
- •10.2. Классическая модель макроэкономики
- •10.3. Кейнсианская модель макроэкономики
- •10.4. Сравнительная характеристика кейнсианской и классической модели макроэкономики
- •10.5. Инструменты кейнсианской экономической теории.
- •10.6. Методы определения равновесного чнп в кейнсианской модели экономики
- •13. Макроэкономическая нестабильность и ее социально-экономические последствия.
- •14. Деньги и национальная экономика.
- •12. Деньги. Банковская система.
- •12.1. Деньги: сущность, функции, особенности современного типа
- •12.2. Равновесие на денежном рынке
- •Коммерческие банки
- •Денежный рынок в классической и кейнсианской теории
- •13. Фискальная политика
- •13.1. Содержание, инструменты и механизм фискальной политики. Автоматическая и дискреционная фискальная политика
- •13.2. Фискальная политика и состояние государственного бюджета. Концептуальные подходы к бюджету
- •13.3. Проблемы эффективности фискальной политики
- •15.Бюджетно-налоговая политика.
- •16.Социальная политика государства.
- •Социальная помощь
- •17. Особенности переходной экономики в России. Россия в мировой экономике.
- •18.Международная экономика.
- •1.2 Этапы становления и развития мировой экономики.
- •Тема2. Определяющие факторы развития современной мировой экономики.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
- •18 Декабря 2008г.
Правило оптимального соотношения ресурсов
В долгосрочном периоде фирма может изменять количество всех ресурсов, которые она применяет. Поэтому необходимо рассмотреть, какое сочетание ресурсов предпочтет фирма, если все ресурсы переменные.
П
(36)
P
(37)
PK = MRPK
И
(38)
MRPL / PL = MRPK / PK = 1
Это означает, что фирма максимизирует прибыль, когда отношения предельной производительности каждого ресурса к его цене будут равны.
Недостаточно, чтобы предельные продукты обоих ресурсов были пропорциональны их ценам, предельные продукты должны быть равны их ценам, тогда их отношение будет равно единице.
Таблица 20
Определения оптимального соотношения ресурсов
Труд (цена 8 долл.) |
Капитал (цена 12 долл.) |
||||||||
Q |
TP |
MP |
TR |
MRP |
Q |
TP |
MP |
TR |
MRP |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
12 |
12 |
24 |
24 |
1 |
13 |
13 |
26 |
26 |
2 |
22 |
10 |
44 |
20 |
2 |
22 |
9 |
44 |
18 |
3 |
28 |
6 |
56 |
12 |
3 |
28 |
6 |
56 |
12 |
4 |
33 |
5 |
66 |
10 |
4 |
32 |
4 |
64 |
8 |
5 |
37 |
4 |
74 |
8 |
5 |
35 |
3 |
70 |
6 |
6 |
40 |
3 |
80 |
6 |
6 |
37 |
2 |
74 |
4 |
7 |
42 |
2 |
84 |
4 |
7 |
38 |
1 |
76 |
2 |
П
(39)
M
(40)
MRP = MP * P
Видно, что предельные продукты труда и капитала в денежном выражении равны их ценам, если фирма использует 5 единиц труда и 3 единицы капитала. Следовательно, это и есть выпуск с максимальной прибылью.
Совокупные издержки:
(5*8) + (3*12) = 76 долл.
Совокупный доход:
74 + 56 = 130 долл.
Прибыль:
130 – 76 = 54 долл.
Можно поэкспериментировать с другими соотношениями труда и капитала и убедиться, что при таком сочетании ресурсов экономическая прибыль будет меньше 54 долл.
7.2. Рынок труда
Рынок труда – совокупность отношений между субъектами экономической деятельности по поводу купли-продажи услуг труда.
Почему услуги труда, а не сам труд?
Труд неотделим от человека, он является формой жизнедеятельности личности и не может быть объектом купли-продажи в политически и экономически свободном обществе. Свободный человек не может быть продан, и постольку не могут служить объектом купли–продажи неотделимые от него функции, в том числе и труд. Поэтому на рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда. Купля–продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях, касающихся продолжительности рабочего дня, размеров заработной платы, должностных обязанностей и некоторых иных.
Спрос на рынке труда, как и на любом другом рынке ресурсов, или факторов производства, является производным и зависит от спроса на ту продукцию, которая будет изготовлена с помощью этого ресурса.
Особенности рынка труда:
продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя, ограничена временем, на которое заключается договор найма работника;
присутствие неденежных факторов – сложность и престижность работы, условия труда, безопасность для здоровья, гарантия профессионального роста, моральный климат в коллективе;
воздействие институциональных структур – профсоюзов, трудового законодательства, союзов предпринимателей и т.д.
Доходом от фактора производства «труд» является заработная плата. В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, то есть цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная работником наемного труда за час, день, неделю и т.д.
Реальная заработная плата – количество благ и услуг, которые, можно приобрести на номинальную заработную плату (покупательная способность номинальной заработной платы).
Реальная и номинальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может повысится, а реальная заработная плата в то же самое время – понизится, если цены на товары возрастают быстрее, чем номинальная заработная плата.
Спрос, предложение и заработная плата на рынке труда
Субъектами спроса на рынке труда выступают фирмы и государство, а субъектами предложения – домашние хозяйства.
Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте ставки заработной платы, предприниматель сокращает применение труда, а при ее снижении величина спроса на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и объемом спроса на труд выражается в кривой спроса на труд.
Кривая спроса со стороны предпринимателя есть график предельной производительности труда (MRPL). Его сущность заключается в том, что фирма, нанимая больше рабочих, получает от них убывающую отдачу, поэтому оплачивает их труд по более низким ставкам.
Рис. 7.5. Кривая спроса на труд со стороны предпринимателя