Тема №15. Рынок труда и заработная плата.

Вопросы:

1. Рынки факторов производства и их специфика.

2. Рынок труда и его признаки.

3. Формирование уровня заработной платы в условиях рынка труда совершенной конкуренции и рынка труда несовершенной конкуренции.

Factor – делающий, производящий, определяющий. Фактор – это причина, движущая сила какого-либо процесса или явления. При этом эта причина оказывает решающее воздействие на характер протекающего процесса. В экономической науке используется понятие фактор производства. Фактор производства – это экономическая категория, которая обозначает вовлеченные в конкретный процесс производства экономические ресурсы. Вот эти экономические ресурсы, вовлеченные в конкретный производственный процесс, оказывают решающее воздействие как на возможность, так и на результативность производства.

Различия в классификации факторов производства

Марксистская концепция.

Факторы производства:

• Личный фактор (рабочая сила)

• Вещественный (средства производства): предмет труда и средства труда.

Маржиналистская концепция.

Факторы производства:

• Земля (M)

• Труд (L)

• Капитал (K)

• Предпринимательские способности.

1. Специфика рынков факторов производства (РФП).

2. Актуальность исследования рынков факторов производства для предприятия фирмы заключается в том, что коммерческие предприятия имеют цель – максимизации прибыли. Из этой цели и выходит актуальность. В рыночной системе хозяйства производится только то, что может продаться. Проблема: необходимо предприятию купить столько факторов производства, сколько необходимо для максимизации прибыли. Ни на единицу больше, ни на единицу меньше.

3. В чем реальная задача предприятия на рынке факторов производства? В определении конкретных объемов закупки дополнительных ресурсов. Для этого необходимо знать, от чего зависит объем спроса на ресурсы: 1) от производительности (отдачи данного ресурса); 2) сколько готовой продукции можно получить, используя данную продукцию? от цены товаров, произведенных с помощью ресурсов; 3) от цены самого ресурсов и, соответственно, от издержек, которые предприятие несет при приобретении ресурсов.

В итоге. Максимизация прибыли обеспечивается использованием ресурсов в таких масштабах и пропорциях, при которых предельный денежный продукт от их применения равен цене соответствующего ресурса. В чем проблема? На самом деле все факторы производства связаны между собой, происходит переплетение ресурсных и кредитно-финансовых рынков. По простой формуле: для покупки ресурсов нужны деньги, а где их взять? Их берут взаймы на рынке кредитно-денежных ресурсов. Рынки факторов производства обязательно увязываются с доходами субъектов данных рынков.

Рынок труда – социально-экономическая форма использования трудовых ресурсов в рыночной системе хозяйства. На РТ рабочая сила работника вращается (покупается, продается) как товар. Рабочая сила продается, покупается в соответствии с законами рынка. Носителем РС является наемный работник.

Марксистская концепция утверждает, что на рынке труда продается именно рабочая сила, а не сам работник. Под рабочей силой понимается способность к труду человека. Совокупность интеллектуальных, психологических, физических и профессиональных качеств личности.

Капиталистов в большей степени интересует, как совокупность эту использовать в трудовом процессе. Потребление рабочей силы и есть процесс труда. В экономической практике сегодняшнего дня укрепился термин Рынок труда, а не рынок рабочей силы. Оплата труда зависит от того, сколько наработаешь, и зарплата выдается после появления результата труда.

Субъектами рынка труда являются работодатели (фирмы, предприятия) и наемные работники (представители домашних хозяйств). Когда работодатели и наемники вступают в отношения по поводу найма, тут возникает масса проблем относительно заработной платы наемного работника. Предназначение заработной платы как факторного дохода – обеспечить условия жизнедеятельности человека и развития его как личности.

Существует множество концепций заработной платы.

1. Концепция минимума на средства существования. Она берет свое начало от трудов Рекарда и Мальтуса. Эта концепция сводит зарплату к стоимости физически необходимого средства существования.

2. Левая (марксистская). Заработная плата – денежное выражение стоимости товара рабочей силы. Определяется стоимостью средств существования необходимых для воспроизводства рабочей силы. В зарплату, кроме того, необходимо включать реализацию потребностей, порожденных экономическими, социальными и культурными условиями, в которых проживает и формируется рабочий класс (содержание семьи работника, образование, культурный отдых и т.д.)

3. Маржиналистская. Зарплата – плата за труд. Цена труда – процент на человеческий капитал. При этом необходима дифференциация заработной платы для различных категорий работников. Эта дифференциация, в основном, определяется рынком труда. На рынке труда существуют такие категории, как спрос на труд и предложение труда. Субъектом спроса на рынке труда является работодатель в лице фирмы, предприятия, предпринимательский сектор. А субъектом предложения на рынке труда является сам работник наёмный. Итак, на РТ происходит взаимодействие спроса на труд и предложение труда. И в результате этого взаимодействия формируется уровень заработной платы.

Формирование уровня заработной платы имеет свои особенности в зависимости от рыночной структуры. В зависимости от этого различают рынок труда совершенной конкуренции и несовершенной конкуренции. И формирование заработной платы там происходит по-разному.

СМОТРИ ТЕТРАДЬ. Или АЛЬБОМ СХЕМ 15.4

Формирование уровня заработной платы происходит в соответствии с законом спроса на рынке совершенной конкуренции. Формируется на основе конкурентных условий точка равновесия (Е), где W₁ – уровень зарплаты, формирующийся естественным трудом. L₁ – уровень занятости на проф.

На рынке несовершенной конкуренции.

Работники формируются специальным объединением: профсоюзом. А работодатели в Союзы работодателей объединяются. Тогда государство вмешивается, чтобы не было бойни между работниками и работодателями. На графике отражено, что государство устанавливает минимальную цену оплаты работы.

А какие факторы приводят к дифференциации зарплаты (уровень образования и другие), а какие факторы уравнивают уровень зарплаты??? (спросит на зачете).

19.12.2011

Тема №16. Рынок капитала и процент.

Вопросы:

1. Капитал. Понятие. Теоретические трактовки сущности и функции.

2. Рынок капитала и его структура.

3. Инвестиции и их виды.

С греческого Капитал – главный, основной. И то, что связано с капиталом, вопросы экономики, являются одними из ключевых в теории и практике. Первыми, кто использовал термин капитал, школа физиократов (Франсуа Кене – Капитал – вещественный фактор с/х производства).

Все трактовки этого понятия можно поделить на 4 группы:

1. Вещественная или натуралистическая концепция, трактовка. Смит - Капитал – накопленный запас вещей. Маршалл, Джон Бейтс Кларк, Рекардо. Капитал – всё, что играет роль в процессе производства.

В общем, в этой концепции капитал представляется в виде средств производства либо в виде товаров, предназначенных для продажи.

2. Денежная, монитористская. Капитал – это деньги, приносящие проценты. Эта концепция возникла еще во времена меркантилизма (XVII-XVIII вв.). Но потом ушла на второй план, их заменили вещественники, но потом снова появились. Вернулась в начале XX века и основал её Джон Кейнс «Общая теория занятости, процента и денег».

3. Теория человеческого капитала. Возникла в середине XX столетия, в расцвете НТР. Беккер, Шульц заговорили о человеческом капитале. Человеческий капитал –приобретенные человеком знания, навыки, умения, энергия человека оцениваются потенциальным доходом, которые человеческие знания, умения могут приносить.

4. Марксистская концепция. Стоит особняком. Маркс в трактовке капитала очертил 2 стороны явления. 1. Что такое капитал? 2. В каких формах проявляется данный капитал. У Маркса средства производства – постоянный капитал, переменный капитал – рабочая сила, денежный капитал, товарный капитал. Сущность капитала – не деньги, не средства производства не являются сами по себе капиталом, они превращаются в капитал тогда, когда используются для присвоения чужого неоплаченного труда. Капитал – не вещь, а определенное общественное отношение, которое представлено вещью и общественными отношениями придает ей определенный характер. Капитал – это постоянное движение всех его элементов. Только находясь в движении деньги превращаются в капитал. Капитал – это самовозрастающая стоимость, создаваемая наемным рабочим. И чем больше этой стоимости, тем лучше, тем больше нормы прибыли и прибавочной стоимости.

Самуэльсон – представитель концепции неоклассического синтеза.

Современные теории капитала:

1. В широком понимании. Капитал – ценность, приносящая доходы. Сюда включают производственные фонды предприятий, землю, ценные бумаги, депозиты, человеческий капитал. Эти вещи приносят поток доходов в формах: процент, зарплата, рента, прибыль, дивиденды.

2. В узком смысле слова. Капитал – составная часть рынка факторов производства, физический капитал (производственные фонды, которые зачастую называют капитальными благами, к ним относят: жилые здания, производственные здания, машины, оборудования, элементы инфраструктуры, товаро-материальные запасы). Различают при этом основной и оборотный капитал. Основной капитал в физической форме представлен зданиями, машинами, оборудованием; основной признак – к нему относят капитальные блага длительного пользования, которые теряют свою ценность по мере износа в течение нескольких производственных циклов. Оборотный капитал, основной признак – теряет свою ценность в течение одного производственного цикла; представлен сырьем, материалами, запасами готовой продукции.

В процессе амортизации происходит потребление, использование основного капитала. Амортизация – обесценивание основного капитала в результате износа, выделяют 2 типа изсноса: физический и моральный. Физический износ – потеря основным капиталом своих свойств, своей потребительной стоимости. Пример: купили нож на кухню, а он затупился, испортился, его выбрасывают. Моральный износ - потеря стоимости по двум причинам: а) из-за создания аналогичных, но более дешевых средств труда; б) выпуск более производительных средств труда по той же цене. Для возмещения изношенного за весь срок службы основного капитала создается фонд амортизации. В этот фонд амортизации поступают денежные средства, так называемые амортизационные отчисления, после продажи готовой продукции. Эти амортизационные отчисления устанавливаются в соответствии с установленными нормами амортизации. Годовая сумма амортизации А_год=С_Бал-С_ликв/t (руб/год), где С_Бал – первоначальная/валанс. стоимость основных фондов. С_ликв. - …

Линейный и нелинейный методы начисления амортизации. (На зачете не будут спрашивать, но знать к середине третьего курса!)

Капитал, как и труд, обладает производительностью: с его помощью можно получить большее количество продукции, а значит и больший доход. При этом, земля и труд, как факторы, создаются вне экономической системы. Капитал как фактор создается самой экономической системой. Метод Робинзонад – …

Как измерить степень доходности? Доходность капиталовложений и их производительность, чистая производительность капитала, выраженная в процентах, называется нормой дохода на капитал или по-другому – естественной нормой процента, потому что экономисты считали естественным свойством капитала приносит этот процент.

Структура рынка капитала:

1. Рынок капитальных благ – происходит купля-продажа производственных фондов. Спроси осуществляет предприниматель. А предложение – домашние хозяйства.

2. Рынок услуг капитала – взаимодействуют услуги капитала. Здесь спроси и предложения осуществляют предприятия, сдающие в аренду, принадлежащие им капитальные блага по определенной ставке, которая называется арендной платой или так называемой рентной оценкой. НАДО РАЗЛИЧАТЬ КАПИТАЛ – УСЛУГИ КАПИТАЛА И СООТВЕТСТВЕННО ЦЕНУ КАПИТАЛЬНЫХ БЛАГ (отдавать за владение) – И ЦЕНУ УСЛУГ КАПИТАЛА (отдавать за использование).

3. Рынок заёмных средств или рынок ссудных капиталов. На самом деле домашние хозяйства предоставляют бизнесу предпринимателя свои сбережения, которые и становятся заёмными средствами для осуществления инвестиций, т.е. приобретения капитала, прежде всего физического. Кредитные отношения. Процент как плата за использование деньгами исчисляется в абсолютных денежных единицах. А норма процента измеряется в процентах. Процентная ставка играет большую роль на рынке капитала, так как она является своеобразным ориентиром всех капиталовлдожений.

Процентная ставка исчисляется в десятичной дроби!!! (смотри блокнот!)

Физический смысл операции и «дисконтирование» - метод сравнения разновременных сумм; оценка потока будущих доходов.