- •Статистика рынка труда
- •1) Содержание и задачи статистики рынка труда.
- •2) Статистика экономически – активного населения.
- •3) Трудовые ресурсы, баланс трудовых ресурсов.Нятыми экономической деятельностью или безработные в течение рассматриваемого периода(итаются ет себе работу, т.Е. В производс
- •4) Статистика использования рабочего времени.
- •5) Статистика трудовых конфликтов.
- •6) Статистика о благах труда.
- •7) Статистика производительности труда.
7) Статистика производительности труда.
Под производительностью труда понимают степень эффективности труда, его фактическую способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции. Производительность труда изменяется несколькими взаимосвязанными показателями, а именно в виде прямых и обратных соотношений показателей произведенной продукции (q), затрат времени (t) и среднесписочной численности работников , эти соотношения имеют следующий вид:
производительность труда может быть выражена как выработка продукции в единице времени:
производительность труда представлена как выработка продукции на 1-го работника
может представляться как показатель трудоемкости, рассчитываемый как отношение времени, затраченного на единицу продукции:
Из первой q, поскольку q=wt, то производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции, а изменение массы затраченного рабочего времени, является экстенсивным фактором, то динамика объема продукции зависит от динамики производительности труда:
;
В соответствии с принятием метода или определенного объема производительности продукции, следуют методы измерения производительности труда:
1. натуральный, динамика производительности труда. По этому методу определяют индекс, имеющий следующий вид:
где w – производительность труда;
w0 и w1 - выработка продукции в единицу времени соответствующих баз к отчетному периоду.
2. трудовой и его разновидности рассчитываются на основе нормированного времени, т.е. соответственной затраты времени ( человеко-часы, человеко-дни), относящейся к выпуску продукции в натуральном или условно натуральном выражении.
3. стоимостной и его разновидности рассчитываются на основе показателя объема продукции:
где Q0 и Q1 – фактический объем продукции соответственно в базисном и отчетном периодах.
Т0 и Т1 – среднесписочная численность работников соответственно в базисном и отчетном периодах.