1.3. Содержание практики

• Ознакомление с предприятием, его производственной, организационно-функциональной структурой, с экономическими характеристиками и показателями деятельности предприятия.

• Изучение новых технологических средств экономических информационных систем, применяемых на предприятии.

• Изучение основных проектных решений по информационным системам на предприятии (в организации).

• Ознакомление с методологией проектирования, внедрения и эксплуатации экономических информационных систем.

• Изучение технологии сбора, регистрации и обработки экономической информации на данном предприятии.

• Изучение состояния экономических информационных систем на предприятии с выдачей оценки научно-технического уровня системы.

• Выявление недостатков внедрения экономических информационных систем на предприятии, их оценка и конкретные предложения по их устранению.

• Разработка предложений по совершенствованию существующей экономической информационной системы, а также предложений по внедрению новых систем.

• Приобретение практических навыков работы на конкретных рабочих местах.

• Использование методов теории систем в практике проектирования экономических информационных систем.

• Использование языков программирования, современных пакетов прикладных программ для исследования и проектирования экономических информационных систем и их подсистем.

1.4. Примерные индивидуальные задания на практику

• Произвести сравнительный анализ нескольких алгоритмов одной и той же задачи экономической информационной системы.

• Разработать имитационную модель реального экономического или организационного процесса.

• Привязать (провести генерацию) конкретный пакет прикладных программ к условиям экономической информационной системы предприятия (или части пакета).

• Разработать структуру банка данных для экономической информационной системы предприятия.

• Разработать систему сбора, регистрации и передачи экономической информации с соответствующими обоснованиями и расчетами.

• Разработать постановку задачи по одной из подсистем.

• Разработать математическую модель оптимизационной задачи исследования операций по реальным процессам управления.

2. Организационные вопросы

За 2 месяца до начала практики на выпускающей кафедре проводится распределение студентов по базовым предприятиям. При распределении учитываются соответствие научной работы и склонности студентов характеру работы предприятия, а также персональные заявки от баз практики. Персональные заявки от баз практики учитываются при своевременной подаче (за два месяца до начала практики) соответствующего письма на имя проректора по учебной и методической работе ИКТ. Письмо от предприятия, желающего принять на практику студентов, должно быть отпечатано на бланке предприятия, иметь подпись должностного лица, заверенную печатью. В письме указываются полностью фамилии, имена и отчества студентов, название специальности и группа, сроки прохождения практики. Примерный текст персональной заявки приведен в прил. 1.

При непредставлении студентом или его руководителем информации о желаемом месте прохождения практики распределение осуществляется на имеющиеся вакантные места, закрепленные за данной специальностью на предприятиях города.

Распределение, производимое кафедрой, является окончательным, закрепляется приказом ректора по институту и изменению без приказа не подлежит.

После выпуска распоряжения о распределении на практику студентам выдаются соответствующие направления. Они являются основанием для нахождения студентов на соответствующем предприятии в течение производственной практики и сдаются в отдел кадров предприятия или руководителю практики на предприятии.

В настоящее время студенты проходят практику, как на государственных предприятиях, так и в организациях и фирмах различных форм собственности. В отдельных случаях практика организуется в индивидуальном порядке по месту будущей работы выпускника. Традиционные формы организации практики в этом случае могут трансформироваться с учетом потребностей и возможностей предприятия. Однако должны быть обеспечены преемственность, согласованность теоретического обучения в вузе, требования образовательного стандарта и содержания практики.

Студент-практикант при прохождении практики обязан:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и планом-графиком прохождения практики;

• подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

• представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.