III. Методические указания по проведению занятия

Содержание темы позволяет широко использовать на занятии наглядные пособия, технические средства обучения, кино- и видеофрагменты.

По ходу занятия целесообразно чаще использовать приемы активизации внимания слушателей, вести рассуждения, ставить перед студентами контрольные вопросы, приводить примеры из военной жизни, ссылаться на факты из периодической печати, книг и средств массовой информации.

В заключительном слове необходимо сделать краткие выводы, ответить на вопросы студентов, дать советы по изучению литературы и по подготовке к беседе: продиктовать вопросы и подвопросы контрольного занятия, поручить 1-2 студентам подготовить тематические выступления на 10-12 мин. и т.п.

1. Общевоинские уставы, их законодательная основа, содержание и требования. Соблюдение законности в дисциплинарной практике командиров.

В решении Российской Армией и флотом ответственных задач по защите Отечества важную роль играют общевоинские уставы. Они определяют права и обязанности военнослужащих, регламентируют их поведение и деятельность, жизнь, быт, несение службы и боевую подготовку.

Процесс создания уставов в русской армии отражал сложный и противоречивый путь её многовековой истории. Корни отечественных уставов уходят в далёкое прошлое. Первая попытка установить общий порядок несения военной службы относится к 1571 году, когда боярином М. Н. Воротынским был составлен Устав пограничной и сторожевой службы. После, в 1621 году, появляется Устав ратных, пушечных и других дел.

Дальнейшее развитие русские уставные документы получили в процессе создания Петром I регулярной армии. В это время последовательно появляются «Устав Вейда» в 1698 году, «Воинские артикулы» А. М. Головина в 1699 году, «Краткое обыкновенное учение» - кстати, это был первый строевой устав русской армии. В этот период разрабатывается и ряд других уставных документов. Среди них «Статьи воинские» и «Ротные пехотные чины». Во втором документе были определены обязанности должностных лиц в роте при несении караульной службы, строевом обучении в бою. Первый же документ содержал положения, которые и в наше время используются в Уставе внутренней службы и Дисциплинарном уставе. В ходе Северной войны 1700-1721 годов были созданы такие военно-правовые документы, как «Уложение Шереметьева» 1702 года, «Артикул краткий» 1706 года, составленный под руководством А. Д. Меньшикова, «Устав прежних лет» 1706 года, вобравший в себя накопленный опыт в уставном деле и содержащий положения не только об обязанностях военнослужащих, но и об их правах.

Все перечисленные уставные документы петровского времени были использованы при создании «Устава воинского», который был утверждён 30 марта 1716 года. Этот Устав состоял из трёх книг. Первая раскрывала вопросы военной администрации, полевого управления войсками, полевой и гарнизонной служб военного времени. Во второй речь шла о военно-уголовных законах и правилах судопроизводства. Третья определяла правила строевого и походных движений. Таким образом, этот Устав охватывал все стороны жизни войск – как боевую, так и организационную. Он действовал в течение весьма продолжительного времени и служил источником для разработки новых уставных документов. Петровские уставы без каких-либо серьёзных изменений просуществовали весь XVIII век. Царствование Павла I ознаменовалось принятием в 1796 году «Воинского устава о полевой пехотной службе». При нём также был введён принцип вечности знамён. С этого времени Знамя воинской части становится той святыней, которой оно является в настоящее время.

Развитие и совершенствование вооружения постоянно требовали изменений в уставном деле. В середине XIX века появляется серия новых уставных документов. Так в процессе проведения военных реформ 60-70-х годов появился «Воинский устав о гарнизонной службе» (изд. 1884 г.). Отдельные его положения, конечно с переработкой, используются и ныне в Уставе гарнизонной и караульной служб.

Стремление к унификации всего внутреннего распорядка в войсках привело к созданию в 1901 году «Устава внутренней службы», который был един для всей армии. В 1910 году он перерабатывается с учётом опыта русско-японской войны.

Для поддержания воинской дисциплины в русской армии на протяжении длительного времени складывалась система поощрений и наказаний. Причём наказаниям подчас отдавалось предпочтение. За воинские преступления и проступки применялись телесные наказания (публичное битьё кнутом), заключение в тюрьму и смертная казнь. Документом, регламентирующим наказания, являлись статьи «Соборного уложения» 1640 года.

В регулярной армии Петра I роль става выполнял «Артикул воинский с кратким толкованием». По этому артикулу русская армия жила почти 100 лет. Первый же Дисциплинарный устав был издан в 1869 году, он просуществовал вплоть до 1917 года. Таким образом, развитие уставов в русской армии прошло длительный и сложный путь. В итоге этого процесса и были созданы самостоятельные общевоинские уставы, регулирующие отдельные большие отрасли службы.

После октября 1917 года Наркоматом по военным делам было дано указание пользоваться лишь теми статьями и пунктами прежних уставов, которые не противоречили духу организации рабоче-крестьянской армии. Так, в июле 1918 года Главный военный штаб утвердил и разослал в войска «Сведения из уставов Дисциплинарного, Внутренней и Гарнизонной служб». Но для установления твёрдого внутреннего порядка, поддержания дисциплины и организованности следовало разработать сами уставы. Первым сводом основных прав, обязанностей и норм поведения воинов РККА явилась служебная «Книжка красноармейца». Были переработаны и утверждены в конце 1918 года уставы внутренней и гарнизонной служб РККА, а в начале 1919 года – дисциплинарный устав. Строевой пехотный устав введён в действие в 1920 году.

В период между гражданской и Великой Отечественной войнами уставы издавались дважды. Первая их переработка (1924-1925 гг.) была вызвана переходом страны на мирное положение, массовой демобилизацией и организационной перестройкой РККА в связи с проведением военной реформы. Вторая (1936-1940гг.) продиктована принятием в 1936 году новой Конституции, переходом от смешанной системы к единому кадровому принципу строительства Советских Вооружённых Сил, оснащением армии и флота новым вооружением и изменениями организационно-штатной структуры войск.

Во время Великой Отечественной войны общевоинские уставы не перерабатывались. Дополненные рядом новых положение, вызванных боевой обстановкой, они выдержали военное испытание.

Уставы, принятые в пять послевоенных лет, должны были укрепить внутренний порядок Вооружённых Сил и их боеготовность в условиях мирного времени, массовой демобилизации военнослужащих.

Существенные дополнения и изменения были внесены в общевоинские уставы в 50-х годах вследствие коренных изменений в области вооружения, боевой техники и появления ракетно-ядерного оружия.

На рубеже 70-х годов с учётом развития военного дела были введены в действие новые общевоинские уставы, по которым Советские Вооружённые Силы жили до 1991 года.

В настоящее время действуют Общевоинские уставы Вооружённых Сил РФ, утверждённые Указом Президента Российской Федерации от 14 декабря 1993 года.

Таким образом, Вооружённые Силы РФ имеют необходимую правовую базу для поддержания боевой готовности, обучения и воспитания личного состава.

Уставы способствуют формированию у воина высоких морально-боевых качеств, необходимых в современном бою. Они различны по назначению, но все их требования направлены на выполнение одной цели – установить в войсках твёрдые порядки, дать единые установки по обучению и воспитанию военнослужащих, чётко определить круг обязанностей воинов и их взаимоотношения.

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ

Данный устав определяет общие права и обязанности военнослужащих Вооружённых Сил и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.

В уставе определено, что повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы, которая предназначена для поддержания в воинской части внутреннего порядка и воинские дисциплины, обеспечивающих её постоянную боевую готовность, учёбу личного состава, организованное выполнение им других задач в повседневной деятельности и сохранение здоровья военнослужащих. Её требования обязан знать и добросовестно выполнять каждый военнослужащий.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ

Настоящий устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по её соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению, а также порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.

УСТАВ ГАРНИЗОННОЙ И КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБ

В этом уставе определены предназначение, порядок организации и несения гарнизонной и караульной служб, права и обязанности должностных лиц гарнизона и военнослужащих, несущих эти службы.

Гарнизон составляют воинские части, расположенные постоянно или временно в населённом пункте или вне его. В состав крупного гарнизона, как правило, включаются все воинские части, расположенные в ближайших к нему населённых пунктах.

Гарнизонная служба имеет целью обеспечить поддержание воинской дисциплины в гарнизоне. Караульная служба предназначена для надёжной охраны и обороны боевых знамён, хранилищ с вооружением, военной техникой, другими материальными средствами и иных военных и государственных объектов, а также для охраны лиц, содержащихся на гауп-вахте и в дисциплинарном батальоне.

СТРОЕВОЙ УСТАВ

Настоящий устав определяет строевые приёмы и движения без оружия и с оружием, строи подразделений и частей в пешем порядке и на машинах, порядок выполнения воинского приветствия, проведение строевого смотра, положения Боевого Знамени в строю, обязанности военнослужащего перед построением и в строю и требования к их строевому обучению, а также способы передвижения военнослужащих на поле боя.

Соблюдение законности в дисциплинарной практике командиров.

За состоянием дисциплины в воинской части (подразделении) отвечают её командир и заместитель командира по воспитательной работе, которые должны постоянно поддерживать высокую воинскую дисциплину, требовать от подчинённых её соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.

В целях поддержания высокой воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир обязан:

• изучать личные качества подчинённых, поддерживать определённые воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими различных национальностей;

• знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчинённых командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и повышению морально-психологического состояния личного состава, обучать практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий;

• немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения); организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий, проступков;

• воспитывать подчинённых в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать в них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактами социальной несправедливости, широко используя при этом гласность;

• систематически анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчинённых ему военнослужащих, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях – немедленно.

Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищённости военнослужащих – важнейшая обязанность командира (начальника). Командир (начальник), допустивший сокрытие нарушений воинской дисциплины, преступлений и происшествий, привлекается к ответственности.

Командир (начальник) должен быть близок к подчинённым, знать их нужды и запросы, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчинённых, постоянно служить и образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности и справедливости.

Каждый военнослужащий должен быть уверен в охране его прав и законных интересов, чувствовать заботу командира (начальника) о неприкосновенности его личности, об уважении его чести и достоинства.

Деятельность командира (начальника) по поддержанию воинской дисциплины оценивается по точному соблюдению и законов и воинских уставов, полному использованию своей дисциплинарной властью и выполнению своих обязанностей в целях наведения порядка и своевременного предупреждения нарушений воинской дисциплины. Ни один нарушитель воинской дисциплины не должен уйти от ответственности, но и ни один невиновный не должен быть наказан.

Командир (начальник), не обеспечивший необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований воинской дисциплины, не принявший мер для их восстановление, несёт за это ответственность.

За преступления, происшествия и проступки подчинённых, не являющиеся прямым следствием деятельности командира (начальника) или непринятия им мер по предупреждению, он ответственности не несёт.

Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и дисциплины. За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несёт ответственность.

В случае открытого неповиновения или сопротивления подчинённого командир (начальник) обязан для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и воинскими уставами меры принуждения, вплоть до ареста виновного и привлечения его к уголовной ответственности. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени – в исключительных случаях.