- •2. Междисциплинарный экзамен
- •3. Второй этап – защита выпускной квалификационной работы по специализации
- •4. Требования к содержанию выпускной квалификационной работе
- •5. Руководство выпускной квалификационной работой
- •6. Подготовка и выполнение выпускной квалификационной работы
- •7. Структура выпускной квалификационной работы
- •8. Требования к представлению содержания текстовой части вкр
- •9. Требования к оформлению текстовой и графической частей выпускной квалификационной работы
- •10. Нормоконтроль
- •11. Предварительная защита
- •12. Защита выпускной квалификационной работы
- •13. Документация по итоговой государственной аттестации
- •Темы выпускных квалификационных работ по специальности
- •032002 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»
- •Задание
- •Тема: «Документация трудовых отношений кадровых служб»
- •Образец оформления реферата для вкр
- •Список использованных источников
- •Пример оформления таблицы
- •Пример оформления иллюстрации
- •Пример оформления иллюстрации
- •Пример оформления сносок (ссылок)
- •Отрицательные особенности вкр
- •Положительные стороны вкр
Задание
на выпускную квалификационную работу
Студенту группы ________________________специальность ________________________
Фамилия___________________ Имя ___________________ Отчество _________________
Руководитель ВКР____________________________________________________________
Ф.И.О.
Консультанты ________________________________________________________________
Ф.И.О., по какому вопросу
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О., по какому вопросу
Срок выполнения ВКР___________________________ по ____________________________
Тема выпускной квалификационной работы _______________________________________
_____________________________________________________________________________
Тема утверждена приказом по НТГПК № ________________________________ от 2011г.
Задание получил _________________________________________________________2012г.
Подпись студента дата
Выпускная квалификационная работа закончена ______________________________2012г
Подпись студента дата
Пояснительная записка и все материалы рассмотрены
Оценка консультантов: ________________________
________________________
Руководитель ________________________________________________________________
Допустить ____________________________________________________ к защите работы
Ф.И.О. студента
Приложение В
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области
«Нижнетагильский государственный профессиональный колледж
Имени Никиты Акинфиевича Демидова»
Специальность 032002
«Документационное обеспечение
управления и архивоведение»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: «Документация трудовых отношений кадровых служб»
Допустить к защите Руководитель _________ Железкова И.В.
Зам директора по УР Консультант __________ Рузанов А.Б.
___________Сафонова Е.Г. Нормоконтроль ________ Родина С.Г.
«___»______ 2012г. Разработчик _________ Нестерова М.С.
2012
Приложение Г
Образец оформления реферата для вкр
Р Е Ф Е Р А Т
Дипломная работа выполнена на 67 страницах, содержит 8 рисунков, 7 таблиц, 53 источника литературы, а также 3 приложения на 3-х страницах.
Ключевые слова: КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ, ЛИЧНЫЙ СОСТАВ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА, ХРАНЕНИЕ ДЕЛ.
Объектом исследования является МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 4.
Предмет исследования – аналитический учет и повышение эффективности трудовых отношений в кадровой службе.
Цель работы – проанализировать состояние документационного обеспечения управления трудовых отношений в кадровой службе..
Задачи работы:
Раскрыть ……
Дать характеристику ……
Изучить …..
Оценить ……
В процессе работы исследованы теоретические основы документационного обеспечения управления кадровой службой муниципального образования детский сад, дана характеристика эффективности трудовых отношений в коллективе, изучены основные направления совершенствования работы кадровой службы данного предприятия.
Приложение Д
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ |
3 |
||
1. |
|
6 |
|
|
1.1. Основные требования к оформлению управленческих документов |
6 |
|
|
1.2. Технология хранение и использования документов |
8 |
|
|
1.3. Проблемы систематизации управленческих документов |
16 |
|
2. |
ХАРАКТЕРИСТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКИЙ САД № 4 |
24 |
|
|
2.1. История становления муниципального образования детский сад № 4 |
24 |
|
|
2.2. Современное состояние документационного обеспечения управления в МО ДС № 4 |
30 |
|
3. |
РЕКОМЕНТАЦИИ ПО УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ ОРГАНИЗАЦИИ |
37 |
|
|
3.1. Регистрация и учет документов работников |
37 |
|
|
3.2. Организация контроля за исполнением документа |
45 |
|
|
3.3. Делопроизводство с помощью компьютера |
50 |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
54 |
||
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
57 |
||
ПРИЛОЖЕНИЯ |
|
Приложение Ж
Образцы оформления списка использованных источников