- •Понятие «Охраны труда»
- •Какие производственные факторы подлежат оценке при аттестации рабочих мест?
- •5. Назовите признаки артериального кровотечения?
- •Дайте определение «Вредного производственного фактора»?
- •На каких работах запрещается применение труда женщин ?
- •Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения ?
- •Дайте определение «Опасного производственного фактора»?
- •4. В какие организации работодатель направляет извещение о несчастном случае на производстве с тяжелым исходом?
- •5. Первая помощь при раны глаз или век?
- •Какие условия труда называются «безопасными»?
- •Какие задачи возлагаются на службу охраны труда организации (компании)?
- •Какой категории работников должен проводиться вводный инструктаж?
- •Какая установлена единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованного?
- •5. Какая продолжительность работы (по суммарному времени) за рабочую смену устанавливается для пользователей вдт и пвэм
- •1. Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты?
- •2. В течение какого времени работники основных профессий должны пройти стажировку?
- •3. Кого работодатель включает в состав комиссии по расследованию несчастного случая не относящегося к категории групповых (по степени тяжести травмы - тяжелых), тяжелых и смертельных?
- •Какие требования должны быть соблюдены при транспортировании грузов транспортным средством?
- •Первая помощь при химическом ожоге глаз.
- •Какие основные функции Службы охраны труда организации?
- •3. Какие предельно-допустимые нагрузки при подъеме н перемещении тяжестей предусмотрены для женщин?
- •4. Какая комиссия расследует несчастный случай на производстве, происшедший с лицом направленным для выполнения работ в другую организацию?
- •5. Как часто должны проверяться инструкции по охране труда на соответствие их требованиям действующих стандартов, санитарных норм, правил и других требований?
- •1.Какие полномочия в области охраны труда относятся к государственной власти рф?
- •Какая установлена периодичность повторного инструктажа для работников основной профессии?
- •Какал степень вины пострадавшего при его грубой неосторожности может быть применена для уменьшения ему ежемесячных страховых выплат?
- •4. Кто расследует несчастный случай на производстве, происшедший с работником организации, производящей работы на выделенном участке другой организации?
- •5. Какой установлен порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты?
- •2. Какой инструктаж должен быть проведен рабочему, у которого перерыв в работе составил 30 календарных дней ?
- •Кем расследуются несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками при выполнении работ по совместительству?
- •Какой ширины должны быть проходы между штабелями складируемого материала ?
- •Кто осуществляет контроль за деятельностью службы охраны груда в организации?
- •Какие обязанности должен соблюдать работник в области охраны труда?
- •При какой численности работающих в организации должна вводится должность специалиста пол охране труда?
- •Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками, направленными на выполнение разовых работ?
- •Кем расследуются несчастные случаи на производстве, происшедшие в результате аварии транспортного средства?
- •Какие требования предъявляются к проведению погрузочно-разгрузочных работ?
- •Какие требования охраны труда предъявляются к производственным объектам и продукции?
- •3. В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руководителей и специалистов предприятия при назначении их на должность?
- •5. Какие требования безопасности предъявляются при выполнении работ на высоте?
- •Какова продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством устанавливается работодателем для лиц, работающих по совместительству?
- •Какая периодичность проверки знаний по охране труда предусмотрена инженерно- техническим работникам?
- •Кто несет ответственность за проведение работ по аттестации рабочих мест?
- •5. Какие требования предъявляются к территории организации?
- •4. В течение какого срока расследуются несчастные случаи, в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
- •5. Первая помощь при поражении электрическим током.
- •Какой вид проверки знаний должны проходить работники при переходе на другую работу или перерыве в работе белее 6 месяцев?
- •Какова периодичность проведения работ по аттестации рабочих мест?
- •В течение какого периода действует наряд-допуск?
- •Какие обязанности, обеспечивающие работу комиссии, возникают у работодателя при расследовании несчастного случая?
- •Какие требования безопасности предъявляются при складировании материалов?
- •1. Требования сНиП по обеспечению работающих санитарно-бытовыми помещениями?
- •В течение какого срока после окончания работ должен храниться наряд-допуск?
- •Какова продолжительность документов по аттестации рабочих мест?
- •Первая помощь при термических ожогах?
- •Какие мероприятия необходимо провести перед началом работ в колодцах?
- •Какие несчастные случаи классифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством и оформляются актом произвольной формы ?
- •При какой высоте строительных конструкций на поверхности земли выполняемые работы относятся к верхолазным?
- •Из каких источников формируются средства на осуществление страхования от несчастных случаев ?
- •5. Первая помощь при обморожении ?
- •1. Требования безопасности при эксплуатации здании, сооружений. Организация надзора за их эксплуатацией.
- •Источники финансирования мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
- •При какой численности работающих в организации создается служба охраны труда
- •Каким документом комиссия проводящая расследование, оформляет несчастный случай на производстве?
- •Организация и порядок выдачи бесплатного спецмолока и соков.
- •5. Переносные средства пожаротушения?
- •1. Требования безопасности, предъявляемые к переносному электрифицированному инструменту.
- •2. Профилактические мероприятия по защите работающих от воздействия вредных веществ.
- •3.Требования к организации средств пожаротушения.
- •5. Труд женщин на производстве. Гарантии и компенсации, предусмотренные тк рф.
- •1. Какие части оборудования должны иметь защитные ограждения. Требования безопасности предъявляемые к ним.
- •2. При каких случаях разрешается приступать к производству огневых работ?
- •Порядок направления на мсэк (мсэ) потерпевшим при несчастных случаях или профзаболеваниях.
- •Каким документом регламентируется порядок расследования и учета профзаболевании
- •Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
- •1. Питьевой режим на рабочем месте.
- •2. Порядок расследования профессиональных заболеваний и профотравлений.
- •Требования безопасности, предъявляемые к ручному слесарному инструменту.
- •Какие органы осуществляют государственный контроль и надзор за охраной труда?
- •Первая помощь при химических ожогах?
Порядок направления на мсэк (мсэ) потерпевшим при несчастных случаях или профзаболеваниях.
Освидетельствование пострадавшего в учреждении медико-социальной экспертизы проводится на основании обращения работодателя, страховщика, по определению суда либо по сам-му обращению пострадавшего или его представителя при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о проф. заболевании
Работодатель представляет в учреждение медико-социальной экспертизы заключение органа гос. экспертизы заключение органа гос. экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве и проф. заболеванию
Учреждение здравоохранения осуществляет необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия и по их результатам оформляет пострадавшему направление в учреждение медико-соц. экспертизы на освидетельствование для установления степени утраты проф .трудоспособности.
В направлении ук-ся данные о состоянии здоровья пострадавшею, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей его организма и результаты проведенных лечебных и реабилитационных мероприятий
При необходимости обследования с испол-ем спец. методик или оборудования, получения доп. Данных учреждение медико-соц. экспертизы направляет пострадавшею на допр. обследование в мед-ое реабиталитационное или иное учреждение.
В случае отказа пострадавшего от доп. Обследования экспертное решение о степени утраты от проф. трудоспособности выносится на основании имеющихся данных, о чем делается соответствующая запись в акте освидетельствования пострадавшего.
Каким документом регламентируется порядок расследования и учета профзаболевании
Положением о расследовании и учета проф. заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967
Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.
Стороны Коллективного Договора принимают на себя следующие обязательства:
Работодатель обязуется:
-добиваться стабильного финансового положения Компании и роста ее конкурентоспособности;
-соблюдать законодательство, иные нормативно-правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Работник обязуется:
-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него, трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленный режим труда, правила и инструкции но охране труда.
БИЛЕТ №21
1. Питьевой режим на рабочем месте.
Для снабжения питьевой водой следует предусматривать фонтанчики, закрытые баки с фонтанирующими насадками и другие устройства.
В горячих цехах должны быть места площадью 2-3 м2 для установок, снабжающих работающих подсоленной газированной водой.
Устройства питьевого водоснабжения рекомендуется размещать в проходах производственных помещений, в помещениях для отдыха, в вестибюлях, а также на площадках территории предприятий и вблизи технологических установок, расположенных вне зданий.
Температуру воды при раздаче следует принимать не выше 20 и не ниже 8 °С. Расстояние от рабочих мест до устройства питьевого водоснабжения не должно превышать 75м.