- •1.1. Характеристика человека как элемента системы "человек – среда обитания"
- •1.1.1. Физиологическая характеристика человека
- •1.1.1.1. Зрительный анализатор
- •1.1.1.2. Слуховой анализатор
- •1.1.1.3. Тактильный анализатор
- •1.1.1.4. Болевой анализатор
- •1.1.1.5. Обонятельный анализатор
- •1.1.1.6. Вкусовой анализатор
- •1.1.1.7. Кинестетический анализатор
- •1.1.1.8. Нервная система
- •1.1.2. Антропометрические характеристики человека
- •1.1.3. Психологические характеристики человека
- •1.2.1. Качества личности и их взаимосвязь
- •1.2.2. Мотивы и цели деятельности
- •1.2.2.1. Закон Иеркса-Додсона
- •Закон Иеркса-Додсона – эти законом определяется зависимость продуктивности человека от активности нервной системы.
- •1.2.2.2. Cоциальное качество личности
- •1.2.2.3. Конфликты мотивов
- •1.2.2.4. Социально-демографические качества личности
- •1.3.1. Основные характеристики среды обитания человека
- •1.3.2. Основные признаки опасности
- •1.3.2.1. Аксиома о потенциальной опасности деятельности
- •1.3.2.2. Таксономия опасностей
- •1.3.2.3. Номенклатура опасностей
- •1.3.2.4. Идентификация опасностей
- •1.3.2.5. Причины опасностей и их последствия
- •1.3.2.6. Квантификация опасностей
- •1.3.3. Риск – количественная характеристика опасности
- •1.3.4. Концепция допустимого риска
- •1.4. Основы анализа опасностей
- •1.4.1. Общие понятия о системах и системном анализе в вопросах безопасности
- •1.4.1.1. Методы анализа безопасности
- •1.4.1.2. Источники информации об опасностях
- •1.4.2. Анализ безопасности системы с помощью метода «дерева причин и опасностей»
- •1.4.2.1. Правила построения дерева причин и опасностей
- •1.4.2.1.2. Символы событий
- •1.4.2.3. Построение дерева отказов
- •1.5. Количественный анализ дерева причин и опасностей
- •1.5.1. Определение ожидаемых потерь при появлении головного события
- •1.5.2. Определение вероятностей (риска) головного события
- •1.5.3. Оценивание альтернатив при помощи дерева причин и опасностей
- •2. Безопасность производственной жизнедеятельности
- •2.1. Правовые, нормативно-технические и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности
- •2.1.1. Основные законодательные акты и нормативные документы по обеспечению безопасности жизнедеятельности
- •2.1.3. Стандартизация в области охраны труда
- •2.1.4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда
- •2.1.5. Структура органов государственного надзора
- •2.2. Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве
- •2.2.1. Система управления охраной труда на предприятии
- •2.2.3. Обязанности администрации по организации охраны труда на предприятии
- •2.2.4. Ответственность за нарушение правил и законов об охране труда
- •2.3. Расследование, учет и анализ несчастных случаев
- •2.3.1 Понятия о производственной травме, несчастном случае и профессиональном заболевании
- •2.3.2. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- •2.3.3. Методы анализа травматизма
- •2.11. Основы электробезопасности. Действие электрического тока на организм человека
- •2.11.1. Виды поражений электрическим током
- •2.11.2. Факторы, определяющие опасность поражения электрическим током
- •2.11.2.1. Электрическое сопротивление тела человека
- •2.11.2.2. Значение величины тока и напряжения, обеспечивающие исход поражения электрическим током
- •2.11.2.3. Влияние продолжительности воздействия электрического тока на исход поражения
- •2.11.2.4. Пути тока через тело человека
- •2.11.2.5. Вид и частота электрического тока
- •2.11.2.6. Первая помощь при поражении человека электрическим током
- •2.12.1. Двухполюсное прикосновение человека к токоведущим частям электроустановок
- •2.12.2. Однополюсное прикосновение человека в однофазных сетях
- •2.12.3. Однополюсное прикосновение человека в трехфазных сетях
- •2.12.3.1. Трехфазная четырехпроводная сеть с заземленной нейтралью
- •Б) векторная диаграмма напряжений
- •Ток через человека равен : _
- •2.12.3.2. Трехфазная трехпроводная сеть с изолированной нейтралью
- •.Где z - комплекс полного сопротивления одной фазы относительно земли,
- •2.12.3.3. Выбор схемы сети и режима нейтрали
- •2.12.4. Опасность растекания тока при замыкании на землю.
- •2.12.5. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током
- •2.13. Технические способы и средства защиты от поражения человека электрическим током
- •2.13.1. Защитное заземление
- •2.13.2. Зануление
- •. 2.13.3. Защитное отключение
- •2.4. Метеорологические факторы среды обитания человека
- •2.4.2. Терморегуляция организма и последствия ее нарушения
- •2.6. Освещение производственных помещений
- •2.6.2. Основные светотехнические величины
- •2.6.3. Виды производственного освещения
- •2.7. Защита от шума
- •2.7.1. Воздействие шума на организм человека
- •2.7.2. Основные физические характеристики шума
- •2.7.3. Нормирование шума
1.2.2.3. Конфликты мотивов
Правила и инструкции по безопасности ограждают рабочего от опасности и одновременно налагают соответствующие ограничения на его действия. Не будь этих правил, рабочий волен был бы выполнять действия любым способом, который он сочтет в данный момент выгодным, удобным для себя. Правила безопасности и использования средств защиты должны органически стыковаться в технологический процесс. Однако это не всегда удается достигнуть и рабочему в процессе труда приходится выполнять ряд несогласованных между собой действий. Анализ конфликта между мотивами выгоды и мотивами безопасности проведем на примере:
предположим, что при выполнении работ с соблюдением правил безопасности необходимо использовать пинцет. Монтаж можно выполнять и без пинцета, но при этом может произойти несчастный случай в 5–10 %. В данной ситуации у рабочего может возникнуть конфликт между мотивами выгоды и удобства с мотивом безопасности. В такой ситуации возможны варианты:
1). Рабочий будет строго действовать по правилам и использовать пинцет. При этом шансы выработать меньше и заработать меньше составят 100 %, а шансы несчастного случая можно считать равными 0.
2). Рабочий понадеялся на свой опыт, пренебрег правилами и выполнял работу без пинцета. В этом случае шансы выработать больше и заработать больше будут 100 %, а шансы несчастного случая повысятся на 5–10 %.
Итого: Ради сиюминутной выгоды человек может избрать второй вариант, не подумав о том, сколь дорого может обойтись ему полученная выгода, если эти небольшие шансы несчастного случая реализуются.
В экспериментальной психологии известно понятие градиента цели, которое означает, что с приближением цели усиливается сила мотива к ее достижению. При равной силе соперничающих мотивов побеждает тот, который быстрее реализуется (т.е. имеет более высокий градиент).
Чаще всего выбирается мотив выгоды. Получается это потому, что получаемая выгода реализуется в процессе работы, а вероятность (понятие, вытекающее из повторения событий) опасности возникает как нечто связанное с будущим. На рис.1.2.4. показано изменение силы мотивации по мере приближения к цели.
Как видно из рисунка, сила мотива достижения реальной цели растет пропорционально приближению к ней. Сила же мотива избежания возможности опасности возрастает по мере приближения к цели вначале слабо и только перед самой целью и ее опасностью, если она оказывается близкой и ее реализация представляется возможной, резко увеличивается. Если же реализация опасности расценивается как маловероятное событие, то мотив избежания опасности может сохранятся на низком уровне и вообще не возрастать.
Мотив выгоды побеждает во многих случаях потому, что безопасная работа поощряется гораздо реже, т.к. безопасную работу обычно считают само собой разумеющейся нормой.
Пути борьбы с этим ненормальным явлением могут быть:
Необходимо так же, как выработку, стимулировать и безопасную работу – материально и социально.
Техника и организация условий труда должны быть такими, чтобы получение выгоды в процессе труда за счет нарушения правил безопасности было бы невозможным.
Рис.1.2.4. Изменение силы мотивации по мере приближения к цели,
а) изменения силы мотива к достижению цели,
б) изменение силы мотива к избежанию опасности.