Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Moy_otchet.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
18.08.2019
Размер:
37.52 Кб
Скачать

Екрутинговая компания (агентство), оказывающая услуги по подбору, рекрутингу персонала в москве, новосибирске, россии и казахстане

Кадровое агентство входит в состав известного федерального консалтингового Холдинга «Люди Дела», и работает на рынке с 1998 года. Агенство ведет проекты на территории России и Казахстана, являются активными участниками рынка и принимают участие во всех значимых профессиональных и социальных проектах.

Их рекрутинговая компания готовит аналитические обзоры по рынку труда, проводит мероприятия, ориентированные на решение кадровых вопросов, выступает экспертом в СМИ, на hr-конференциях и круглых столах.

Вся работа Агентства регламентирована, ведется в соответствии с принятыми стандартами качества. Работа с резюме автоматизирована, осуществляется на базе современного программного продукта Moneta-HRM.

Благодаря четкой регламентации бизнес-процессов, автоматизации ресурсов, высокой квалификации hr-консультантов, мы способны решать любые задачи в сфере управления персоналом!

Миссия компании – повышение эффективности бизнеса клиента путем профессионального решения кадровых задач

Принципы работы:

  • ответственно подходят к работе, для агенства важен каждый заказ

  • честные с клиентами на всех этапах работы

  • ориентируются на долгосрочное сотрудничество

  • с уважением относятся к кандидатам, консультируют по вопросам трудоустройства

  • берут рекомендации только с разрешения кандидатов, и соблюдают конфиденциальность в работе

  • внимательно относятся к своим сотрудникам и их потребностям.

Услуги, предоставляемые агентством:

  • Хедхантинг (headhunting).

  • Подбор постоянного персонала (Прямой поиск персонала).

  • Тайный покупатель.

  • Массовый подбор персонала.

  • Аутстаффинг.

  • Кадровый консалтинг (аттестация персонала, оценка персонала, кадровый аудит, ассессмент).

  • Разработка систем мотивации персонала (стимулирование труда).

  • Мониторинг заработных плат.

    1. Музей железно- дорожной техники зсжд.

В этом музее были собраны образцы локомотивов, грузовых и пассажирских вагонов, путевой техники. Общая протяжённость выставочных площадок составляет около трёх километров. Кроме того, в коллекции музея имеются советские легковые автомобили ГАЗ, МосквичЗАЗ разных лет выпуска, а также несколько грузовиковтракторов и вездеходов. Было интересно посмотреть на старые машины, я прям, рвалась к ним, и шла впереди группы. Увидеть машины, на которых ездил в своих клипах Майкл Джексон, на которых ездили герои фильма «Бригада».

Музей был открыт в 1998 году. В музее также кроме вагонов была представлена специальная техника (18 экспонатов): снегоочистители, дрезины (тележка, передвигаемая механически по рельсам и служащая для поездок работников железнодорожного транспорта с целью осмотра железнодорожного пути и по другим служебным надобностям. ) Присутствовали вагоны для перевозки жидкого чугуна, тракторы, вездеходы, есть даже вагон метро. Мне запомнились «Электровоз ЧС3 и тепловоз ТЭ2.»

Конечно же, больше всего запомнились вагоны для перевозки заключённых, кухня, медицинской помощи, и прекрасный, дорогой вагон царской перевозки. Экскурсовод рассказал нам, что вагоны медицинской помощи настолько сохранили свою историю, что даже запах в вагонах предаёт атмосферу второй мировой войны, ведь раненных перевозили именно в вагонах медицинской помощи. Удивили деревянные кушетки, старинное медицинское оборудование. В вагоне заключённых удивили камеры и карцер. Когда я увидела огромный бак, где готовили еду для солдатов, я очень сильно было шокирована, нам рассказали, что одним таким баком можно было накормить более 100 солдат.

    1. ЦЗМ.

Служба занятости не только помогает в поисках работы взрослой части населения, но и не забывает про младшее поколение, которое пока только стоит перед этим непростым выбором будущей профессии. Новосибирский городской центр занятости населения реорганизован путём его слияния с Новосибирским областным центром занятости населения и образования в Новосибирский городской отдел занятости населения Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Новосибирской области.

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатели обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости населения.

При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодателю необходимо в 5-дневный срок возвратить в службу занятости направление с указанием даты и номера приказа о приёме гражданина на работу; С учётом граждан, состоящих на учёте на 01.01.2011, общее число граждан, ищущих работу через службу занятости населения, за 4 месяца текущего года составило 24,2 тыс. человек.

Нам рассказывали также о некоторых востребованных профессий на рынке труда – менеджеры, фрезеровщики, учителя, бухгалтер, слесарь и т.д.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]