МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ ВОЛОДИМИ РА ДАЛЯ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольної роботи студентів заочної форми навчання спеціальностей факультету «Комп’ютерна техніка та автоматика» з дисципліни «Основи менеджменту»

Луганськ ,2012

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольної роботи студентів заочної форми навчання спеціальностей факультету «Комп’ютерна техніка та автоматика» з дисципліни «Основи менеджменту»

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри менеджменту та економічної безпеки

Протокол № 8 від 7.02.2012 р.

Луганськ ,2012

УДК 65.01(075.8)

Методичні вказівки до виконання контрольної роботи студентів заочної форми навчання факультету «Комп’ютерна техніка та автоматика» з дисципліни: «Основи менеджменту». Укл.: О.М. Степанова, О.В. Моісєєв – Луганськ: СНУ ім. В.Даля, 2012. – 14 с.

Приведені методичні вказівки до виконання контрольної роботи студентів заочної форми навчання факультету «Комп’ютерна техніка та автоматика» з дисципліни: «Основи менеджменту». Зібрані основні теми, на яких базується вивчення дисципліни і перелік питань до перевірки, сприяючих засвоєнню курсу. По кожній темі наводиться завдання до самостійної роботи.

Укладачі: О.М. Степанова, к.е.н., доц.

О.В. Моісєєв О.В., ас.

Відповідальна за випуск: Г.В. Козаченко, проф., д.е.н.

Рецензент Ромахова О.О., к.е.н., доц.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Контрольна робота з дисципліни «Основи менеджменту» оформляється у вигляді реферату на листах формату А-4 об'ємом 13-20 листів відповідно до ГОСТ і вимогами, що пред'являються до оформлення текстової документації кафедрою.

Обов'язковим є складання плану викладу контрольної роботи. На останній сторінці контрольної роботи поміщається список використаної літератури. Заголовки пишуть в середині листа. Кожен новий розділ починають з нового листа. Сторінки нумерують в правому верхньому кутку листа.

У роботі студент висловлює зміст теоретичного питання, яке видає йому індивідуально викладач згідно варіанту, відповідному порядковому номеру студента в журналі.

Контрольні завдання містять перелік тем практичних занять, усередині є завдання з відповідними варіантами питань, на які необхідно дати розгорнені відповіді. При відповіді на свій варіант контрольного завдання необхідно максимально використовувати наявні законодавчі акти, додатки, статистичні матеріали, використовуючи мережу Інтернет, Інформаційні бази даних «Консультант», «Кадри» і так далі.

Контрольна робота є самостійною роботою студента. Вона виконується після ретельного вивчення літератури з даного питання.

ПЕРЕЛІК КОНТРОЛЬНИХ ЗАВДАНЬ ПО ТЕМАХ

Тема 1. Внутрішнє і зовнішнє середовище об'єкту управління

Завдання 1. Описати і проаналізувати основні чинники зовнішнього середовища, що визначили економічну кризу в Україні.

Варіанти завдання:

1. перехід до ринкової економіки;

2. світова економічна криза, пов'язана з переходом до постіндустріального способу виробництва;

3. демілітаризація української економіки;

4. ослаблення ролі держави в економіці.

Завдання 2. Опишіть і проаналізуйте особливості, можливості і перспективи наступних елементів внутрішнього середовища організації.

Варіанти завдання:

1. цілі організації;

2. структура організації;

3. завдання;

4. технологія;

5. працівники організації;

6. взаємозв'язок всіх вище перелічених елементів.

Завдання 3. Опишіть і проаналізуйте особливості, можливості і перспективи наступних елементів середовища прямої дії на організацію.

Варіанти завдання:

1. постачальники;

2. закони і державні органи;

3. споживачі і конкуренти.

Завдання 4. Опишіть і проаналізуйте особливості, можливості і перспективи наступних елементів середовища непрямої дії на організацію.

Варіанти завдання:

1. технологія;

2. стан економіки;

3. соціокультурні чинники і відносини з місцевим населенням;

4. політичні чинники.

Тема 2. Методи і стилі управління

Завдання 1. Які форми і методи дії використовуються в наступних школах, системах і теоріях управління?

Варіанти завдання:

1. наукове управління (Ф.Тейлор і ін.);

2. класична або адміністративна школа управління (А. Файоль та інші);

3. школа людських відносин, поведінкові науки (Е. Мейо та ін.);

4. наука управління (процессный, системний, ситуаційний і інші підходи).

Завдання 2. Охарактеризуйте наступні основні теорії стилів управління

Варіанти завдання:

1. теорія X і У;

2. чотири системи Лайкерта;

3. ситуаційна модель Фідлера;

4. метод «Шлях-мета» Мітчелла і Хауса»;

5. модель Врума-Йеттона.

Завдання 3. Розкрійте зміст, особливості, тенденції розвитку і перспективи наступних методів і стилів, використовуваних в управлінні.

Варіанти завдання:

1. демократичне управління;

2. авторитарне управління;

3. координаційне і субординаційне управління;

4. економічні методи управління;

5. адміністративні методи управління;

6. соціально-психологічні методи управління;

7. ідеологічні методи управління.

Тема 3. Функції менеджменту

Завдання 1. Опишіть основні функції менеджменту.

Варіанти завдання:

1. організація взаємодії і повноваження;

2. ухвалення рішень;

3. мотивація;

4. контроль.

Завдання 2. Функції реалізації взаємодії і повноваження.

Варіанти завдання:

1. організація і делегування;

2. відповідальність, повноваження і влада;

3. лінійні і апаратні (штабні) повноваження;

4. обов'язкові узгодження, паралельні і рекомендовані повноваження;

5. функціональні повноваження, єдиноначальність і принцип відповідності.

Завдання 3. Функція ухвалення рішень.

Варіанти завдання:

1. роль і значення ухвалення рішень в менеджменті;

2. організаційні рішення;

3. підходи до ухвалення рішень;

4. етапи раціонального вирішення проблем.

Завдання 4. Розробка і реалізація функції мотивації.

Варіанти завдання:

1. потреби їх види і ієрархія;

2. описати змістовні теорії мотивації;

3. основні процесуальні теорії мотивації;

4. закон результату і види винагороди.

Завдання 5. Функція контролю і механізм її реалізації.

Варіанти завдання:

1. розкрити зміст і основні принципи організації контролю;

2. описати основні види контролю;

3. роль стандартів і показники результативності при контролі;

4. покажіть і проаналізуйте використання принципу виключення і масштабу допустимих відхилень при контролі.