- •5. Учет труда и заработной платы
- •5.1. Организация заработной платы в Республике Беларусь, ее законодательное регулирование и задачи учета
- •5.2 Учет личного состава работников организации и использования рабочего времени
- •5.3 Документальное оформление и учет выработки рабочих
- •5.4 Формы и системы оплаты труда
- •5.4.1. Сдельная форма оплаты труда
- •5.4.2. Повременная форма оплаты труда
- •Тема 3. Начисление заработной платы Вопросы
- •2. Надбавки и доплаты к основной заработной плате
- •3. Начисление дополнительной заработной платы. Оплата отпусков
- •4. Начисление пособий по временной нетрудоспособности
- •5. Удержания и вычеты из заработной платы.
- •6. Оформление расчетов с рабочими и служащими
- •Тема 4. Синтетический учет расчетов по зарплате и социальному страхованию
- •Учет начисления заработной платы
- •3.Учет удержаний и выплат
3.Учет удержаний и выплат
Из сумм начисленной зарплаты удерживают подоходный налог, штрафы, алементы и др. Все удержания, а также выдача заработной платы работникам отражаются по дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом:
счет 50 - на выданную на руки заработную плату;
51 - при перечислении заработной платы в банк для выдачи
68 - удержанного подоходного налога;
73- за материальный ущерб, взыскиваемый с виновного;
73 - за товары, проданные в кредит, по ссудам на индивидуальное
строительство, садовые домики;
76 - на удержанные суммы по исполнительным листам;
71 - на удержание остатков подотчетных сумм, полученных и
своевременно не возвращенных авансов по командировкам;
28 - на удержание суммы за брак;
76 - на суммы по договорам по индивидуальному страхованию;
69 - в пенсионный фонд - 1%
4. Учет расчетов с фондом социальной защиты населения.
Согласно действующему трудовому законодательству все предприятия
обязаны ежемесячно определять сумму, причитающуюся органам социального страхования (фонду социальной защиты населения), включать ее в издержки производства и своевременно осуществлять расчеты с фондом. (ФСЗН)
Средства ФЗСН расходуются на выплату пособий
по временной нетрудоспособности
по беременности и родам
в связи с рождением ребенка
по уходу за ребенком
на погребение и т.д.,
а также пенсий по старости и инвалидности, оплату путевок, содержание санаториев и т.п.
Размер ежемесячных отчислений определяется Законом РБ "О размере обязательных страховых взносов в ФСЗН".
Для предприятий - 34% от фонда заработной платы,
для колхозов, совхозов - ?? %
для предприятий-инвалидов - ?? %
для коллегии адвокатов - %
для предпринимателей - 15% от дохода.
Взносы начисляются от всего фонда заработной платы, кроме:
выходного пособия,
государственые и социальные пособия,
чернобыльские выплаты,
оплата жилья, проезда,
выданная спецодежда,
награды, призы,
единовременные выплаты, подарки,
материальная помощь,
детские путевки, подарки,
страховые платежи,
средства на покупку жилья.
См. «Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в ФСЗН» (Постановление СМ РБ )
Суммы отчислений на социальное страхование включают в затраты производства: Дебет Кредит
20,23,25,… 69
Их относят в дебет тех же счетов, по которым отражают начисление заработной платы. На предприятии за счет средств ФСЗН выплачивают пособия работникам. Это отражает: Дебет Кредит
70.
Перечислению в фонд подлежит разница между начисленной и использованной суммой: Дебет Кредит
51.
Наниматели уплачивают страховые взносы один раз в месяц, в срок, установленный для получения зарплаты за истекший месяц. В таком же порядке наниматели удерживают обязательные страховые взносы с работающих, в том числе и работающих пенсионеров.- 1% от зарплаты Дебет 70 Кредит 69
Наниматели представляют в банк платежное поручение на перечисление страховых взносов в фонд одновременно с получением средств на оплату труда работников. Без представления указанных платежных поручений в банк средства на оплату труда не выдаются.