![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Содержание
- •2.2 Структура управления предприятия
- •Введение
- •1. Теоретические аспекты управления персоналом предприятия
- •1.1 Персонал как фактор успеха организации
- •1.2 Сущность системы управления персоналом
- •1.3 Методы управления персоналом
- •1.4 Зарубежный опыт управления персоналом
- •2. Ткуп “универмаг беларусь”: характеристика и анализ
- •2.1 Краткая характеристика ткуп “Универмаг Беларусь”
- •2.2 Структура управления предприятия
- •2.3 Основные показатели хозяйственной деятельности ткуп “Универмаг Беларусь” за 2006-2008 гг.
- •2.4 Кадровый потенциал предприятия
- •2.5 Система стимулирования труда работников универмага
- •3.2 Мероприятия по совершенствованию работы с персоналом
- •3.3 Мотивация и cтимулирование деятельности персонала как важный фактор активизации трудового потенциала
- •3.4 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
- •3.5 Модуль сигнализации
- •4. Сокращение рабочего времени по болезни как показатель эффективности работы предприятия
- •4.1 Социально-экономический ущерб от заболеваний
- •4.2 Анализ заболеваемости на примере ткуп “Универмаг Беларусь”, основные ее причины
- •4.3 Рассчитать экономический эффект от снижения заболеваемости
- •Заключение
- •Список литературы
4.3 Рассчитать экономический эффект от снижения заболеваемости
Потери рабочего времени на предприятии, невыходы на работу наблюдаются в связи с отгулами, прогулами, отпусками, болезнями. Особого внимания заслуживают потери рабочего времени в связи с болезнями. Ухудшением условий труда, которое наблюдаются на ряде предприятий из-за изношенности оборудования, интенсивного загрязнения производственной среды ведет к значительному сокращению рабочего времени за счет роста общей, производственно обусловленной и профессиональной заболеваемости. Профессиональным называется такое заболевание, которое развивается в результате воздействия на работающего специфических для данного работника производственных факторов при длительном периоде работы в условиях его воздействия. Факторами риска профессиональных заболеваний являются шум, вибрация, запыленность рабочих мест, нервно-эмоциональные перегрузки, перегрузки отдельных групп мышц, высокая монотонность труда и др. К производственно-обусловленным заболеваниям относятся большинство обычных болезней любой группы (простудные, сердечно-сосудистые, желудочно-кишечного триста, болезни печени и почек и др.), которые отягощаются неблагоприятными условиями труда. Показатели состояния здоровья населения Республики Беларусь в последние годы оказались значительно хуже по сравнению с экономически развитыми странами с высоким валовым национальным продуктом на душу населения. Важным показателем здоровья населения является уровень его долголетия, который отражает результат взаимодействия природных, биологических и социально-экономических факторов.
Результаты собственных научных исследований показывают, что в настоящее время большинство людей (от 50 до 80%) живут и трудятся при состоянии организма на границе нормы и патологии. Это угрожающее здоровью предболезненное состояние быстро проявляется при воздействии неблагоприятных факторов среды. На здоровье населения оказывает влияние весь комплекс социальных, экологических, техногенных и иных факторов, определяющих среду обитания человека. В ряду этих факторов существенное место занимают неблагоприятные условия труда, загрязнение окружающей природной среды, высокая степень накопления в ней вредных веществ, условия питания, труда и отдыха населения, распространенность вредных привычек.
Анализ всей совокупности факторов окружающей среды показывает, что ряд заболеваний тесно связан с действием специфических причин. Так, болезни органов дыхания на 45% обусловлены высоким содержанием пыли в воздухе, высокой плотностью населения, загрязнением атмосферного воздуха выбросами предприятий. На распространенность гипертонической болезни в наибольшей степени влияют уровень шума и загрязнения среды выбросами химической промышленности; бронхиальная астма вызывается высокой плотностью населения и загрязнением атмосферы выбросами металлургических предприятий, ревматизм - загрязнением атмосферного воздуха выбросами предприятий химической и металлургической промышленности и т.д. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности, как подтверждают расчеты многих исследователей, наносит государству колоссальный ущерб. Учеными было подсчитано, что при снижении заболеваемости на 10% получается огромная экономия для народного хозяйства. Изученные данных за предыдущие годы дает возможность утверждать, что снижение заболеваемости, улучшение здоровья трудоспособного населения позволяет окупить расходы, связанные с затратами по улучшению условий труда, содержанию лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов отдыха, туристических баз и т.д. [20, с. 45-48].
Произведем расчеты на примере ТКУП ”Универмаг Беларусь”. План по товарообороту на 2008 год составляет 125 миллиардов рублей. Данные для расчета представлены в Приложении Г.
1.
Случаи заболеваемости (
)
на
100 рабочих рассчитываются по формуле:
,
(4.1)
где
-
число
заболеваний,
зарегистрированных по предприятию,
цеху, участку;
-
среднесписочная численность работающих
за отчетный период.
2.
Дни заболеваемости (
)
на
100 работающих рассчитываются по формуле:
,
(4.2)
где
- количество
утерянных дней по поводу заболеваемости
за конкретный период времени.
3.
Показатель средней
длительности
одного случая заболеваемости (
)
рассчитывается
по формуле:
.
(4.3)
4.
Товарооборот(руб.) недополученный
вследствие заболеваний (
)
рассчитывается
по формуле(за год):
рублей,
(4.4)
где
-
общий товарооборот за год;
-
общее число дней нетрудоспособности;
-
число рабочих дней в году.
После проведения расчетов мы получили следующие результаты:
1. Случаи заболеваемости на 100 рабочих составляют - 84,32 случая;
2. Дни заболеваемости на 100 работающих составляют – 1073,15 дня;
3. Показатель средней длительности одного случая заболеваемости составляет – 12,72 дня;
4. Товарооборот недополученный вследствие заболеваний за год составляет – 3685293566 рублей.
Подводя итог, мы видим, что сокращение рабочего времени по болезни является эффективным мероприятием, которое оказывает влияние на эффективность работы предприятия в целом. В результате проведения мероприятий направленных на уменьшение заболеваемости, мы получим сокращение потерь рабочего времени, что приведет к увеличению товарооборота.