5 Учетная политика.

Понятие учетной политики

Понятие ≪учетная политика≫ применяется с введе-

нием в действие первого национального стандарта

по бухгалтерскому учету с аналогичным названием.

В настоящее время при формировании учетной по-

литики организации руководствуются Положением по

бухгалтерскому учету ≪Учетная политика организа-

ции≫ (ПБУ 1/98), утвержденным приказом Минфина

РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н.

В соответствии с данным Положением под учет-

ной политикой организации понимается принятая

ею совокупность способов ведения бухгалтерского

учета - первичного наблюдения, стоимостного изме-

рения, текущей группировки и итогового обобщения

фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относят-

ся способы группировки и оценки фактов хозяйствен-

ной жизни, погашения стоимости активов, организа-

ции документооборота, инвентаризации, способы

применения счетов бухгалтерского учета, системы

регистров бухгалтерского учета, обработки информа-

ции и иные соответствующие способы и приемы.

Формирование учетной политики

Формируют учетную политику все организации не-

зависимо от организационно-правовых форм, а рас-

крывают - только те, которые публикуют свою бух-

галтерскую отчетность полностью или частично со-

гласно законодательству РФ, учредительным доку-

ментам или по собственной инициативе.

Формирование учетной политики организации по

конкретному направлению ведения и организации

бухгалтерского учета состоит в выборе одного спосо-

ба из нескольких, допускаемых законодательными и

нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если

по конкретному вопросу в нормативных документах

не установлены способы ведения бухгалтерского

учета, то при формировании учетной политики осу-

ществляется разработка организацией соответст-

вующего способа, исходя из действующих положе-

ний по бухгалтерскому учету.

Учетная политика формируется главным бухгалте-

ром (бухгалтером) и утверждается руководителем

организации. Принятая организацией учетная поли-

тика оформляется соответствующим организацион-

но-распорядительным документом (приказом, распо-

ряжением и т.п.) и применяется с 1 января года, сле-

дующего за годом утверждения приказа (распоряже-

ния). При этом она применяется всеми филиалами,

представительствами и иными подразделениями ор-

ганизации (включая выделенные на отдельный ба-

ланс), независимо от их места нахождения.

Изменение учетной политики

Изменение учетной политики организации может

производиться в случаях:

- изменения законодательства РФ или норматив-

ных актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов веде-

ния бухгалтерского учета;

- существенного изменения условий деятельности

(реорганизации сменой собственников, измене-

ния видов деятельности и т.п.).

Не считается изменением учетной политики - ут-

верждение способа ведения бухгалтерского учета

фактов хозяйственной деятельности, которые отлич-

ны по существу от фактов, имевших место ранее,

или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно быть обосно-

ванным и оформлено приказом (распоряжением). Из-

менение учетной политики должно вводиться с 1 ян-

варя (начала) финансового года, следующего за го-

дом утверждения данного изменения приказом (рас-

поряжением).

Изменения учетной политики на год, следующий за

отчетным, объявляются в пояснительной записке в

бухгалтерской отчетности организации.

Вместе с приказом (распоряжением) по учетной по-

литике утверждаются также:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, со-

держащий синтетические и аналитические счета,

необходимые для ведения бухгалтерского учета