- •1. Условия труда и деятельности. Понятие о потенциальных и реальных опасностях. Источники формирования опасностей.
- •23. Значение эргономики в промышленности. Связь эргономики с физиологией и безопасностью труда.
- •10. Система стандартов безопасности труда.
- •12. Ответственность за нарушение Законодательства о труде.
- •3. Негативные последствия травматизма и профзаболеваний
- •5. Принципы обеспечения безопасности деятельности.
- •30. Психологические причины создания опасных ситуаций.
- •4. Понятие о риске и приемлемом риске. Примеры расчета риска.
- •9. Подзаконные и нормативные правовые акты от в рф.
- •6. Методы и средства обеспечения безопасности.
- •7. Классификация условий труда по показателям вредности и опасности, тяжести и напряженности трудового процесса.
- •11. Виды надзора и контроля по от.
- •14 Возмещение морального вреда при нарушении от.
- •26. Механизированные формы физического труда.
- •44. Состав воздуха и вредные вещества в воздухе рабочей зоны.
- •15. Сущность системы управления от на предприятии. Задачи управления суот, объекты управления.
- •16. Роль руководителей предприятий, участков, служб. Функции и задачи службы от предприятия.
- •39. Нормативная основа, сроки проведения и результаты аттестации.
- •41. Теплообмен человека с окружающей средой.
- •19. Планирование работ по от.
- •27. Характер умственного труда и его оценки.
- •40. Оценка условий труда и её показатели, мероприятия.
- •20. Административно - общественный контроль за состоянием от.
- •22. Психофизиологические причины ошибок человека в процессе труда.
- •21. Обучение работающих безопасным приемам и методам работы.
- •28. Работоспособность и ее динамика.
- •35. Анализ и оценка состояния от на предприятии. Критерий оценки.
- •29)Классификация несчастных случаев
- •33. Детерминистические методы анализа травматизма.
- •32. Порядок расследования несчастных случаев тяжелых и групповых.
- •36. Экономические потери при травматизме и заболеваниях. Эконом. Эффективность мероприятий по от.
- •37. Порядок финансирования от на предприятиях и организациях.
- •38. Цели и порядок проведения аттестации.
- •45.Классификация химических веществ по токсичному эффекту.
- •42. Параметры микроклимата и их влияние на организм человека.
- •43. Система терморегуляции человека. Нормирование параметров микроклимата.
- •46.Количественные оценки воздействия вредных веществ на человека и классификация вредных веществ по сепени воздействия.
- •47. Пыль и её воздействие на человека. Классификация пыли по дисперсности и взрывопожароопасности.
- •48. Назначение вентиляции. Естественное проветривание и его виды.
- •49. Механическое проветривание, его виды по способу обеспечения и подачи воздуха.
- •50. Основные элементы механической вентиляции. Показатели воздухообмена.
- •51. Местная вентиляция, её виды и условия применения.
- •55. Метод расчета естественного освещения.
- •52. Значение производственного освещения, требования к нему.
- •88.Огнестойкость строительных конструкций и критерии её оценки.
- •54. Естественное освещение, его виды и показатели.
- •82. Физико-химические основы горения.
- •76. Защитное заземление и его устройство.
- •56. Искусственное освещение, типы его по функциональному назначению.
- •60. Влияние слышимого шума на организм человека. Нормирование производственного шума.
- •57. Системы и источники искусственного освещения.
- •61. Ультразвук и его воздействие на человека.
- •58. Задачи расчета искусственного освещения. Нормирование освещенности.
- •59. Шум, его происхождение. Показатели звука и шума. Классификация шума.
- •62. Инфразвук и его воздействие на человека.
- •67. Электромагнитные поля промышленной частоты, источники, показатели.
- •77. Система защитного зануления.
- •63. Методы борьбы с шумом.
- •64. Вибрация, ее источники. Категории по источнику возникновения.
- •70. Мобильный телефон и характер его воздействия на человека.
- •65. Основные параметры вибрации, ее действие на человека, нормирование вибрационных воздействий.
- •84. Процессы самовозгорания горючих веществ.
- •91. Общие требования к пожарной безопасности при планировании предприятий.
- •66. Методы снижения вибрации на производстве.
- •85. Классификация помещений по взрывопожароопасности.
- •68. Степень и характер воздействия эмп радиочастотного происхождения. Защита от воздействия.
- •69. Работа с компьютером, опасные факторы воздействия на человека и мероприятия по защите от его воздействия.
- •71. Электробезопасность. Действие электротока на организм человека.
- •72. Факторы, влияющие на характер поражения человека электротоком (сила и частота, u, время действия, состояние человека и окружающей среды, путь прохождения тока через организм человека).
- •73. Классификация производственных помещений по степени опасности поражения людей электротоком.
- •74. Опасность сетей однофазового тока.
- •79. Конструкции молниеотводов и зоны защиты от поражения молнией.
- •75. Напряжение прикосновения и шаговое напряжение.
- •78. Молниезащита зданий и сооружений. Характер воздействия молний. Категории зданий и сооружений по степени опасности поражения молнией.
- •89. Противопожарные требования к планировке зданий.
- •81. Пожарная безопасность. Причины пожаров. Опасные факторы. Системы предотвращения и защиты от пожара.
- •93. Огнетушители, условия их применения.
- •83. Процесс горения твердых веществ, жидкостей и газов. Показатели их горения.
- •90. Эвакуация людей из зданий и сооружений. Принцип расчета эваковыходов.
- •92. Огнегасящие вещества и их свойства. Пожарное водоснабжение.
- •94. Автоматическое тушение пожаров. Виды и область применения.
- •95. Автоматические системы пожарной сигнализации. Характеристики датчиков.
22. Психофизиологические причины ошибок человека в процессе труда.
Значительное количество аварий и несчастных случаев происходит из-за ошибочных действий персонала, обусловленных несоответствием психофизиологических возможностей конкретной личности тяжести и напряжения выполняемой работы. Психофизиологические причины – физические и нервно-психические перегрузки работающего. Каждый несчастный случай является конечным результатом опасного развития технологических или природных процессов, а также неправильных действий людей. Эти действия определяются как внутренними факторами (психофизиологическими свойствами человека и процессами, происходящими в его организме), так и внешними явлениями (недостатками в организации труда и руководстве работами и т.п.).Различают 4 вида неправильных действий людей в процессе труда: ошибки, нарушения, отказы (временные выходы человека из работоспособного состояния – обмороки, затемнения сознания), сбои (запоздалые или преждевременные исполнения действия).Человек может совершать ошибочные действия из-за утомления, вызванного большими физическими (статическими и динамическими) перегрузками, умственным перенапряжением анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием. К травме может привести несоответствие анатомо-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы. Также причинами является: недостаток опыта работы, малый стаж, нарушение психомоторики и координации движения.
21. Обучение работающих безопасным приемам и методам работы.
Обучение персонала строгому соблюдению технологических режимов, организации рабочего места, безопасным приемам труда и правилам личного поведения на производстве является основой безопасной и безаварийной работы предприятия. Инструктаж по технике безопасности является сокращенной формой обучения персонала для конкретных условий труда, технологических операций и оборудования. По характеру и времени проведения инструктаж делится на:
Вводный - проводит инженер по охране труда или специально уполномоченное лицо со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии. Программа разрабатывается с учетом требований стандартов для каждого конкретного предприятия и утверждается руководителем или главным инженером. В программе отражают: общие сведения о предприятии, основы законодательства о труде, правила внутреннего трудового распорядка, основные опасные и вредные факторы предприятия, основные методы и средства защиты и предупреждения несчастных случаев, правила передвижения по территории и правила поведения, связанные с движением внутризаводского и транспорта и грузоподъемных средств, правила и нормы производственной санитарии и пожарной безопасности, средства индивидуальной защиты от опасностей и вредностей и первая помощь пострадавшим.
Первичный – проводит непосредственный руководитель работ со всеми вновь принятыми на предприятие. Программа: общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке; основные опасные и вредные производственные факторы; безопасная организация и содержание рабочего места; устройство станка, опасные зоны оборудования, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации; порядок подготовки к работе, действия при возникновении опасной ситуации, средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими, схема безопасного передвижения работающих по территории цеха, внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы, требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
Повторный – проходят все работающие независимо от квалификации, образования или стажа работы не реже чем через 6 мес. Его проводят с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по безопасности индивидуально или с группой рабочих одной профессии по программе инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый – проводят при изменении правил безопасности, изменении технологического процесса, оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья, материалов и др. факторов, изменяющих условия труда и влияющих на безопасность работ.
Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве, на которое оформляется наряд-допуск. Наряд-допуск – это задание на безопасное производство работы, определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работы.
Инструктаж по пожарной безопасности – входят вопросы соблюдения требований правил пожарной безопасности, правильного применения средств пожаротушения и особенностей тушения пожаров электроустановок.
24. Физиология труда. Безусловные и условные рефлексы. Анализаторы и их характеристика.
Физиология труда – наука, изучающая человека в процессе труда. Безусловными рефлексами называются врожденные рефлексы. К моменту рождения у человека закладывается основной наследственный фонд таких рефлексов. Безусловные рефлексы отличаются стабильностью, которая обусловливается наличием в центральной нервной системе готовых стойких нервных связей. Безусловные рефлексы обеспечивают первое, грубое приспособление организма к изменениям внешней и внутренней среды. Условные рефлексы не являются врожденными и приобретаются в процессе жизни в результате постоянного общения организма с внешней средой, вырабатываются в процессе защиты человека от опасности. Они не отличаются столь выраженной стабильностью, как безусловные рефлексы, и исчезают при отсутствии подкрепления. При этих рефлексах ответные реакции могут быть связаны с раздражением самых различных рецептивных полей (рефлексогенных зон).
Слуховой анализатор и его особенности: способность к приему информации в любой момент времени, способность воспринимать звуки в широком диапазоне, способ устанавливать место нахождения источника. Характеристики: абсолютный порог слышимости (зависит от тона, метода предъявления, субъективных особенностей), дифференциальный порог слышимости; временные характеристики: различение интервалов между монотонными сигналами (0,5-2 мс), время полного восприятия чистых тонов (200-300 мс), пороговое время восприятия прерывистых тональных сигналов (80-150 мс).
Зрительный анализатор и его характеристики: временные, пространственные, информационные и энергетические. Основные энергетические характеристики определены параметрами, зависящими от мощности световых сигналов. Среди них: диапазон яркостей, воспринимаемых глазом, контраст и цветоощущения. Пространственные и временные характеристики подразумевают способность зрительного анализатора определять воспринимаемые глазом размеры предметов и их местоположение в пространстве и во времени. Способность зрительного анализатора в течение одной фиксации обнаружить несвязанные между собой объекты относится к одной из важнейших характеристик — объему восприятия. К временным характеристикам относятся латентный (скрытый) период зрительной реакции, длительность инерции ощущения, критическая частота мельканий, время адаптации, длительность информационного поиска. Для латентного периода (промежуток времени от момента подачи сигнала до момента возникновения ощущения) установлено значение, среднее для большинства людей в пределах 160–240 мс.
25. Характер физического труда. Категории работ по степени тяжести.
Характер физического труда – определяется физическими нагрузками (статическими или динамическими), нервно-психическими или психологическими перегрузками. Физический труд характеризуется большими энерготратами, усилиями на опорно-двигательный аппарат. Все виды работ делятся на 3 категории по степени тяжести на основе интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч(Вт).
К категории а относят работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, в сфере управления).
Категория б включает работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (контролеры, мастера в различных видах производства).
К категории а относят работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий).
Категория б включает работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных, литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий).
К категории относят работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий).