Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Dokumentovedenie.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
22.07.2019
Размер:
73.73 Кб
Скачать
  1. Организационные каналы несанкционированного доступа к документам.

Организационные каналы – легальные способы получения доступа к информации.

- Поступление злоумышленника на работу.

- Связь с сотрудниками или клиентами компании.

- Поиск сообщников среди персонала.

- Тайное проникновение или по фиктивным документам в организацию.

- Непосредственное участие в деятельности компании в роли партнера или клиента.

- Использование коммуникационных средств организации (конференции и др.)

  1. Технические каналы несанкционированного доступа к документам.

Технические каналы – использование технических специальных средств разведки для получения конфиденциальной информации не прибегая к контакту с персоналом.

- акустические

- электромагнитные

- визуально-оптические и др.

  1. Условия, при которых может возникнуть ущерб обладателю конфиденциальной информации.

- Интерес конкурента, учреждения, фирм.

- Возникновение риска угрозы, организованной злоумышленником.

- Получение злоумышленником несанкционированного доступа к конфиденциальной док. информации.

  1. Основные недостатки в работе организации, способствующие возникновению ущерба обладателю документированной конфиденциальной информации.

- Отсутствие системной аналитической и контрольной работы по выявлению и изучению угроз, возможных каналов НСД к конфиденциальным документам.

- Неэффективная система защиты информации или отсутствие её.

-Непрофессионально организованная технология обработки и хранения конфиденциальных документов.

- Неупорядоченный подбор персонала.

- Сложный психологический климат в коллективе

- Слабые знания сотрудников организации порядка и правил защиты конфиденциальных сведений.

- Отсутствие меток информации документов, ограниченного доступа.

- Отсутствие контроля со стороны руководства организации.

- Бесконтрольное посещение организации посторонними лицами.

  1. Документы и персонал. Действия, направленные на предотвращение угроз документированной конфиденциальной информации со стороны персонала.

  2. Документы и персонал. Действия персонала, ответственность сотрудников в соответствии с законодательством.

  3. Подлинность документа. Подлинные и подложные документы. Фальсификация документов и их носителей.

  4. Способы определения подлинности документов.

  1. Понятия «оригинал», «подлинник», «копия» документа, сферы их применения в практической деятельности физических и юридических лиц.

Подлинник – первый или единственный экземпляр документа обладающий юридической силой.

Копия – точное воспроизведение текста какого-либо документа.

Оригинал – первоначальный экземпляр документа, являющийся исходным материалом для копирования

  1. Структура документа. Общая характеристика.

  2. Структура документа. Понятие «формуляр». Состав реквизитов современного управленческого документа.

Формуляр документа – это модель документа содержащая конкретную совокупность реквизитов, расположенных определенным образом.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]