Тесты к теме 14

1. Если фирма является монопсонистом на рынке труда, то:

а) ее кривая MRC будет находиться ниже кривой спроса на труд.

б) ее кривые предложения труда и MRC будут совпадать и являться абсолютно эластичными.

в) она должна быть монополистом на рынке труда.

г) ее кривая предложения труда имеет положительный наклон, а кривая MRC расположена выше этой кривой.

д) ее кривая предложения труда имеет положительный наклон, а кривая MRC расположена ниже этой кривой.

2. На монопсоническом рынке труда:

а) ставка заработной платы устанавливается на уровне MRP = MRC;

б) ставка заработной платы, установленная монопсонистом, равна конкурентной ставке заработной платы;

в) уровень занятости определяется в точке пересечения кривой спроса и предложения;

г) ставка заработной платы и уровень занятости выше, чем при совершенной конкуренции;

д) ставка заработной платы ниже, а уровень занятости выше, чем при совершенной конкуренции.

3. Конкурентная фирма, стремясь максимизировать прибыль, должна нанимать дополнительных работников только в том случае, если:

а) общая выручка меньше общих издержек.

б) предельный продукт труда в денежном выражении меньше, чем ставка заработной платы.

в) величина предельного продукта в денежном выражении снижается.

г) величина предельного продукта в денежном выражении растет.

д) предельный продукт труда в денежном выражении превышает ставку заработной платы.

4. Фирма-монопсонист нанимает рабочих до тех пор, пока:

а) ставка заработной платы не начнет превышать значения предельных издержек на труд;

б) MRP = MRC;

в) MRP > MRC;

г) ставка заработной платы не сравняется со средними издержками на труд;

д) ставка заработной платы будет выше ставок, установившихся на совершенно конкурентном рынке труда;

е) верны ответы б) и г).

5. Ставка заработной платы не совпадает с предельным продуктом труда в денежном выражении при условии, если:

а) труд продается на монопсоническим рынке труда;

б) на рынок труда воздействует открытый профсоюз;

в) фирмы прибегают к дискриминации по полу и возрасту;

г) ставка заработной платы определяется классическим монополистом;

д) верны все ответы.

6. При несовершенной конкуренции предельный денежный продукт труда меньше стоимости этого ресурса потому, что:

а) снижение цены продукта относится не только к предельному продукту каждого последующего рабочего, но и ко всем предыдущим;

б) снижение цены продукта относится только к предельному продукту каждого последующего работника;

в) цена продукта не меняется;

г) цена продукта увеличивается;

д) все ответы неверны.

7. Если фирма — монопсонист на рынке определенного вида труда, то какое из следующих утверждений будет характеризовать размер заработной платы:

а) она будет превышать предельные затраты по найму дополнительной единицы труда;

б) она будет меньше, чем предельные затраты по найму дополнительной единицы труда;

в) она будет равна предельным затратам по найму дополнительной единицы труда;

г) она будет находиться между предельной стоимостью продукта и предельными затратами по найму дополнительной единицы труда.

8. Фирма на совершенно конкурентном рынке благ и монопсонии на рынке труда по сравнению с фирмой при совершенно конкурентных рын­ках благ и труда, будет нанимать работников:

а) больше и платить более высокую ставку заработной платы;

б) меньше и платить более низкую ставку заработной платы;

в) больше и платить более низкую ставку заработной платы;

г) меньше и платить более высокую ставку заработной платы.

9. Двусторонняя монополия на рынке труда характеризуется:

а) установлением ставки заработной платы выше равновесного конкурентного уровня;

б) установлением ставки заработной платы ниже равновесного конкурентного уровня;

в) определением занятости на пересечении кривой спроса и предельных издержек на труд;

г) определением уровня занятости, предлагаемого профсоюзом;

д) установлением ставки заработной платы и занятости на равновесном конкурентном уровне.

10. В условиях двусторонней монополии на рынке труда уровень цены труда будет тем выше, чем:

а) выше уровень безработицы;

б) шире возможности у фирмы для автоматизации производства;

в) больше осведомленность профсоюза о величине предельной выручки по труду;

г) больше издержки переключения для фирмы;

д) верно в) и г).