Исследовать должностную инструкцию слесаря газового хозяйства промышленного предприятия.

Права

Обязанности

Ответственность

Согласно типовым

Выполнение (+;-)

Причины несоответствия

Согласно типовым

Выполнение (+;-)

Причины несоответствия

Согласно типовым

Выполнение (+;-)

Причины несоответствия

Выполнять работы в соответствии с пунктами должностной инструкции мастера газового хозяйства

+

нет

Соблюдать правила внутреннего распорядка, выполнять работу, назначенную мастером

+

нет

Нести ответственность за совершение ошибок на рабочем месте

+

нет

Выполнять работы, к которым имеется допуск

+

нет

Уметь оказывать первую медицинскую помощь.

+

нет

За несоблюдение правил техники безопасности, технологических инструкций, трудовой и производственной дисциплины

+

нет

Наименование работ

Документация

Применяемые инструменты, приборы

Технологическая последовательность работ

Техника безопасности

Соблюдение (+/_), причины не соблюдения

Перевод предприятий с жидкого топлива на газообразное

Паспорта агрегатов, паспорт ГП, акты

Газоанализаторы, газовые ключи и т.п.

Измерить окружающую среду на загазованность, приступать к работе

Не пользоваться открытым огнем, не пропускать посторонних к фронту выполнения работ

Самостоятельно %

С помощью руководителя, мастера %

Коллегиально (с помощью работников) %

Итого

Указать свои проблемы по каждому виду деятельности и пути саморегуляции

Я могу

1. контролировать соблюдение прав, выполнение обязанностей, и степень ответственности слесаря

2. анализировать уровень ТБ и ОТ при выполнении работ

- степень их соблюдения в реальных ситуациях

3. работать с документацией

4. контролировать технологический процесс выполняемых работ

5. выполнять обязанности специалиста

40

50

40

30

40

40

40

50

50

50

20

10

10

20

10

100

100

100

100

100

Рабочее место

Температура

Вредные свойства

Влажность

Освещенность

Производственный шум

Вибрация

Мероприятия пожарной безопасности

Мероприятия по улучшению экологической безопасности

норма

факт

норма

факт

норма

факт

норма

факт

норма

факт

норма

факт

АДС

СПГ

СЗГ

СМУ

ВДГО

РЭУ

Пром.

п\п

20

19

19

20

23

20

20

15

12

13

14

11

10

15

4

6

8

5

3

7

9

15

12

13

14

11

10

15

20

24

21

15

23

22

30

20

19

19

20

23

20

20

15

12

11

10

13

15

5

4

6

8

5

3

7

9

15

12

13

14

11

10

15

20

24

21

15

23

22

30

4

6

8

5

3

7

9

15

12

13

14

11

10

15

Оцениваемая система

Ценностные ориентации

Коллеги

Кто они для меня

Какие качества ценю в них больше всего

Какие качества отрицаю

Основные отношения к ним

Что хочу с ними делать

Наставники и пример к развитию

Трудоспособность

Некоторое преенебрежение

Нормальные

Работать в будущем

Моя профессиональная деятельность

Что она для меня

Какие профессиональные способности ценю больше всего

Какие способности отрицаю

Основные отношения к ней

Что хочу через неё сделать в жизни

Поле деятельности и будущее

Тягу к работе и добиваться результата

Лень

Овладеть в совершенстве

Самоутвердится в жизни

Техника

Что она для меня

Какие свойства ценю в ней больше всего

Какие качества отрицаю

Основные отношения к ней

Что хочу с ней делать

Средство производства

Работоспособность и надёжность

Склонность к поломкам

Нормальное

Работать в дальнейшем

Качество

Показатели

Наличие отсутствие показателей (примеры)

1. Самостоятельность

1. Перевод внешней цели во внутреннюю (расчет личной выгоды)

2. Выполнение заданий без помощи

+/-

-

2. Ответственность

1. Принятие и понимание цели руководителя

2. Точное выполнение задания по содержанию, по времени

+

+/-

3. Дисциплинированность

1. Обязательное подчинение нормам профессиональных отношений

2. Самостоятельное выполнение задания

+

+/-

4. Творчество

1. Рождение новых идей

2. Создание новых средств

3. Разработка новых способов для реализации целей

+

-

+

5. Доброжелательность

1. Переход внешних целей во внутренние

2. Точное выполнение задания

+

+

6. Уважение к другому человеку

1. Расположение к состоянию, делу другого человека

2. Точное выполнение общего дела (по нормам, по времени)

+

+

7. Понимание другого человека

1. Понимание желания другого

2. Соединение действия

+/-

+/-

Созидательные

+;-

Тормозящие

+;-

1. Лидер – идеолог

Целеустремленность

Самостоятельность

Творчество (генератор идей)

+

+;-

+

Низкая элепатия

-

2. Лидер – организатор

Целеустремленность

Инициативность

Организованность

Расположенность к активному взаимодействию с людьми

+

+

+

+

Насилие

-