- •Е.Г. Тёсова охрана труда
- •Содержание
- •Предисловие
- •Введение
- •Глава 1. Правовые и организационные основы охраны труда
- •1.1. Законодательная база охраны труда в Республике Беларусь
- •1.2. Трудовой кодекс Республики Беларусь об охране труда
- •1.3. Локальные нормативные правовые акты по охране труда
- •1.4. Нормативно-техническая основа охраны труда
- •1.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •1.6. Система управления охраной труда
- •1.7. Служба охраны труда на предприятиях и организация
- •1.8. Обучение работающих безопасности труда
- •1.9. Финансирование мероприятий по охране труда
- •1.10. Обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- •1.11. Ответственность за нарушение требований законодательства о труде и правил охраны труда
- •1.12. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
- •1.13. Оценка экономической эффективности трудоохранных мероприятий
- •Контрольные вопросы
- •Глава 2. Призводственная санитария, эргогомика
- •2.1. Основные санитарно-гигиенические и санитарно-технические требования к территории и зданиям предприятий и учреждений.
- •2.2. Метеорологические условия на производстве
- •2.3. Защита от шума и вредного воздействия вибрации
- •2.4. Освещение производственных помещений и техническая эстетика
- •Контрольные вопросы
- •Глава 3. Техника безопасности на производстве
- •3.1. Психологические факторы безопасности труда
- •3.2. Требования безопасности к производственному оборудованию и производственным процессам
- •3.3. Электробезопасность
- •3.4.Техника безопасности при эксплуатации сосудов и агрегатов, работающих под давлением
- •3.5.Обеспечение безопасности теплового и холодильного оборудования
- •3.6. Обеспечение безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
- •3.7. Техника безопасности и гигиены труда при работе на персональной эвм с видеодисплейным терминалом
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Пожарная безопасность
- •4.1. Горение и пожароопасные свойства веществ
- •4.2. Пожар. Причины пожаров. Опасность пожаров
- •4.3 Профилактика пожаров
- •4.4. Средства тушения пожаров, пожарная сигнализация
- •4.5. Организация пожарной охраны
- •Контрольные вопросы
- •Глоссарий
- •Рекомендации по написанию реферата по дисциплине «охрана труда»
- •Темы рефератов по дисциплине «охрана труда»
- •Список используемых источников
1.9. Финансирование мероприятий по охране труда
Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется за счет:
- средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции (работ, услуг);
- сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета;
- средств амортизационного форда;
- банковского кредита;
- инвестиций в основной капитал.
Существуют Фонды охраны труда: государственные, отраслевые, региональные, нанимателей. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные для осуществления мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели.
1.10. Обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
20 июля 2003 года вступил в действие Декрет Президента Республики Беларусь № 18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». С 1 января 2004 года введено обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Основными принципами проводимого в стране обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний являются:
гарантированность застрахованным права на страховое обеспечение,
целевое использование средств,
формирование и расходование средств на солидарной основе,
обязательность регистрации страхователей у страховщика, уплаты ему страховых взносов,
дифференциация страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска,
экономическая заинтересованность субъектов страхования в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.
Средства государственного социального страхования состоят из обязательных страховых взносов работодателей и работающих граждан, а также физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы в государственные страховые фонды, доходов от капитализации средств и других поступлений. К лицам, на которых распространяется обязательное государственное социальное страхование, относятся:
граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
индивидуальные предприниматели, а также частные нотариусы;
осужденные к лишению свободы, привлекаемые к выполнению оплачиваемых работ;
неработающие инвалиды, не достигшие возраста, установленного статьей 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992, получающие ежемесячную страховую выплату, установленную для застрахованных лиц законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При условии уплаты страховых взносов государственное социальное страхование распространяется на:
граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у физических лиц;
творческих работников;
физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;
иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в Республике Беларусь, в том числе, являющихся индивидуальными предпринимателями;
граждан, работающих за пределами Республики Беларусь.
При условии уплаты страховых взносов государственное социальное страхование также распространяется на индивидуальных предпринимателей, которые:
одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых, а также связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в организациях любых организационно-правовых форм;
являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
обучаются по дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования.
К случаям, при наступлении которых застрахованные граждане имеют право на государственное социальное страхование и виды выплат по государственному социальному страхованию, относятся болезнь и временная нетрудоспособность; беременность и роды; рождение ребенка, уход за ребенком до достижения им возраста трех лет; инвалидность; достижение пенсионного возраста; потеря кормильца; потеря работы; смерть застрахованного или члена его семьи.
Граждане имеют право заключать договоры на добровольное социальное страхование, а работодатели имеют право за счет собственных средств осуществлять дополнительное социальное страхование своих работников.
Согласно Положению о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденном Указом Президента нашей страны 25.08.2006 № 530, исключается ущемление законных прав иждивенцев и семей, потерявших кормильца. Семьи, потерявшие кормильца в случае его гибели от несчастного случая, могут получить предусмотренную данным Положением единовременную страховую выплату в размере 12 среднемесячных заработных плат, а также другие страховые выплаты в соответствии с законодательством.