- •Лекция 1
- •Лекция 2
- •Автократический (авторитарный) или директивный.
- •Демократический (товарищеский).
- •Пассивный (попустительский).
- •Лекция 3
- •Лекция 4 Система управленческой информации (суи).
- •Лекция 5
- •Лекция 6 Сезонность функционирования туристского рынка
- •Лекция 7
- •1* Критерий Вальда (принцип максимина).
- •2* Критерий Лапласа-Байеса.
- •3* Критерий Гурвица.
- •4* Критерий потерь Сэвиджа.
1* Критерий Вальда (принцип максимина).
Данная стратегия ориентирована на получение максимально возможного дохода при выборе из наихудших альтернатив. Для этого в каждой строке матрицы одхода определяется минимальное значение, то есть находится . Затем определяется максимально возможный доход из найденных минимумов, то есть критерий Вальда имеет следующий вид:
Он также называется критерием «разумного пессимизма». Соответствует стратегии, при которой менеджер ориентируется на минимизацию своего проигрыша, а не максимизацию своего дохода.
2* Критерий Лапласа-Байеса.
Данный критерий применяется в ситуации полной неопределенности. Поэтому вводится предположение, что все состояния равновероятны. При таком подходе вбирается альтернатива, которая удовлетворяет следующему условию:
,
где m – количество состояний среды.
3* Критерий Гурвица.
При использовании данного критерия в качестве инструмента борьбы с неопределенностью используются мнения эксперта, который определяет параметр альфа.
Критерий имеет следующий вид:
Из найденных значений дохода определим максимальное.
4* Критерий потерь Сэвиджа.
Данный критерий основан на понятии сожаления или выгоды, упущенной вследствие не знания наиболее благоприятного будущего состояния. Необходимо от матрицы дохода перейти к матрице потерь. Она строится следующим образом: в конце столбца матрицы дохода находится (строится?) , а затем для каждого элемента рассчитывается состояние . К матрице потерь далее применяется критерий Вальда и выбирается наилучшая альтернатива.