Тема 5. Кадры государственного и муниципального управления (2 часа) Задания для обязательного изучения

1. Понятие кадров государственной и муниципальной службы, их назначение и классификация.

2. Государственная должность и государственные служащие.

3. Кадры муниципальной службы. Статус и полномочия муниципального служащего.

4. Требования к кадрам государственного и муниципального управления, система их подбора в Российской Федерации.

5. Опыт работы с кадрами государственного и муниципального управления в зарубежных странах.

Понятия: государственная служба, государственный служащий, муниципальная служба, муниципальная должность, муниципальный служащий.

Вопросы для самопроверки

1. Дайте определение кадров государственного и муниципального управления.

2. Чем отличаются «кадры» от «персонала»?

3. Что понимается под государственной должностью?

4. Какая деятельность называется государственной (муниципальной) службой?

5. Каковы отличительные признаки государственного служащего?

6. Как происходит подбор и расстановка кадров государственного управления?

7. Какие требования предъявляются к работникам государственного и муниципального управления?

8. Какова цель аттестации управленческих кадров?

9. Что интересного содержит зарубежный опыт подготовки управленческих кадров?

10. В чем состоят цели и смысл кадровой политики государства в области управления?

Задания к самостоятельной работе студентов

1. Подготовка сообщений

1. Человеческий потенциал государственного управления.

2. Персонал государственного управления: состав, содержание деятельности.

3. Государственный служащий и его статус.

4. Основные положения государственной кадровой политики РФ.

5. Цели, задачи, содержание государственной службы в Российской Федерации.

6. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного управления.

7. Муниципальная служба как профессиональная деятельность.

Литература

Атаманчук, Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография. – М.: Изд-во РАГС, 2002. – 356 с.

Атаманчук, Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. – 3-е изд., доп. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2005. – 584 с.

Бойков, В. Государственная служба: взгляд изнутри и извне // Социологические исследования. – 2003. - № 9.

Буравлев, Ю.М. Принципы государственной службы // Государственная власть и местное самоуправление. – 2001. -№ 3.

Буравлев, Ю.М. Проблемы реформирования и управления системой государственной службы в России // Государство и право. – 2003. - №7.

Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.: Гардарики, 2005. – 320 с.

Государственное управление: основы теории и организации. Учебник. В 2 т. Т.1 / Под ред. В.А. Козбаненко. - изд. 2-е, с изм. и доп. – М.: «Статут», 2002. – 366 с.

Граждан, В.В. Государственная служба как политико-административная власть // Власть. – 2001. - № 2.

Закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» // Российская газета, 1995, 3 августа.

Зинченко, Г.П. От администрирования к менеджменту: (Опыт реформирования государственной службы в Великобритании) // Полис: Политические исследования. – 1996. - № 1.

Казаков, С.А. Место муниципальной службы в системе госудаственно-служебных отношений: история и современность // Правовая политика и правовая жизнь. – 2001. - № 1.

Комаровский, В.С. Государственная служба и СМИ. Курс лекций. – Воронеж: Издательство ВГУ, 2003. – 256 с.

Моисеев, А. Институт государственной гражданской службы в российской политике // Власть. – 2007. - №11.

Наумов, С., Масленникова, Е. Кадровый резерв как механизм повышения качества государственного управления // Власть. – 2008. - №10.

Пашин, В. Кадровая политика властных структур: история и современность // Государственная власть и местное самоуправление. – 2003. - № 4.

Смольков, В.Г. Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах // Социально-гуманитарные знания. – 2001. - № 5.