Семинар № 3

1. Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 225 человек. В течение года принято на работу 20 человек, уволено 25 человек. Определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, по выбытию, восполнения работников.

2. Численность работников предприятия, начавшего свою деятельность с 10 мая, по списку составляла: 10-21 мая – 220 человек, 22-25 мая – 210 человек, 26-31 мая – 205 человек. Определите среднесписочную численность за май.

3. По предприятию за апрель имеется следующие данные, чел.-дней: число явок – 2270, число неявок за рабочие дни – 150; число неявок за выходные дни – 880. В данном месяце предприятие работало 22 дня.

Определите среднюю списочную и среднюю явочную численность работников в апреле.

4. По предприятию за июнь имеются следующие данные, чел. – дней: отработано 4607, целодневные простои 30; всего неявок 1963, в том числе в связи с праздничными и выходными днями – 1760, очередными отпусками – 60. В июне 22 рабочих дня.

Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени; 2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих.

5. По предприятию за июнь число отработанных рабочими человеко-дней составило: в первой смене 2200; во второй 1760. число рабочих мест на предприятии 115. В июне 22 рабочих дня.

Определите: 1) коэффициенты сменности рабочих, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; 2) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест в первой смене и в целом по предприятию.

6. Имеется следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за октябрь (23 рабочих дня):

1. Отработанно рабочими, чел.-дней – 8756

2. Целодневные простои, чел.-дней – 10

3. Неявки, чел.-дней:

в связи с очередными отпусками – 240

в связи с родами – 25

по болезни - 140

в связи с отпусками по учебе – 10

в связи с выполнением государственных обязанностей – 4

по разрешению администрации – 15

в связи с праздничными и выходными днями – 3200

4. Отработано рабочими, чел.-ч – 68597

В том числе сверхурочно – 300

5. установленная продолжительность рабочего дня, ч:

У 90% рабочих -8

У 10% рабочих -7

Постройте баланс рабочего времени и определите: 1) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; 2) коэффициенты использования фондов рабочего времени; 3) коэффициенты использования рабочего времени: а) по числу дней работы на одного списочного рабочего; б) по продолжительности рабочего дня (полной и урочной); в) по числу часов, отработанных одним рабочим за октябрь.

Семинар № 4

1. Имеются следующие данные за два месяца:

Показатели	Апрель	Май
Произведенная продукция, тыс. д. е. (в сопоставимых ценах) Средняя списочная численность промышленно-производственного персонала, чел. В том числе рабочих Отработано рабочими, чел.-дней Отработано рабочим, чел.-ч.	400 250 200 4000 30800	441 256 210 3990 31521

Определите: 1) уровни производительности труда (среднечасовой, среднедневной, среднемесячной); 2) динамику производительности труда; 3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов; 4) прирост объёма продукции, полученный за счет: а) увеличения численности промышленно-производственного персонала; б) роста производительности труда.

2. Имеются следующие данные по двум предприятиям:

Предприятие	Средняя дневная выработка одного рабочего, шт.		Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, ч.		Средняя фактическая продолжительность рабочего месяца, дни
	Сентябрь	Октябрь	Сентябрь	Октябрь	Сентябрь	Октябрь
№1	27	28	7,8	7,9	20	21
№2	29	30	7,9	7,7	21	22

Определите по каждому предприятию динамику среднечасовой, среднедневной и среднемесячной выработки в расчете на одного рабочего.

3. Имеются следующие данные за два периода:

Вид продукции	Произведено продукции, шт.		Затраты труда на единицу продукции, чел.-ч.
	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
А	300	350	4,2	4,0
В	200	210	5,5	5,3

Определите: а) динамику производительности труда по каждому виду продукции; б) общие индексы производительности труда и трудоемкость продукции; в) экономию рабочего времени, полученную в результате роста производительности труда, при производстве каждого вида продукции и по двум видам вместе.