- •Введение
- •Содержание
- •Тема 2. Основные фонды предприятия
- •Тема 3 Оборотные средства предприятия
- •Тема 4. Персонал предприятия и производительность труда
- •Задача 16
- •Тема 5. Оплата труда
- •Тема 6. Себестоимость и цена продукции
- •Задача 5
- •Тема 7. Прибыль и рентабельность
- •Тема 8 Экономическая эффективность капитальных вложений
- •Задача 8
- •Показатели Варианты инвестиционных проектов
- •Объем капитальных вложений, млн.Грн 350 340
Задача 16
Рассчитать производительность труда по доменному производству, если известно, что выплавка передельного чугуна обычного качества составила 2000 тыс.т , литейного – 800 тыс. т, передельного фосфористого -1500 тыс.т Производительность печи при выплавке фосфористого чугуна обыкновенного качества на 10% ниже, чем при выплавке передельного чугуна, а при выплавке литейного – на 25% ниже. Численность промышленно-производственного персонала 1200 чел.
Тема 5. Оплата труда
Задача 1
За год в цехе необходимо произвести 140 тыс деталей. Виды операций, разряды работ , тарифные ставки и нормы времени на изготовление одной детали приведены в таблице:
Виды работ |
Разряд |
Тарифная ставка, грн/час |
Норма времени, мин |
Токарные |
3 |
1,21 |
15 |
Сверлильные |
4 |
1,57 |
20 |
Шлифовальные |
5 |
1,71 |
10 |
Рассчитать основной фонд заработной платы производственных рабочих.
Задача 2
Тарифная ставка 1 разряда 70 коп/час. Тарифный коэффициент 4 разряда 1,7. Рабочему за месяц необходимо изготовить 200 деталей. Норма времени на одну деталь составляет 2 часа. Премия составляет 25% тарифного заработка. Определить сдельную расценку рабочего 4 разряда и месячный заработок при сдельно-премиальной системе.
Задача 3
Определить фонд заработной платы бригады вспомогательных рабочих, оплачиваемых по повременно-премиальной системе В бригаде 5 слесарей 3 разряда и 2 слесаря 2 разряда. Часовая тарифная ставка рабочего 2 разряда 1грн13коп, 3 разряда 1грн29коп. Годовой фонд времени работы одного рабочего 1885 час. Плановый процент премий составляет 30%. Дополнительная заработная плата составляет 10% от прямой оплаты.
Задача 4
Тарифная ставка рабочего первого разряда составляет 0,64 грн/час. Тарифный коэффициент работника 6 разряда – 1,71. Норма времени работы на одно изделие – 2 часа. За месяц рабочий 6 разряда должен сделать 120 изделий. За выполнение планового задания предусматривается премия в размере 30% тарифного заработка. Определить расценку за 1 изделие для рабочего 6 разряда и месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе.
Задача 5
Определить фонд прямой сдельной заработной платы на изготовление запчастей для ремонта электрообрудования. На изготовление одного комплекта необходимо:
Вид работ |
Разряд работ |
Норма времени, мин/деталь |
Тарифная ставка грн/час |
Токарные |
3 |
10 |
1,20 |
Сверлильные |
2 |
5 |
0,95 |
Шлифовальные |
4 |
6 |
1,72 |
Годовая производственная программа 6 тыс. комплектов.
Задача 6
Определить месячный заработок рабочего по сдельной системе различными методами по следующим данным:
Длительность смены, час |
8 |
Сменная норма выработки, тонн |
80 |
Количество отработанных дней в месяце |
22 |
Объём продукции, произведенной за месяц, тонн |
2600 |
Премия за выполнение планового задания, % |
30 |
Премия за каждый процент перевыполнение плана, % |
3 |
Коэффициент увеличения сдельной расценки |
2 |
Часовая тарифная ставка грн/час |
1,20 |
Задача 7
Определите месячную заработную плату каждого рабочего бригады мойщиков автомобилей, если известно, что бригада выполнила план на 103%. Труд бригады оплачивается по сдельно-премиальной системе, предусматривающей 29% премии к тарифной ставке за выполнение планового задания в надлежащем качестве и 1,7% премии за каждый процент его перевыполнения. Доплата бригадиру составляет 20% к его тарифной ставке. Состав бригады: бригадир 6 разряда, помощник бригадира 5 разряда, три мойщика 4 разряда. Число фактически отработанных каждым членом бригады дней в месяце – 20. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда 0,80 грн/час, тарифные коэффициенты соответственно: для 4-го разряда - 1,52; 5-го разряда – 1,77; 6-го разряда – 1,85.
Задача 8
Ремонтная бригада из 15 человек выполнила комплекс работ по ремонту офиса стоимостью 85 тыс грн при норме заработной платы – 15% от объёма работ. Бригада состояла из следующих рабочих с квалификационными разрядами: 1 человек 2 –го разряда, 3 человека 3-го разряда, 6 человек 5-го разряда и 5 человек 6-го разряда
Тарифные коэффициенты 2-го, 3-го, 5-го и 6-го разрядов составляют соответственно: 1,5; 1,65; 1,77; 1,85.Доплата бригадиру за руководство бригадой составляет 8% от общей заработной платы бригады. Определите заработную плату каждого рабочего.
Задача 9
Определить фонд заработной платы вспомогательных рабочих металлургического цеха. Система оплаты – повременно – премиальная. Дополнительная заработная плата составляют 10% от основной. Годовой фонд рабочего времени одного работника 1882 часа. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда 0,85 грн/час. Состав вспомогательных рабочих цеха и необходимые данные для расчета приведены в таблице:
Состав рабочих |
Разряд рабочих |
Тарифный коэффициент |
Численность, чел |
Премия, % |
Слесари по ремонту |
4 |
1,58 |
2 |
25 |
Слесари |
3 |
1,35 |
5 |
25 |
Токари |
3 |
1,35 |
3 |
15 |
Прочие |
2 |
1,15 |
50 |
30 |
Задача 10
Определить среднечасовую, среднедневную и среднегодовую заработную плату одного работника конфетной фабрики, если на фабрике работают 3200 человек. Каждый работник в среднем отработал 246 дней за год Средняя продолжительность рабочего дня 7,9 час.
Элементы годового фонда заработной платы (ФЗП) |
Сумма, тыс грн |
ФЗП по сдельным расценкам и по тарифу |
21200 |
Доплаты за работу в ночное время |
246 |
Доплаты за простои по независящим от рабочих причинам |
48 |
Доплаты, входящие в дневной ФЗП |
1152 |
Доплаты за ежегодные отпуска |
3420 |
Прочие доплаты, входящие в годовой ФЗП |
720 |
Задача 11
Определите численность и заработную плату одного работника по категориям работающих, а также соотношение темпов роста объёма продукции, производительности труда и заработной платы. Определить уровень выполнения плана по оплате труда, если плановый норматив заработной платы промышленно-производственных работников составляет 14% на каждую гривну валовой продукции. Исходные показатели деятельности объединения за отчетный год приведены в таблице:
Объём валовой продукции |
198,0 млн грн |
Численность всего |
14475 чел |
Численность промышленно-производственного персонала |
14233 чел |
из них: рабочих |
13995 чел |
административно-управленческого персонала |
1002 чел |
Фонд заработной платы, всего |
30,3 млн грн |
в том числе заработная плата промышленно-производственного персонала |
29,85 млн грн |
из них рабочих |
22,2 млн грн |
Задача 12
Определить часовой, дневной и годовой фонды заработной платы, а также фонды основной и дополнительной заработной платы. По плану предусматривается следующий состав ФЗП (тыс грн):
ФЗП по тарифным ставкам |
950 |
ФЗП по сдельным расценкам |
550 |
Премии рабочим-сдельщикам и повременщикам |
260 |
Доплаты за работу в ночное время |
20 |
Доплаты за обучение учеников |
2 |
Доплаты подросткам за сокращенный рабочий день |
2,2 |
Доплаты неосвобожденным бригадирам |
2,5 |
Оплата ежегодных отпусков |
132 |
Доплата за работу в праздничные дни |
1,5 |
Выходное пособие |
1,7 |
Оплата времени общественных и государственных обязанностей |
6,0 |
Выплаты за выслугу лет |
70,0 |