- •Раздел 2. Бфу
- •1.Понятие, классификация и оценка ос. Учет поступления ос.
- •2.Учет амортизации ос, порядок, способы начис-я амортизации и отражение на счетах бу.
- •3.Учет затрат на восстановление ос.Отражение в учете операций по ремонту ос.
- •4.Учет списания, продажи и прочего выбытия ос.
- •5.Понятие, классификация и оценка нма. Учет поступления нма.
- •6.Порядок начис-я и учет амортизации нма. Учет списания, продажи и прочего выбытия нма.
- •7.Понятие кредитов и займов. Порядок отраж-я в бу операций по кредитам, займам и % по ним.
- •8.Понятие, классификация и оценка материалов. Бухгалтерский учет поступления материалов. Особенности учета материалов в пути и неотфактурованных поставок.
- •9.Порядок расчета оплаты труда: виды, формы и системы оплаты труда. Отражение в учете начисления зп.
- •10.Порядок начисления зп за не проработанное время: расчет отпускных и пособий по временной нетрудоспос-ти. Оплата труда при отклонении от нормальных условий: виды доплат, порядок расчета.
- •11.Удержания из зп: виды, порядок расчетов, отражение в бу.
- •12.Учет доходов и расходов будущих периодов.
- •13.Учет затрат на обслуживание производства и управления.
- •14.Гп и ее оценка. Учет поступления гп. Особенности учета выпуска гп при исп-ии сч.40.
- •15.Учет и порядок списания расходов на продажу.
- •16.Учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути.
- •17.Учет операций по расчетному счету и др.Счетам в банке.
- •18.Учет операций по валютному счету.
- •19. Учет расчетов с бюджетными и внебюджетными фондами.
- •20. Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет авансов полученных.
- •21.Учет расчетов с поставщиками. Учет авансов выданных.
- •22.Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет расчетов с работниками по прочим операциям.
- •Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •23.Состав операц-х доходов и расходов и порядок их учета. Учет внереализационных дох.И расх.
- •24.Учет продаж товаров, работ и услуг на сч.90.
- •25.Учет прочих доходов и расходов на счете 91 «Прочие доходы и расходы»
- •26.Порядок реформации баланса. Учет нераспределенной прибыли.
- •27.Учет ук. Учет расчетов с учредителями и акционерами по вкладам в ук, по распределению доходов.
- •Учет нераспределенной прибыли (непокр. Убытка)
9.Порядок расчета оплаты труда: виды, формы и системы оплаты труда. Отражение в учете начисления зп.
Оплата труда –система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд. ЗП –вознаграждение за труд.
Формы оплаты труда: повременная (в основе – тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время); сдельная (когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы), аккордная (определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работ)
П. форма оплаты труда имеет след-щие системы: 1) простая П. – при данной системе з/п зависит от колич-ва проработанного времени и тарифной ставки, которые бывают, часовые и дневные и зависит от разряда и категории, которое присвоено работнику. 2) П. примеальные – работнику начисл-ся премия установлен-я в % к заработку начисл-ная за фактически отработанное время.
При С. форме оплаты труда з/п начис-ся за фактически выполненную работу на основании действующих расценок. Первичными документами в которых будет отражаться колич-во изготовленной продукции яв-ся: 1) наряд на сдельную работу. 2) рапорт о выработке. 3) маршрутный лист. 4) табель учета раб вр.
Различают неск-ко систем С. оплаты труда: 1) прямая С. при которой з/п будет зависить от С. расценки и колич-ва изготовленной продукции. 2) Сдельно – премиальная- рабочему дополнит-но начисл-ся премия за выполнения установленных положением о примировании показателей. Размер обычно устанав-ся в % к С.заработку. 3) Сдельно-прогрессивная. При данной системе расценки увелич-ся если работником изготав-ся продукция сверхустановленных норм. 4) Косвенно – сдельная. При данной системе размер заработка работника зависит от рез-тов труда рабочих которых он обслуживает.
Аккордная оплата труда- размер заработка устанав-ся не за каждую производимую операцию в отдельности, а в целом за комплекс работ.
Сдельная СОТ м б индивидуальной и коллективной. При индивид-ной оплате учет выработки и расчет з/п осущ-ся по каждому рабочему в отдельности. При коллектив-й оплате выработка и общий заработок опред-ся в целом по бригаде путем умножения расценки за единицу работы на фактически выполненный объем.
Между членами бригады з/п распред-ся в соответ-вии с колич-вом и качеством труда каждого работника, либо пропорцион-но отработанному времени, либо пропорцион-но тарифному заработку.
В ряде случаев м применяться система окладов (жестко фиксированных или плавающих), ЗП может уст-ся от П или Вр, бестарифная СОТ (которая основана на определении заработка каждого работника в завис-ти от конечного рез-та всего коллектива. И она опред-ся на основании присвоенного работника коэффициента отражающего его участия в общей деят-ти).
При орг-ции учета оплата труда и отражение на счетах операции по начислению з/п важное значение имеет разграничение выплаты, включаемых себестоимость продукции и выплат возмещаемых из иных источников. В себестоимость продукции вкл-ся затраты на оплату труда работ-ков занятых в производ-ной сфере, изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг. В орг-ции могут также производ-ся выплаты которые не включ-ся в себестоимость, а возмещ-ся за счет средств фондов соц. страх-ния, собств-ных средств в орг-ции.
Синтетич-кий учет с расчетным персоналом ведется на счете 70. По К данного счета отраж-ся сумма начисления оплаты труда, премии и пособия производимых на основании: а) у повременщиков на основании табеля учета рабочего времени, должностного оклада или тарифной ставки. б)у сдельщиков начис-ся з/п на основании табеля учета рабочего времени, нарядов на сдельную работу, рапортов о выработке. Иные выплаты начис-ся: пособия по больничному листку на основании листка временной нетрудосп-ти, отпускные на основании приказа предост-ния отпуска, премии на основании указов руководителей.
В БУ при начислении з/п делаются записи:
Д08 К70-начислена з/п работникам занятым в капитальном строит-ве. Д10/15 К70-начислена з/п работ-кам связанное с приобретением материалов. Д20/23 К70-начислена з/пработникам за изготовление продукции в основном и вспомогот-ном производствах. Д25/26К70-начислена з/п цеховому и управленч-кому персоналу. Д28 К70-нач. з/п за исправление брака. Д44 К70-нач. з/п раб-кам коммерч. службы занятым сбытом продукции. Д91 К70-нач. премия за счет собств-х средств п/п. Д69 К70- нач. пособие за счет фонда соц. страхования (больничный). Д96 К70-нач. отпускные за счет созданного резерва.
По Д 70 счета учит-ся выплаты работникам, а акже суммы произведенных удержаний: Д70К50/68/71/73.
Аналитический учет расчетов по з/п ведется в лицевых счетах, которая открыв-ся на каждого работника орг-ции 1 год.
По окончанию каждого месяца в лицевом счете отраж-ся данные о начисленной з/п. По видам начислений, а также инф-ция о произвед-х удержаний. Сами расчеты по з/п осущ-ся в расчетной ведомости, которая за тем обобщается по категории работника в сводке начисленной з/п в форме №5. Данные этой сводной ведомости переносятся в главную книгу. И т.о. осущ-ся сверка синтетич-го аналитич-го учета расчетов с персоналом по оплате труда.