Этапы сдачи курсовой работы:

Все действия на каждом этапе согласовываются с научным руководителем.

1 этап:

Анализ литературы по теме, согласование источников информации с руководителем, выбор объекта исследования, поиск и согласование аналитической информации по объекту исследования.

2 этап:

Написание и согласование плана работы с руководителем и списка литературы

3 этап:

Написание введения и теоретической части

4 этап:

Написание законченной аналитической части и предварительной проектной части

5 этап:

Написание законченной проектной части и заключения

6 этап:

Заключительная редакция всей работы, оформление титульного листа.

7этап:

Сдача работы на кафедру (до 05.12.2011 – 080502,4 курс)

8 этап:

Корректировка работы. Подготовка презентации и доклада.

9 этап:

Защита работы ( 20.12.2011, 26.12.2011, 27.12.2011 – 080502, 4 курс)

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный политехнический

университет»

Чебоксарский институт экономики и менеджмента (филиал)

Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга

Курсовая работа

по курсу: Маркетинг

На тему: «____________» на примере ____________

Выполнил(а) студент(ка)

4 курса очного отделения

специальности 080___

«_______________________»

_ФИО____________________

Проверила:

_____________________________

Дата сдачи:

«__»________20___ Дата защиты:

«___»_______20___

Чебоксары

20__

Приложение 2

Содержание

Введение…………………………………………………………………………	3
1. Теоретические аспекты организации системы управления социальной сферой на предприятии………………………………………………………...	5
1.1. Содержание понятия «социальная сфера». Анализ основных компонентов социальной сферы………………………………………………	5
1.2. Основные факторы развития социальной среды организации…………	12
1.3. Управления социальной сферой на предприятии………………………..	18
2. Технико-экономическая характеристика и анализ системы управления социальной сферой на ОАО «ЧАЗ»……………………………………………	31
2.1. Общая характеристика и анализ технико-экономических показателей деятельности ОАО «ЧАЗ»……………………………………………………..	31
2.2. Корпоративные социальные гарантии, предоставляемые работникам и неработающим пенсионерам ОАО «ЧАЗ»……………………………………	42
2.3. Менеджмент социальной сферы на ОАО «ЧАЗ»………………………..	49
2.4. Анализ участия персонала ОАО «ЧАЗ» в социальных проектах……….	59
3. Совершенствование системы управления социальной сферой на ОАО «ЧАЗ»……………………………………………………………………………	64
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления социальной сферой на ОАО «ЧАЗ»…………………………………………………………	64
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………………	71
Заключение………………………………………………………………………	74
Список литературы……………………………………………………………...	76
Приложения

Приложение 3