- •Програма Економічної виробничої практики за спеціальністю 5.03050801 «Фінанси і кредит»
- •1. Мета і завдання практики
- •2. Бази практики.
- •3. Порядок проходження практики.
- •4. Організація та керівництво практикою
- •Програма проходження практики
- •Програма економічної виробничої практики Перший етап
- •Вивчення порядку формування грошових фондів та фінансових ресурсів бази практики
- •3. Зміст фінансової роботи на базі практики
- •4. Ознайомлення з грошовими розрахунками на базі практики
- •5. Грошові надходження на базі практики
- •6. Формування та розподіл прибутку на базі практики
- •7. Система оподаткування на базі практики
- •8. Оборотні кошти та їх організація на базі практики
- •9. Кредитування на базі практики
- •Другий етап
- •10. Фінансове забезпечення відтворення основних засобів на базі практики
- •Балансовий звіт бази практики за попередній рік
- •12. Фінансове планування на базі практики
- •6. Звіт з практики
- •Вимоги до оформлення звіту з практики
- •7. Текст
- •Переказ у звіті матеріалів, що викладені в інструкціях, навчальних посібниках і лекціях не дозволяється.
- •8. Захист звітів з економічної виробничої практики
Економічний коледж
ДЕРЖАВНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
“КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені ВАДИМА ГЕТЬМАНА”
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Заст. директора з навчальної роботи
__________ Н.Ф.Дутканич
«____»_____________ 2011 р.
Програма Економічної виробничої практики за спеціальністю 5.03050801 «Фінанси і кредит»
Розглянуто на засіданні
предметної комісії фінансово-кредитних дисциплін
Протокол № _____ “___”_________ 2011 р.
Голова комісії _________ / Глеєва О.М./
Київ 2011
1. Мета і завдання практики
Економічна виробнича практика є важливою складовою частиною підготовки молодших спеціалістів - фінансових менеджерів виробничих об’єднань, підприємств й організацій різних форм власності й господарювання.
Мета практики - закріпити засвоєнні студентами теоретичні і практичних знання фахового спрямування, які необхідні їм як майбутнім фахівцям. Ґрунтовні знання загальнотеоретичних і професійних дисциплін таких як «Фінанси підприємств», «Банківські операції», «Податкова система», «Бюджетна система» та інші допоможуть студентам набути практичних навичок на первинній посаді бухгалтера, касира-експерта, інспектора-ревізора, митного інспектора, інспектора з контролю за цінами, інспектора з експорту, контролера-оператора, старшого контролера-касира, старшого контролера-оператора, у бюджетних установах, організаціях, підприємствах різних форм власності.
2. Бази практики.
Для проходження практики студентів направляють на підприємства різних форм власності, які мають відповідну матеріально-технічну базу, досвідчених і кваліфікованих працівників.
Якщо студент бажає пройти практику в конкретному підприємстві різної форми власності йому необхідно подати прохання завідуючому виробничою практикою від коледжу разом зі згодою організації про проходження практики конкретним студентом в даній організації.
Перелік баз проходження студентами практики затверджуються наказом по коледжу за 7 днів до початку практики. Зміна бази практики можлива тільки з поважних причин, за згодою предметної комісії і лише до початку практики.
3. Порядок проходження практики.
Терміни і загальна тривалість практики визначається навчальним планом. На практиці студенти мають оволодіти методами роботи економіста в цехах, у відділах та дільницях, приймати безпосередню участь в розробці поточних планів дільниць, цеху, в цілому по підприємству відповідно в розробці оперативних планів виробництва, в розрахунку собівартості одиниці продукції, та складання ціни на відповідні вироби, розрахунку кошторису витрат на виробництво, складання плану з праці та кадрів у виконанні аналітичної та звітної роботи.
В період практики студент виконує вказівки керівника практики від підприємства, установи, організації щодо дотримання дисципліни та правил внутрішнього розпорядку за місцем проходження практики.
Практикант повинен брати участь у виробничих нарадах, технічному навчанні, самостійно займатися вивченням нормативної документації, аналізом діючої практики виконання конкретних операцій фінансово-кредитної установи та підприємств різних форм власності.
4. Організація та керівництво практикою
Відповідальність за організацією, проведення і контроль практики покладається на директора коледжу. Навчально-методичне керівництво і виконання програм практик забезпечують відповідні предметні (циклові) комісії коледжу. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням у коледжі здійснює завідуючий виробничою практикою.
До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі предметних (циклових) комісій, а також директори та їх заступники, завідуючі відділеннями навчальних закладів, які брали безпосередню участь в навчальному процесі, по якому проводиться практика.
Розподіл студентів на практику проводиться коледжем з урахуванням замовлень на підготовку спеціалістів і їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання.
Бази практик в особі їх перших керівників разом з коледжем несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.
Перед практикою в коледжі проводиться нарада, на якій студент ознайомлюється з керівництвом та організацією проведення практики, програмою практики і порядком проходження та складання звіту з практики.
Керівник практики від коледжу:
перед початком практики контролює підготовленість баз практики та вважає за потребу до прибуття студентів-практикантів проведення відповідних заходів;
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсової роботи, методичні рекомендації чи інші), перелік яких встановлює коледж;
повідомляє студентам про систему звітності з практики прийняту предметною комісією, а саме: подання письмового звіту, виконання кваліфікаційної роботи, вигляду оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;
у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
проводять інструктивно-методичні бесіди та консультації зі студентами і керівниками від баз практики;
перевіряють накопичення матеріалів для виконання реальної курсової роботи;
перевіряють накопичення матеріалів для написання звіту про практику;
контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов’язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;
у складі комісії приймає заліки та захист звітів з практики;
подає завідуючому виробничою практикою письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.
Студенти коледжу при проходженні практики зобов’язані:
до початку практики одержати від керівника практики від коледжу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
своєчасно прибути на базу практики;
у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно скласти залік та захист з практики.
Після прибуття студентів до місця проходження практики з керівником від бази практики проводять нараду зі студентами, на якій студентів знайомлять з виробничою структурою управління та дають загальну характеристику діяльності підприємства.
Керівники практики від бази практики повинні:
здійснює безпосереднє керівництво практикою;
у тісному контакті з керівником практики від коледжу організує й контролює виконання студентами програм і графіка проходження практики;
забезпечує проведення обов’язкового інструктажу з охорони праці загального та на робочому місці, знайомить студентів із правилами внутрішнього розпорядку;
забезпечує облік виходів на роботу студентів-практикантів;
про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку повідомляє керівнику практики від коледжу або завідуючому виробничою практикою;
контролює ведення щоденника, підготовку звіту студентів-практикантів;
після закінчення практики складає характеристику на кожного студента-практиканта, в котрій відображає якість підготовленого ним звіту.