- •Организации работы в охране труда в учреждении (организации)
- •Организация государственого надзора и общественого контроля за охрану труда
- •Травматизм и заболеваемость на производстве
- •2.Классификация несчастных случаев
- •Санитарно гигиенические требования к предприятиям
- •Метеоролигеские условия производственной среды
- •Освещение производственных помещений
- •Защита от шума и вибрации
- •Защита от воздействия вредных газов, паров и пыли.
- •Защита от воздействия производственных излучений
- •Основы гигиены труда. Охрана труда женщин и подростков
- •Электро безопасность
- •Безопасность технологических процессов и производственного оборудования
Организации работы в охране труда в учреждении (организации)
1)Система управления охраны труда на предприятии.
2)Обязанности нанимателей рабочих и служащих в области охраны труда.
3)Организация обучения и проверки знания работников по охране труда
1)Управление охраной труда - это планомерный процесс воздействия на систему «человек машина производственная среда»
Для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда.
Управление охраной труда на предприятии в целом, возложена на руководителя или главного инженера; в цехах на производственных участках на руководителей соответствующих подразделений и служб.
Важным инструментом управления охраной труда является планирование работ по охране труда, которая предусматривает определение заданий структурным подразделением и отдельным должностным лицам.
На предприятии разрабатываются перспективные, текущие и оперативные планы охраны труда, перспективные планы составляются на 2-3 года, текущие – на год, оперативные – на квартал или месяц.
2) Согласно трудового кодекса статьи 55 226 228-231 на нанимателя возлагаются обязанности по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, внедрению новейших средств и технологий, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и требование стандартов по охране труда.
В соответствии с инструкцией по проведению контроля, за соблюдение законодательства об охране труда, руководители и специалисты обязаны отдельно либо отдельно в профсоюзами осуществлять: ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный контроль.
Ежедневный контроль проводиться руководителем структурного подразделения, с участием общественного и инспектора профсоюза, ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза, руководителей служб цеха и представителя службы охраны труда.
Ежеквартальный контроль проводится : руководителем организации или его заместителем с участием руководителей служб и общественного инспектора по охране труда.
Результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в соответствующие журналы, в которых указываются мероприятия, назначаются исполнители и сроки выполнения.
Результаты ежеквартальных проверок оформляются актом в котором указываются обнаруженные недостатки и меры их устранения.
3) Вне зависимости от занимаемой должности, профессии и квалификации все участники производственного процесса проходят инструктаж по охране труда, который бывает: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводят со всеми работниками которые впервые принимаются на постоянную или временную работу, а так же командированными учащимися и студентами прибывшими на практику.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности
С работниками принятыми на работу, переведёнными из одного подразделения в другое, выполняющими работы по заданию организации.
Повторный инструктаж проходят все работники не реже 1-го раза в полугодие.
Внеплановый инструктаж проводится при поступлении информации об авариях и несчастных случаях происшедших на аналогичных производствах; при замене или модернизации оборудования ; Перерывов в работе по профессии более 6 месяцев.
Целевой инструктаж проводится: при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями при ликвидации последствий от аварий; проведения экскурсий, массовых мероприятий.
Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах установленной формы, пронумерованных, прошнурованных и скрепленных печатью.