- •Условия и средства существования людей
- •Потребности людей
- •Лестница «пирамида» потребностей Потребности и интересы
- •Экономика как хозяйство (в статике и динамике). Экономическая наука.
- •Составные части экономики(статика)
- •Состав экономических ресурсов
- •5. Информационные ресурсы
- •Ограниченность ресурсов
- •Выбор способа действий
- •Альтернативная стоимость
- •Экономические продукты
- •Что изучает экономическая наука
- •Составные части экономической теории
- •Макроэкономика;
- •Микроэкономика.
- •Раздел 2. Экономические величины и показатели Особенности измерений в экономике
- •Величины
- •Показатели эффективности
- •Раздел3.Факторы производства
- •Воспроизводственные процессы
- •Управление воспроизводственным циклом
- •Взаимодействие участников экон. Процессов
- •Взаимодействие производителя и потребителя
- •Взаимодействие между государством и производителем
- •Взаимодействие между потребителем и государством
- •Отличие централизованной и рыночной систем
- •(Раздел 4) Труд, трудовые отношения
- •Сущность и содержание труда
- •Производительность труда.
- •От чего зависит рост производительности труда.
- •Трудовая занятость и безработица.
- •Раздел 5. Рынок, его механизм и функции.
- •Основы рыночного хозяйства.
- •Свобода товаропроизводителя.
- •Понятие о собственности.
- •Как разделять созданный продукт
- •Товар и деньги
- •Понятие денег
- •Виды денег:
- •Рыночный спрос, рыночное предложение и их взаимодействие
- •Негативные моменты рыночного механизма
- •Основные модели становления и развития рыночной экономики
- •Раздел 6. Производство и потребление Макроэкономические показатели производства
- •Микроэкономические показатели производства
- •Виды относительной прибыли (рентабельности)
- •Научно-технический прогресс (нтп)
- •Как согласуются между собой производство и потребление
- •Понятие о маркетинге
- •Раздел7 Предпринимательство и предпринимательская деятельность
- •Виды и содержание предпринимательской деятельности
- •Виды предпринимательства
- •Расчет предпр. Операции
- •Планирование предпр. Бизнес план
- •Раздел 8 Организационно-правовые формы экон. Деятельности (опф)
- •Правовая форма предприятия
- •Товарищества
- •Акционерные общества
- •Ассоциации
- •Специфические опф
Товарищества
полные Это основанная на договоре нескольких граждан объединение для ведения совместного хозяйства. Полное товарищества не является юридическим лицом. Все участники товарищества несут полную солидарную ответственность. Но может защищать свои интересы в суде. Можно входить только в одно полное товарищество.
Смешанные(смежные) Две группы членов: действительные(комтиментарии) – полная солидарная ответственность члены-вкладчики(камонндисты) – ограниченная ответсвенность. Отвечают по своим паевым взносам.
Акционерные общества
Основано на коллективных формах собственности.
АО закрытого типа – объединение собственности с целью осуществления совместного хозяйственной деятельности путем первоначального образования уставного фонда за счет вкладов учредителей. Это, как правило, объединение партнеров по делу, на длительное время. Не обязательно выпускает акции, так как нет необходимости. Собственность коллективная, долевая. У каждого вкладчика – документ, но не является ценной бумагой.
Открытые АО – любой может стать участником, купив акции. Акции могут быть объектом дарения, свободной продажи, передачи другому лицу. Укрупнения пая только с согласия других акционеров. Вещный комплекс – коллективная собственность.
Ассоциации
Бывают различные формы.
Те, которые нашли применение у нас:
Концерн – форма договорного сверхобъединения обычного монопольного типа. Как правило, это бывшие крупные государственные предприятия. Наиболее устойчива в рынке благодаря масштабам. Удобна для перераспределения ресурсов. Управление централизованное. Участники связаны не по договору, а по существу экономических отношений. Формы концернов различны. Пример: холдинговая компания (держатель контрольного пакета акций всех предприятий концерна) раньше – головное предприятие.
Консорциум – временное добровольное объединение (на время выполнения конкретной работы). Предприятие может входить в разные консорциумы. Временная интеграция ресурсов и кадров.
Хозяйственны ассоциации – взаимопомощь, никто никому не должен.
Те, которые не получили широкого распространения у нас:
Картель – договорное объединение предприятий, в основе которого лежит соглашение о квоте (доле) объема производства, либо по цене, либо на район реализации, условия продажи. Предприятия, вошедшие в картель, юридически самостоятельны и осуществляют сбыт продукции на договорных началах.
Синдикат – предполагает централизацию снабжения членов и сбыта производимой ими продукции. Создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между участниками в области сбыта и закупок, коммерческая самостоятельность утрачивается полностью, а производственная – частично, юридически – самостоятельны. Могут быть участниками не только предпр., но и объединение.
Трест – предпр., полностью утрачивает юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность. Управление из единого центра. Гибкое использование ресурсов.
Специфические опф
Оффшорные компании – иностранные компании, созданные специально для работы за рубежом. Для привлечения капитала в страну.
Траст–компания–учреждения, которые получили право на доверительное управление.
Франчайзинг – позволяет соединять интересы крупного и малого бизнеса. Продажа технологических разработок.
Транснациональные корпорации (ТНК) – могут существовать по всему миру участники этих компаний. Минус – тяжело в управлении.