- •11. Социальные системы по р.Акоффу
- •12. Экологические системы по р.Акоффу
- •13. Менеджмент: определение, отличие от понятий «управление» и «руководство»
- •14. Принципы менеджмента
- •15. Инфраструктура менеджмента
- •16 Социофакторы менеджмента
- •17 Социокультурные характеристики по Хофстеду
- •18 Объекты менеджмента
- •2) Виды организаций
- •3)Элементы организаций
- •4) Динамика организации
- •19. Динамика организации
- •20. Типология менеджеров
- •21. Требования к менеджеру
18 Объекты менеджмента
Объектом менеджмента являются:
1) Организация Под организацией следует понимать группу людей, сформированную на долгосрочной основе для выполнения определенной сознательно координируемой деятельности и достижения общей цели (одной ли нескольких).
Под это определение непосредственно не подпадает такой объект менеджмента как проект. И организации, и проекты создаются для выполнения того, что человек не мог бы выполнить индивидуально.
Организация является основным субъектом хозяйственных отношений в современной экономике, поэтому государство уделяет большое внимание систематизации организаций и законодательному регулированию их статуса.
2) Виды организаций
Организации бывают формальными или неформальными.
Формальная организация официально учреждена. Цели формальной организации закреплены в учредительных документах. Функционирование формальной организации регулируется нормативными актами.
Формальная организация может быть коммерческой и некоммерческой.
Коммерческая формальная организация основной целью деятельности имеет извлечение прибыли. Прибыль распределяется между участниками организации в соответствии с уставом.
Некоммерческая формальная организация создается не для извлечения прибыли, а для деятельности, имеющей другие цели. Некоммерческая организация может получать прибыль, но она идет на уставные цели и не распределяется между участниками организации.
К неформальным организациям относятся спонтанно возникающие группы людей, попадающие под определение организации. Может быть легальной - не запрещенная и нелегальной - запрещенная законом. Примеры: временная группа для выполнения определенной работы; клуб генераторов идей; кружки качества; группа изобретателей-самодельщиков.
Нелегальные неформальные организации: преступные сообщества, экстремистские организации.
3)Элементы организаций
К элементам организации относятся функциональные области деятельности, структурные подразделения, производственный процесс.
1. Функциональные области деятельности (производство, маркетинг, финансы, персонал, исследования и разработки)
2. Структурные подразделения организации. Различаются производственные и непроизводственные подразделения.
К производственным подразделениям относятся:
Производство (совокупность цехов, отелов
Дивизион (совокупность подразделений - цехов, отделов)
Цех (совокупность участков)
Участок (совокупность бригад)
Бригада (совокупность рабочих мест)
К непроизводственным подразделениям относятся:
Департамент, управление, центр (совокупность отделов и/или служб)
Отдел, служба (совокупность секторов и/или лабораторий)
Сектор, лаборатория (совокупность групп)
Группа (совокупность исполнителей)
3. Производственный процесс (совокупность трудовых и естественных процессов, в результате взаимодействия которых сырье, материалы, энергия, интеллектуальные ресурсы и способности сотрудников превращаются в готовую продукцию или услуги).
Элементами производственного процесса являются:
Предметы труда.
Средства труда – это то, чем человек воздействует на предмет труда.
Труд – целенаправленная деятельность людей (производственных рабочих, сотрудников организаций, работников сферы услуг и т.п.), связанная с превращением предметов труда в готовую продукцию или услуги.