31.Особенности труда в сельском хозяйстве. Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов

Для оценки эффективности использования рабочей силы в хо­зяйстве приняты следующие показатели.

Отработано за год работником человеко-дней, человеко-часов.

Фактическая продолжительность рабочего дня, ч,

Коэффициенты использования установленной продолжительнос­ти рабочего года и рабочего дня.

Производительность труда (производство валовой продукции на одного среднегодового работника и на 1 чел.-н).

На отдельных работах для оценки эффективности использова­ния рабочей силы рассчитывают объем выполненной работы за смену или час, степень использования рабочего времени смены, нагрузку животных на одного работника и др.

Одной из причин недостаточно полного и неэффективного ис­пользования рабочей силы на сельскохозяйственных предприяти­ях является сезонность производства. Она характеризуется такими показателями, как отношение помесячных затрат труда к годовым; коэффициент сезонности (отношение максимальной и минимальной занятости работников к среднегодовой}; размах сезонности (отно­шение максимальных месячных затрат труда к минимальным).

Снижение сезонности в растениеводстве можно обеспечить пу­тем подбора культур и сортов с разными сроками сева, ухода, созре­вания и уборки, изменения сроков выполнения работ, применения передовых приемов и методов выполнения рабочих процессов.

Эффективному использованию рабочей силы на сельскохозяй­ственных предприятиях будет способствовать обоснование и под­держание оптимальных пропорций между имеющимися средства­ми труда и наличными кадрами; внедрение прогрессивных форм организации труда, рациональных режимов труда и отдыха; повы­шение безопасности и привлекательности сельскохозяйственного труда; совершенствование методов материального стимулирова­ния и другие организационные мероприятия.

32.Сущность специапиэации.С/х.,предприятия. Уровень специализации

50.Уровень специализации сельскохозяйственных предприятий

Для эффективного ведения хозяйства, решения многих вопро­сов организации производства, научно обоснованного планирова­ния, материально-технического обеспечения и материального стимулирования работников большое значение имеет правильное определение специализации сельскохозяйственного предприятия (производственное направление) и его внутрихозяйственных под­разделений.

Для того чтобы определить сложившуюся специализацию, не обходимо использовать определенные показатели и критерии. Специализацию характеризует структура товарной продукции, ко­торая может исчисляться в текущих или сопоставимых ценах. Внутрихозяйственная специализация определяется по структуре валовой продукции, исчисленной в действующих закупочных или сопоставимых ценах. Фактически сложившееся производственное направление рекомендуется определять по доле реализации ос­новной продукции в общей выручке от реализации сельскохозяй­ственной продукции за последние три года.

К специализированным следует относить предприятия с долей главной отрасли в общей сумме выручки от реализации продукции не менее 50 %. Например, если доля зерна составляет 50 % и более, то хозяйство относится к зерновому направлению. Если в сельско­хозяйственном предприятии две отрасли и доля каждой составляет не менее 25 %, то оно также относится к специализированным, его производственное направление определяется по главной отрасли, то есть отрасли, доля которой в общей сумме выручки от реализа­ции сельскохозяйственной продукции наибольшая.

Сельскохозяйственные предприятия, имеющие три и более ос­новные отрасли, к специализированным не относятся.

Сельскохозяйственные предприятия по специализации (произ­водственному направлению) подразделяются следующим обра­зом:

растениеводческие — зерновые, овощекартофелеводческие, свек­ловичные и др. (льноводческие, плодово-ягодные, табаководческие, бахчеводческие и т. д.);

животноводческие ~ молочные, мясные (крупного рогатого скота), свиноводческие, овцеводческие, птицеводческие и т. д.

Имеются и другие подходы и критерии для определения специ­ализации сельскохозяйственных предприятий.

Обобщающим показателем, характеризующим уровень специа­лизации и позволяющим проследить тенденцию или оценить про­ектные решения, является коэффициент специализации сельскохо­зяйственного предприятия. Рассчитывают коэффициент специа­лизации (Кс) по формуле;

К_с=100/У_т(2Н-1),

где У_г — доля отдельных отраслей втоварной продукции; Н — порядковый номер от­расли подоле каждого вида продукции в ранжированном ряду.

Если коэффициент специализации меньше 0,2, уровень ее низ­кий, от 0,2 до 0,4 — средний, от 0,4 до 0,6 — высокий, выше 0,6 — очень высокий (углубленная специализация).

Предприятия, производящие один вид товарной продукции имеют коэффициент специализации 1.

33.Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве.